Статья
Предотвращение и устранение производственных конфликтов –
непосредственная задача HR-менеджеров и руководителей. Для ее
решения в российских компаниях все чаще проводятся тренинги,
помогающие приобрести знания и навыки в области эффективного
управления конфликтами.