Трудовое право
Юридические дисциплины
Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 100,59 КБ
  • добавлен 07 мая 2012 г.
Ответы на экзамен Трудовое право
Москва,МГППУ,2012 год, 64 страницы
Предмет и метод трудового права.
Понятие источников трудового права и их классификация.
Трудовые отношения: понятие, порядок возникновения, изменения и прекращения.
Стороны трудовых правоотношений и их правовая характеристика.
Социальное партнерство в сфере труда, система и формы социального партнерства.
Коллективные договоры как форма социального партнерства.
Трудовой договор: понятие, виды, отличие от гражданско-правовых договоров.
Содержание трудового договора.
Порядок заключения и изменения трудового договора.
Прекращение трудового договора.
Защита персональных данных работников.
Понятие и виды рабочего времени.
Особенности продолжительности рабочего времени за пределами нормальной по инициативе администрации (работодатель) и по инициативе работника.
Понятие и виды времени отдыха.
Ежегодные основные отпуска и порядок их предоставления.
Дополнительные оплачиваемые отпуска.
Оплата и нормирование труда. Основные гарантии и формы оплаты труда.
Заработная плата: установление, порядок, место и сроки выплаты.
Ограничения удержаний из заработной платы.
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных выплачиваемых сумм.
Оплата труда в особых условиях.
Гарантийные и компенсационные выплаты и доплаты.
Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспечения.
Трудовой распорядок и дисциплина труда.
Поощрения, применяемые за успешную трудовую деятельность.
Дисциплинарные взыскания, порядок применения и снятия.
Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителей организации, заместителей и бухгалтеров.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.
Ученический договор.
Охрана труда. Общие положения и основные направления государственной политики.
Организация охраны труда.
Обеспечение права работников на охрану труда.
Общие положения материальной ответственности сторон трудового договора.
Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате его незаконного увольнения.
Ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника, за задержку выплаты заработной платы.
Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
Материальная ответственность работника за
ущерб, причиненный работодателю. Пределы матери-
альной ответственности работника.
Полная материальная ответственность работника.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
40. Порядок взыскания ущерба и снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа.
Особенности регулирования труда работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда работников, заключающих трудовой договор на срок до 2 месяцев и особенности регулирования труда сезонных работников.
Регулирование труда работников, работающих у работодателя - физического лица.
Регулирование труда надомников.
Регулирование труда работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
Рассмотрение коллективных трудовых споров.
Права трудового коллектива на забастовку.