Корнієнко О.В. Сутність та структура персоналу підприємства. Публікація

Мотивація персоналу Суть мотиваційного менеджменту Система мотивації і стратегічні завдання компанії Оцінка персоналу як стимул Випадки неефективної роботи системи мотивації Причини помилок Способи уникнення помилок. Способи виправлення помилок 12стор

Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. У навчальному посібнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах; розглянуто сутність, види та основні напрямки кадрової політики підприє...

Підручник.– К.: Центр учбової літератури, 2011. – 468 с. У навчальному посібнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах; розглянуто сутність, види та основні напрямки кадрової політики підпри...

В управлінні персоналом визначають сукупну трудову дієздатність його колективу, ресурсні можливості в області праці облікового складу підприємства виходячи з їхнього віку, фізичних можливостей, наявних знань і професійно-кваліфікаційних навичок. Тому основними напрямками дослідження персоналу організації є: аналіз якості складу кадрів, оцінка рівня управління кадрами, оцінка стану плинності кадрів. В статті розглянуто основні напрямки вдосконален...

Розглядаються теоретичні та прикладні аспекти мотивації персоналу, зокрема розкривається понятійний апарат, характеризуються сучасні теорії мотивації і їхній вплив на практику менеджменту персоналу; наводяться традиційні й нетрадиційні методи, засоби, механізми, за допомогою яких здійснюється активізація трудової діяльності, досягається максимально можливе використання трудового потенціалу; висвітлюється зарубіжний досвід матеріальної і нематеріа...

Представлено теоретичне обґрунтування, методичне забезпечення формування механізму мотивації управлін-ського персоналу в умовах кризи. Запропоновано теоре-тичні основи формування механізму мотивації управлінського персоналу шляхом синтезу конструктивних елементів змістов-них, процесних, циклічних теорій мотивації та теорій "поля". Розроблено модель механізму мотивації управлінського персоналу, обґрунтовано перелік елементів даного механізму й роз...

– Харків: ХНАМГ, 2007. – 47 с. Для студентів 4 курсу всіх форм навчання напряму підготовки 6.030601-«Менеджмент» галузі знань 0306 – «Менеджмент і адміністрування». Ринок трудових ресурсів Класифікація персоналу за категоріями Оцінка професійного відбору персоналу Оцінка персоналу Розміщення персоналу Мотивація й потреби Методи управління

Зміст: Вступ Теоретичні основи менеджменту персоналу Система управління персоналом Стиль і методи управління персоналом Планування персоналу Професійний відбір персоналу Методи ефективного управління персоналом Теоретичні підходи до мотивації персоналу Соціальні аспекти управління персоналом Організація навчання та розвитку персоналу Управління трудовою кар'єрою Психологічні аспекти кадрової роботи Лідерство. Команда. Аналіз роботи фірми Міжособ...

Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2002. -351 с. Навчальний посібник розкриває проблеми конкурентоспроможності персоналу та економічні аспекти його розвитку. Ґрунтовно висвітлено прогнозування і планування розвитку персоналу. Розглянута система освіти та професійної підготовки персоналу. Особлива увага приділена проблемам атестації персоналу, плануванню трудової кар’єри і роботі з кадровим резервом. Для студентів, слухачів і викладачів економічних вузі...

Навчально-методичний посібник для студентів ЗДІА економічних спеціальностей / Укл.: А. М. Ткаченко, О. В. Шляга. – Запоріжжя: Видавництво ЗДІА, 2009. – 475с. Навчально-методичний посібник призначений для вивчення дисципліни «Менеджмент персоналу» студентами денної та заочної форми навчання економічних спеціальностей. Навчально-методичний посібник узагальнює матеріали, що відображають теоретичні концепції та практичні підходи щодо сутності та а...