Минева О.К., Горелова О.И., Кочеткова Н.Н., Мордасова Т.А., Миронов
С.К.
Учебное пособие. — М.: КноРус; Астрахань: Астраханский университет,
2016. — 160 с. — ISBN 978-5-4365-0360-8.
Раскрывается широкий круг фундаментальных положений и современных
междисциплинарных знаний в области мотивации персонала с точки
зрения HR-менеджмента, описываются концептуальные и прикладные
механизмы мотивации персонала как основы для повышения
конкурентоспособности организаций.
Предназначено для бакалавров и магистров направлений «Управление персоналом» и «Менеджмент». Введение.
Что необходимо знать о мотивации и стимулировании персонала
Что такое мотивация?
Психологические типы личности и их формы.
Мотивация индивидуального труда.
Сравнительный анализ моделей мотивации.
Разработки отечественных психологов в области мотивации.
Практические возможности исследования мотивации работой.
Управленческая сказка о человеческих ресурсах и мотивации торговцев.
Мотивация групповой деятельности.
Политика поощрений.
Практика формирования политики поощрений в японском менеджменте и ее российский аналог.
Возможность применения японского опыта в России.
Управленческие коммуникации в организации как дополнительная мотивационная структура
Как сформировать эффективный мотивационный механизм в организации. Сущность мотивационного механизма.
Элементы внешней и внутренней среды, воздействующие на мотивацию труда персонала организации.
Методы мотивации.
Процесс создания и принятия индивидуальных и коллективных решений как дополнительная мотивационная структура.
Организационные системы решения проблем.
Методы рационального решения проблем.
Информационные системы организационного управления.
Коллективные подходы к принятию решений.
Практические задания для самостоятельного освоения материала
Кейсы для самостоятельной работы
Список литературы
Предназначено для бакалавров и магистров направлений «Управление персоналом» и «Менеджмент». Введение.
Что необходимо знать о мотивации и стимулировании персонала
Что такое мотивация?
Психологические типы личности и их формы.
Мотивация индивидуального труда.
Сравнительный анализ моделей мотивации.
Разработки отечественных психологов в области мотивации.
Практические возможности исследования мотивации работой.
Управленческая сказка о человеческих ресурсах и мотивации торговцев.
Мотивация групповой деятельности.
Политика поощрений.
Практика формирования политики поощрений в японском менеджменте и ее российский аналог.
Возможность применения японского опыта в России.
Управленческие коммуникации в организации как дополнительная мотивационная структура
Как сформировать эффективный мотивационный механизм в организации. Сущность мотивационного механизма.
Элементы внешней и внутренней среды, воздействующие на мотивацию труда персонала организации.
Методы мотивации.
Процесс создания и принятия индивидуальных и коллективных решений как дополнительная мотивационная структура.
Организационные системы решения проблем.
Методы рационального решения проблем.
Информационные системы организационного управления.
Коллективные подходы к принятию решений.
Практические задания для самостоятельного освоения материала
Кейсы для самостоятельной работы
Список литературы