• формат pdf
  • размер 139.99 КБ
  • добавлен 24 декабря 2010 г.
Купцова А.С. Переход от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами: российская практика
Нижегородский государственный университет.

Рассмотрены существенные различия между двумя последовательными направлениями кадрового менеджмента: управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Представлено описание функциональных обязанностей специалиста по управлению человеческими ресурсами и основные трудности, с которыми сталкиваются российские компании при переходе на качественно новый уровень работы с персоналом.
Смотрите также

Антипова О.В. Лекции по управлению персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.74 МБ
  • добавлен 29 декабря 2011 г.
АГНИ, Россия, 2008. - 72 с. История развития кадровых служб От управления персоналом к управлению человеческими ресурсами Зарубежный опыт управления персоналом Отделы кадров Америки и западной Европы Зарубежный опыт нормирования труда Отечественный опыт нормирования труда и рекомендации по применению на современной практике Коллективные системы стимулирования труда в развитых странах Гибкие системы вознаграждения персонала за рубежом Дополнитель...

Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 45.05 МБ
  • добавлен 13 июня 2009 г.
Книга издательства "Питер", 2004 г. , 825 с., 8-е изд. В книге содержится обзор стратегического, международного управления человеческими ресурсами, обзор теории интеллектуального капитала и практика ее применения. Раскрыты вопросы работы и занятости, трудовых отношений, обеспечение организации трудовыми ресурсами, управление показателями труда.

Грэхем X.T., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами

  • формат doc
  • размер 1.95 МБ
  • добавлен 28 октября 2009 г.
Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 598 с. Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины «Управление человеческими ресурсами», являющейся базовым курсом. Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников,...

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации

  • формат pdf
  • размер 18.78 МБ
  • добавлен 19 мая 2009 г.
М.: ИНФРА-М, 2005, 638 с. В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в органи...

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации

  • формат pdf
  • размер 20.6 МБ
  • добавлен 25 мая 2011 г.
Учебник- 4-е изд., доп. и пере раб — М.: ИНФРА-М. 2010. - 695 с. -(Высшее образование). ISBN 978-5 16-003671-7 В учебнике, подготовленном учеными кафедры управлений персоналом ГУУ. рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение ллн специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управлении человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом орг...

Лицарева Е.Ю. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 501.45 КБ
  • добавлен 08 декабря 2010 г.
Учебное пособие, рассматривает существующие современные подходы к управлению персоналом организации. В пособии дается объяснение широкого круга вопросов, касающихся руководства человеческими ресурсами в развивающейся организации, что способствует компетентному принятию и профессиональному проведению управленческих решений со стороны руководства, правильному выбору стиля управления, мотивированию и контролю служащих должным образом. Для написания...

Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 723.96 КБ
  • добавлен 29 марта 2011 г.
Учебное пособие. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, М. , 2003 г. 92 с. В пособии рассматриваются новые подходы к управлению персоналом в условиях переходной экономики и развития информационного общества. Особое внимание уделяется стратегическому управлению человеческими ресурсами и моральным принципам современных предпринимателей России. Пособие адресовано студентам, магистрам, слушателям программы «Ма...

Петров В.В. Управление развитием персонала организации: учеб. пособие

  • формат doc
  • размер 4.23 МБ
  • добавлен 21 октября 2011 г.
Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2008. – 218 c. В учебном пособии рассматриваются вопросы управления развитием персонала организации. Раскрываются особенности управления человеческими ресурсами, излагаются основные положения современной концепции, связанной с комплексом принятия управленческих решений в сфере развития персонала организации. Отражено влияние стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется во...

Филин С.А., Филина Т.В. Управление человеческими ресурсами: курс лекций для руководителей и профессионалов в упрвлении человеческими ресурсами

  • формат pdf
  • размер 1.75 МБ
  • добавлен 23 октября 2011 г.
Алма-Ата, Институт директоров, 2011, 209 стр. В представленном курсе лекций вы найдете мысли авторов о том, что он наблюдает в сфере управления персоналом в Казахстане. Настоящий курс ни в коем случае не претендует на полное освещение всех разделов дисциплины Управления Человеческими Ресурсами. Это скорее отдельные темы и мысли, которые будут полезны профессионалам от кадрового менеджмента: сотрудникам кадровых служб и преподавателям. В курсе вы...