Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 45,30 КБ
  • добавлен 24 июля 2016 г.
Нетрадиционные методы отбора персонала
Самарский институт управления, Специальность Менеджмент, 3 курс.
Содержание.
Введение.
Метод кейсов Алгоритм отбора, основанный на психологических качествах Портретные модели как современная технология отбора персонала.
Список литературы.