Мотивация трудовой деятельности. Часть 2

Учеб. пособие для студентов МЭИ. Автор не указан. - М., 2005. - 103 с.
Управление мотивацией трудовой деятельности.
Стимулирование как особый вид воздействия на трудовое поведение работника.
Компенсация как форма стимулирования работников организации.
Роль менеджера в мотивации работников.
Этические проблемы управления людьми в организации.
Управление дисциплинарными отношениями как стимул трудовой активности работников.
Управление развитием карьеры в современной организации.