Предмет трудового права. Роль трудового права в регулировании
трудовых отношений в условиях формирования рыночной экономики.
Трудовое отношение: понятие, стороны, основания возникновения.
Принципы правового регулирования трудовых отношений.
Источники трудового права. Трудовой Кодекс РФ: общая характеристика.
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, значение, формы.
Коллективные договоры: понятие, стороны, содержание, порядок заключения.
Соглашения в области социально-трудовых отношений.
Понятие и значение трудового договора.
Стороны трудового договора.
Содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Срочные трудовые договоры и условия их заключения.
Гарантии гражданам при заключении трудового договора.
Порядок заключения трудового договора.
Испытание при приеме на работу и его правовое значение.
Изменение трудового договора. Понятие и виды переводов на другую работу.
Порядок постоянных и временных переводов на другую работу.
Изменения трудового договора без перемещения работников на другое рабочее место.
Отстранение от работы.
Общая система оснований прекращения трудового договора (ст.77 ТК).
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст.81 ТК).
Увольнение вследствие ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Увольнение вследствие сокращения численности или штата работников и компенсации при увольнении.
Увольнение по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Увольнение за хищение по месту работы и за разглашение охраняемой законом тайны.
Увольнение за утрату доверия к работнику.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.
Порядок оформления прекращения трудового договора.
Понятие и виды рабочего времени.
Сверхурочные работы, ночные работы, работы в выходные и праздничные дни и порядок их компенсации.
Режим и учет рабочего времени на предприятиях.
Понятие и виды времени отдыха.
Ежегодные отпуска, их виды, продолжительность и порядок предоставления.
Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения.
Основные обязанности работников и работодателей, вытекающие из трудового отношения.
Меры поощрения за добросовестное выполнение трудовых обязанностей и порядок их применения.
Понятие и основания дисциплинарной ответственности работников.
Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
Понятие заработной платы и принципы ее правового регулирования.
Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих.
Установление заработной платы. Системы заработной платы.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
Порядок выплаты и охрана заработной платы.
Гарантийные и компенсационные выплаты.
Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Отличие от её имущественной ответственности по гражданскому праву.
Основания и условия наступления материальной ответственности работников.
Ущерб, как основание материальной ответственности и порядок его определения.
Ограниченная материальная ответственность работников.
Полная материальная ответственность работников.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников.
Порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.
Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.
Понятие и содержание охраны труда.
Основные направления государственной политики в области охраны труда.
Обязанности работодателя и работника в области охраны труда.
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда.
Федеральная инспекция труда. Принципы деятельности, права и обязанности государственных инспекторов труда.
Ответственность должностных лиц за нарушения трудового законодательства и правил охраны труда.
Самозащита работниками своих трудовых прав.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до 2-х месяцев и работников, занятых на сезонных работах.
Особенности регулирования труда работников транспорта.
Особенности регулирования труда работников торговли.
Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Понятие трудовых споров. Виды трудовых споров и общая характеристика порядка их рассмотрения.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
Трудовое отношение: понятие, стороны, основания возникновения.
Принципы правового регулирования трудовых отношений.
Источники трудового права. Трудовой Кодекс РФ: общая характеристика.
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, значение, формы.
Коллективные договоры: понятие, стороны, содержание, порядок заключения.
Соглашения в области социально-трудовых отношений.
Понятие и значение трудового договора.
Стороны трудового договора.
Содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Срочные трудовые договоры и условия их заключения.
Гарантии гражданам при заключении трудового договора.
Порядок заключения трудового договора.
Испытание при приеме на работу и его правовое значение.
Изменение трудового договора. Понятие и виды переводов на другую работу.
Порядок постоянных и временных переводов на другую работу.
Изменения трудового договора без перемещения работников на другое рабочее место.
Отстранение от работы.
Общая система оснований прекращения трудового договора (ст.77 ТК).
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст.81 ТК).
Увольнение вследствие ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Увольнение вследствие сокращения численности или штата работников и компенсации при увольнении.
Увольнение по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Увольнение за хищение по месту работы и за разглашение охраняемой законом тайны.
Увольнение за утрату доверия к работнику.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.
Порядок оформления прекращения трудового договора.
Понятие и виды рабочего времени.
Сверхурочные работы, ночные работы, работы в выходные и праздничные дни и порядок их компенсации.
Режим и учет рабочего времени на предприятиях.
Понятие и виды времени отдыха.
Ежегодные отпуска, их виды, продолжительность и порядок предоставления.
Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения.
Основные обязанности работников и работодателей, вытекающие из трудового отношения.
Меры поощрения за добросовестное выполнение трудовых обязанностей и порядок их применения.
Понятие и основания дисциплинарной ответственности работников.
Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
Понятие заработной платы и принципы ее правового регулирования.
Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих.
Установление заработной платы. Системы заработной платы.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
Порядок выплаты и охрана заработной платы.
Гарантийные и компенсационные выплаты.
Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Отличие от её имущественной ответственности по гражданскому праву.
Основания и условия наступления материальной ответственности работников.
Ущерб, как основание материальной ответственности и порядок его определения.
Ограниченная материальная ответственность работников.
Полная материальная ответственность работников.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников.
Порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.
Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.
Понятие и содержание охраны труда.
Основные направления государственной политики в области охраны труда.
Обязанности работодателя и работника в области охраны труда.
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда.
Федеральная инспекция труда. Принципы деятельности, права и обязанности государственных инспекторов труда.
Ответственность должностных лиц за нарушения трудового законодательства и правил охраны труда.
Самозащита работниками своих трудовых прав.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до 2-х месяцев и работников, занятых на сезонных работах.
Особенности регулирования труда работников транспорта.
Особенности регулирования труда работников торговли.
Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Понятие трудовых споров. Виды трудовых споров и общая характеристика порядка их рассмотрения.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.