ИвГУ, юридический факультет, 3 ДО
Перечень вопросов по Трудовому праву:
Понятие трудового права.
Предмет трудового права.
Метод трудового права.
Принципы трудового права.
Свобода труда, запрет принудительного труда и дискриминации в сфере труда.
Функции трудового права.
Система трудового права и отграничение трудового права от смежных отраслей права.
Понятие и система источников трудового права.
Классификация источников трудового права.
Особенности источников трудового права.
Действие нормативных актов трудового права во времени, пространстве, по кругу лиц.
Единство и дифференциация правового регулирования труда.
Международные правовые акты как источники трудового права.
Нормативные договоры как источники трудового права.
Законы - основное звено в системе источников трудового права.
Судебная практика как источник трудового права.
Трудовой кодекс РФ, его место в иерархии нормативных правовых актов.
Понятие и особенности локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Классификация, структура и содержание локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Характеристика отдельных локальных нормативных актов о труде (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, должностные инструкции).
Социальное партнёрство: понятие, принципы, уровни.
Стороны социального партнерства. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
Коллективные переговоры в социальном партнерстве, гарантии лицам, в них участвующим.
Органы социального партнерства.
Социально-партнерские соглашения: понятие, виды, содержание, действие.
Коллективный договор: понятие, стороны, функции и значение.
Принципы заключения и содержание коллективного договора.
Порядок разработки и заключения коллективного договора, срок его действия.
Контроль и ответственность за выполнение коллективного договора.
Соотношение коллективного договора с соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.
Понятие трудового правоотношения и его содержание.
Субъекты трудового правоотношения.
Гражданин (работник) как субъект трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Профсоюз как субъект трудового права.
Понятие трудового договора, его отличие от смежных гражданско-правовых договоров.
Стороны, функции и значение трудового договора.
Содержание трудового договора.
Заключение трудового договора: документы, форма, порядок.
Испытание при приёме на работу.
Правовые гарантии при заключении трудового договора.
Виды трудового договора по сроку.
Виды трудового договора с учётом особенностей регулирования труда отдельных категорий работников (общая характеристика).
Трудовой договор с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа.
Трудовой договор о работе по совместительству.
Трудовой договор на срок до двух месяцев и на сезонные работы.
Особенности трудового договора у работодателей – физических лиц, надомников и в религиозных организациях.
Трудовой договор в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ученический договор.
Понятие перевода на другую работу. Виды переводов.
Отличие переводов от смежных явлений.
Изменение условий трудового договора по организационным и технологическим причинам.
Классификация оснований прекращения трудового договора (ст.77 ТК РФ).
Классификация оснований увольнения по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
Увольнение по организационно-производственным причинам (п.1,2,4 ст.81 ТК РФ).
Увольнение по несоответствию вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой аттестацией ( п.3 ст.81 ТК РФ).
Увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.
Увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Трудовые отношения при смене собственника, изменении ведомственной подчиненности организации, ее реорганизации.
Увольнение за виновное поведение ( п. п. 7, 8,9,10 ст.81 ТК РФ).
Учёт мнения и согласование увольнения с профсоюзной и другими организациями.
Увольнение по соглашению сторон, по истечении срока трудового договора, при переходе к другому работодателю ( п.п. 1,2,5 ст.77 ТК РФ).
Увольнение по собственному желанию.
Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ).
Увольнение в случаях нарушения установленных законом обязательных правил при заключении трудового договора (ст.84 ТК РФ).
Гарантии при увольнении членов КТС, выборных профсоюзных органов, некоторых категорий женщин и лиц с семейными обязанностями (ст. ст. 171, 374, 376, 261 ТК РФ)
Трудовая книжка. Защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени
Продолжительность ежедневной работы и учет рабочего времени.
Режим рабочего времени.
Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни.
Понятие и виды времени отдыха.
Перерывы как вид времени отдыха.
Выходные и нерабочие праздничные дни.
Ежегодный основной отпуск, порядок его предоставления.
Суммирование отпусков, дополнительные отпуска и порядок их предоставления.
Заработная плата: понятие, функции, правовое регулирование.
Методы правового регулирования оплаты труда.
Государственные гарантии оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда.
Форма и системы оплаты труда.
Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.
Исчисление средней заработной платы.
Нормирование труда.
Понятие и общая характеристика гарантий и компенсаций.
Гарантии при направлении в служебные командировки и переезде в другую местность.
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных и общественных обязанностей.
Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением.
Охрана труда как институт трудового права.
Организация охраны труда.
Государственные требования (стандарты) безопасности труда, Санитарные и гигиенические правила и нормативы. Инструкции по охране труда.
Медицинские осмотры, Средства индивидуальной и коллективной защиты. Лечебно-профилактическое питание.
Полномочия сторон в области охраны труда. Обучение и инструктаж работников.
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.
Расследование и учёт несчастных случаев на производстве.
Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
Дисциплинарная ответственность работников, ее виды.
Материальная ответственность работодателя.
Материальная ответственность работника: понятие, условия, виды.
Полная материальная ответственность работника.
Порядок привлечения работника к материальной ответственности.
Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.
Защита трудовых прав работников, ее виды.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
Защита работников профессиональными союзами.
Самозащита работниками трудовых прав.
Общая характеристика трудовых споров.
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
Подведомственность индивидуальных трудовых споров суду.
Организация, подведомственность, порядок рассмотрения споров в КТС. Исполнение решений.
Сроки обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам. Вынесение решений по увольнениям и переводам и их исполнение.
Понятие коллективных трудовых споров, примирительные процедуры.
Забастовка: понятие, объявление, правовое положение работников в связи с ее проведением.
Понятие трудового права.
Предмет трудового права.
Метод трудового права.
Принципы трудового права.
Свобода труда, запрет принудительного труда и дискриминации в сфере труда.
Функции трудового права.
Система трудового права и отграничение трудового права от смежных отраслей права.
Понятие и система источников трудового права.
Классификация источников трудового права.
Особенности источников трудового права.
Действие нормативных актов трудового права во времени, пространстве, по кругу лиц.
Единство и дифференциация правового регулирования труда.
Международные правовые акты как источники трудового права.
Нормативные договоры как источники трудового права.
Законы - основное звено в системе источников трудового права.
Судебная практика как источник трудового права.
Трудовой кодекс РФ, его место в иерархии нормативных правовых актов.
Понятие и особенности локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Классификация, структура и содержание локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Характеристика отдельных локальных нормативных актов о труде (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, должностные инструкции).
Социальное партнёрство: понятие, принципы, уровни.
Стороны социального партнерства. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве.
Коллективные переговоры в социальном партнерстве, гарантии лицам, в них участвующим.
Органы социального партнерства.
Социально-партнерские соглашения: понятие, виды, содержание, действие.
Коллективный договор: понятие, стороны, функции и значение.
Принципы заключения и содержание коллективного договора.
Порядок разработки и заключения коллективного договора, срок его действия.
Контроль и ответственность за выполнение коллективного договора.
Соотношение коллективного договора с соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.
Понятие трудового правоотношения и его содержание.
Субъекты трудового правоотношения.
Гражданин (работник) как субъект трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Профсоюз как субъект трудового права.
Понятие трудового договора, его отличие от смежных гражданско-правовых договоров.
Стороны, функции и значение трудового договора.
Содержание трудового договора.
Заключение трудового договора: документы, форма, порядок.
Испытание при приёме на работу.
Правовые гарантии при заключении трудового договора.
Виды трудового договора по сроку.
Виды трудового договора с учётом особенностей регулирования труда отдельных категорий работников (общая характеристика).
Трудовой договор с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа.
Трудовой договор о работе по совместительству.
Трудовой договор на срок до двух месяцев и на сезонные работы.
Особенности трудового договора у работодателей – физических лиц, надомников и в религиозных организациях.
Трудовой договор в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Ученический договор.
Понятие перевода на другую работу. Виды переводов.
Отличие переводов от смежных явлений.
Изменение условий трудового договора по организационным и технологическим причинам.
Классификация оснований прекращения трудового договора (ст.77 ТК РФ).
Классификация оснований увольнения по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
Увольнение по организационно-производственным причинам (п.1,2,4 ст.81 ТК РФ).
Увольнение по несоответствию вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой аттестацией ( п.3 ст.81 ТК РФ).
Увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.
Увольнение за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Трудовые отношения при смене собственника, изменении ведомственной подчиненности организации, ее реорганизации.
Увольнение за виновное поведение ( п. п. 7, 8,9,10 ст.81 ТК РФ).
Учёт мнения и согласование увольнения с профсоюзной и другими организациями.
Увольнение по соглашению сторон, по истечении срока трудового договора, при переходе к другому работодателю ( п.п. 1,2,5 ст.77 ТК РФ).
Увольнение по собственному желанию.
Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ).
Увольнение в случаях нарушения установленных законом обязательных правил при заключении трудового договора (ст.84 ТК РФ).
Гарантии при увольнении членов КТС, выборных профсоюзных органов, некоторых категорий женщин и лиц с семейными обязанностями (ст. ст. 171, 374, 376, 261 ТК РФ)
Трудовая книжка. Защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени
Продолжительность ежедневной работы и учет рабочего времени.
Режим рабочего времени.
Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни.
Понятие и виды времени отдыха.
Перерывы как вид времени отдыха.
Выходные и нерабочие праздничные дни.
Ежегодный основной отпуск, порядок его предоставления.
Суммирование отпусков, дополнительные отпуска и порядок их предоставления.
Заработная плата: понятие, функции, правовое регулирование.
Методы правового регулирования оплаты труда.
Государственные гарантии оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда.
Форма и системы оплаты труда.
Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.
Исчисление средней заработной платы.
Нормирование труда.
Понятие и общая характеристика гарантий и компенсаций.
Гарантии при направлении в служебные командировки и переезде в другую местность.
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных и общественных обязанностей.
Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением.
Охрана труда как институт трудового права.
Организация охраны труда.
Государственные требования (стандарты) безопасности труда, Санитарные и гигиенические правила и нормативы. Инструкции по охране труда.
Медицинские осмотры, Средства индивидуальной и коллективной защиты. Лечебно-профилактическое питание.
Полномочия сторон в области охраны труда. Обучение и инструктаж работников.
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.
Расследование и учёт несчастных случаев на производстве.
Трудовая дисциплина и методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
Дисциплинарная ответственность работников, ее виды.
Материальная ответственность работодателя.
Материальная ответственность работника: понятие, условия, виды.
Полная материальная ответственность работника.
Порядок привлечения работника к материальной ответственности.
Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.
Защита трудовых прав работников, ее виды.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
Защита работников профессиональными союзами.
Самозащита работниками трудовых прав.
Общая характеристика трудовых споров.
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
Подведомственность индивидуальных трудовых споров суду.
Организация, подведомственность, порядок рассмотрения споров в КТС. Исполнение решений.
Сроки обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам. Вынесение решений по увольнениям и переводам и их исполнение.
Понятие коллективных трудовых споров, примирительные процедуры.
Забастовка: понятие, объявление, правовое положение работников в связи с ее проведением.