Курсовая работа - Типы личности и их особенности поведения в конфликте

Дипломная работа. – РГСУ. – Москва. – 2004. – 56 с. Автор - студентка 4 курса дневного отделения Фролова Светлана Игоревна. Научный руководитель – кандидат психологических наук., доцент Семенов Алексей Валерьевич. Аннотация. Объектом исследования является поведение личности в конфликтной ситуации, его характеристики и особенности. Предметом – взаимосвязь темперамента, уровня агрессивности и основных стратегий поведения в конфликте. Цель исслед...

Дипломная работа. – 2010. - 124 с. . Аннотация. Цель нашей работы — рассмотреть особенности психологических защит и взаимосвязь их особенностей со стилями поведения в конфликте. Гипотеза: существует связь используемых психологических защит с ведущими стилями поведения в конфликтных ситуациях. Предмет исследования — психологическая защита и стили поведения в конфликте. Объект практического исследования — студент медицинского колледжа. Содержа...

Дипломная работа. – 2010. - 124 с. Аннотация. Цель работы — рассмотреть особенности психологических защит и взаимосвязь их особенностей со стилями поведения в конфликте. Гипотеза: существует связь используемых психологических защит с ведущими стилями поведения в конфликтных ситуациях. Предмет исследования — психологическая защита и стили поведения в конфликте. Объект практического исследования — студент медицинского колледжа. Содержание. Ис...

Содержание. Социальный конфликт. Причины и факторы его возникновения. Типы поведения в конфликте. Индивидуальный стиль поведения в конфликте. Компоненты конфликтоустойчивости. Конфликтоустойчивость личности как фактор противостояния стрессам. Тест на конфликтоустойчивость.

Содержание: Понятие конфликт. Классификация конфликтов. Функции конфликта. Структура и элементы конфликта. Стили поведения в конфликте. Влияние типов людей на поведение в конфликтах. Исследование взаимосвязи поведения в конфликте и индивидуально-типологических особенностей личности.

Курсовая работа"роль руководителя в решении конфликтов в малом коллективе". Введение. Теоретический анализ проблемы разрешения конфликта в коллективе. Понятие конфликта в психологии. Особенности конфликтного взаимодействия в малом коллективе. Стратегии и тактики конфликтного поведения личности руководителя. Экспериментальное исследование роли руководителя в разрешении конфликтов в малом коллективе. Организация и методы исследования. Анализ резуль...

ИАТЭ, г. Обнинск, 5 курс, 2011 год. 8 страниц, 12 шрифт. Список вопросов: Стадия познания и персонализации в конфликте. Коммуникативные барьеры Пособники, подстрекатели и организаторы в конфликте Психологическая защита как психологический феномен. Виды защит. Управление конфликтом Какими дилеммами определяется выбор модели поведения в конфликте Структурные типы конфликтов Понятие конфликта Конструктивные и деструктивные функции конфликта Правила...

Дипломная работа. – 2010. – 59 с. Аннотация. Объект исследования: межличностный конфликт. Предмет исследования: эмоциональные процессы в межличностном конфликте. Гипотеза исследования: Эмоциональные процессы личности обусловливают проявление конфликтных реакций определенного типа, направленности и интенсивности. Цель исследования: выявить характер зависимости факторов конфликтного поведения и устойчивого доминирующего реагирования личности....

Сущность, типология, основные признаки конфликта и причины его возникновения. Классификация и характеристика конфликтных типов личности. Основные поведенческие типы стратегий, которые применяются людьми, участвующими в конфликте и правила их разрешения. Кол-во стр. 18

Понятие конфликта; структура конфликта; виды конфликтов; типы поведения в конфликте;12 правил поведения в конфликте