Трудовое право
Юридические дисциплины
Шпаргалка
  • формат doc
  • размер 84,46 КБ
  • добавлен 18 марта 2014 г.
Ответы на вопросы к экзамену по трудовому праву
Экзамен. УрГЮА, Уфа, Штивельберг Ф.Б., 40 стр., 2014г., заочное отделение.
Предмет, метод и система трудового права.
Источники трудового права: понятие, общая характеристика и соотношение. Классификация источников трудового права.
Локальные нормативные акты, их виды. Порядок разработки и принятия.
Трудовые отношения и их отличие от других отношений по поводу труда. Основания возникновения трудовых отношений.
Правовой статус работника и работодателя как субъектов трудового правоотношения.
Понятие и формы социального партнерства. Стороны социального партнерства и их представители.
Коллективные договоры и соглашения: понятие, содержание, порядок заключения.
Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Испытание при приеме на работу.
Трудовой договор. Понятие и содержание. Виды трудовых договоров.
Переход на другую работу и перемещение. Виды переводов.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Отстранение работника от работы.
Прекращение трудового договора. Общая характеристика.
Расторжение трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон.
Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.
Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения или ненадлежащего исполнения работником трудовых обязанностей.
Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
Расторжение трудового договора в случае сокращения численности или штата работников.
Понятие рабочего времени и нормирование его продолжительности. Виды (продолжительность) рабочего времени.
Режим рабочего времени и порядок его установления. Особые режимы рабочего времени (сменная работа, режим гибкого рабочего времени, разделение дня на части).
Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день).
Понятие и виды времени отдыха.
Ежегодный оплачиваемый отпуск: виды, продолжительность, исчисление стажа для отпуска.
Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков. Основания и порядок перенесения, продления отпуска.
Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки.
Понятие и характеристика заработной платы. Структура заработной платы.
Порядок выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения за успехи в работе. Поощрения за особые трудовые заслуги.
Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству: понятие, виды, порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.
Материальная ответственность работодателя за материальный ущерб, причиненный работнику и имуществу работника.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Самозащита работниками трудовых прав.
Понятие индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке. Споры непосредственно подведомственные суду.
Комиссии по трудовым спорам: виды, порядок образования, компетенции. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
Понятие и порядок разрешения коллективных трудовых споров: выдвижение и рассмотрение требований работников, примирительные процедуры.
Понятие забастовки и порядок ее проведения. Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки.