• формат doc
  • размер 675.37 КБ
  • добавлен 02 января 2012 г.
Половинко В.С., Сазонова М.Г. Система оценки персонала в концепции управления по результатам
Монография. - ОмГУ им. Ф. М. Достоевского. - Омск : Изд-во ОмГУ, 2008. - 255 с.

Введение
Концептуальные аспекты теории оценки персонала
Оценка персонала: сущность, содержание, парадигмы
Система оценки персонала и особенности ее реализации в концепции управления результативностью деятельности организации
Формирование модели предмета в системе оценки персонала
Методические основы функционирования системы оценки персонала: анализ деятельности, моделирование критериев оценки
Комплексный анализ деятельности объекта как основа построения системы оценки персонала
Компетентностный подход к моделированию и оценке критериев успешности деятельности
Моделирование и оценка ключевых показателей результативности в системе управления по результатам
Функциональная организованность системы оценки персонала в концепции управления по результатам
Конкретизация принципов и содержания Центра оценки как комплексной технологии оценивания детерминант результативности деятельности
Технология реализации Центра оценки персонала
Эффективность функционирования Центра оценки в системе управления результативностью деятельности организации
Заключение
Литература
Приложения
Смотрите также

Банько Н.А. Карташов Б.А. Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть 1

  • формат pdf
  • размер 1.13 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Учебное пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 96 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда...

Банько Н.А., Карташов Б.А., Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть 2

  • формат pdf
  • размер 1.02 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Учебное пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 88 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда...

Бельская Е.Г. Управление персоналом: технологии и методы. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 132.24 КБ
  • добавлен 13 июля 2009 г.
М., ГУУ, 2002. - 109 с. Концепции управления персоналом. Основные управленческие концепции. Специфика человеческих ресурсов. Классификация персонала по категориям. Предмет деятельности современного менеджера. Функции и задачи менеджеров по персоналу в современной организации. Развитие организации и системы управления персоналом. Подбор и прием на работу. Концепции, принципы и методы эффективного отбора персонала. Планирование человеческих ресурсо...

Быков В.М. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 253.5 КБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Егоршин А.П. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 9.84 МБ
  • добавлен 14 июня 2009 г.
Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с. Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной о...

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 3.38 МБ
  • добавлен 12 октября 2011 г.
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005 г. -305 стр. Содержание: Модуль система управления кадрами Подходы к формированию системы управления кадрами Кадровое планирование на предприятии Объект управления кадрами – идеальный работник Основные факторы, влияющие на управление кадрами принципы управления кадрами Особенности национальной деловой культуры Модуль подбор кадров Оценка профессиональных качеств сотрудников Факторы,...

Седегов Р.С., Брасс А.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 248.77 КБ
  • добавлен 01 октября 2011 г.
Курс лекций. 2-е издание– Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Система открытого образования. 2004.– 174 с. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Мотивация персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команд Менеджмент конфликта Стиль руководства

Тесты - Управление персоналом

pottee
  • формат doc
  • размер 48.27 КБ
  • добавлен 25 февраля 2010 г.
Содержание тестовых материалов: Мотивация персонала Оценка, подбор и формирование команды Система управления персоналом Технология управления персоналом организации Автоматизированные информационные технологии управления персоналом Высвобождение персонала Деловая оценка персонала Наем, отбор и прием персонала Основы организации труда персонала Подбор и расстановка персонала Социализация, профориентация и трудовая адаптация персо...

Усков Д.Г. Система оценки персонала как элемент кадрового менеджмента коммерческого банка

  • формат pdf
  • размер 9.68 МБ
  • добавлен 02 января 2010 г.
Дис. . канд. экон. наук: 22.00.03 / Д. Г. Усков. - Спб. , 2000. - 189 с. Содержание. Введение. Методология построения эффективных. Систем оценки персонала. Оценка персонала как система обратной связи в. процессе управления персоналом организации. Теоретико-методологические подходы к. построению эффективной системы оценки персонала. Определение целей функционирования. системы оценки персонала. Содержание системы оценки персонала. Анализ методов о...

Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л. Курс лекций по дисциплине Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 373.61 КБ
  • добавлен 25 января 2012 г.
ИМИТ СПбГПУ, – Череповец; ИМИТ СПбГПУ, 2009. - 168с. Методология управления персоналом Концепции управления персоналом Современные подходы к управлению персоналом Национальные модели управления персоналом Факторы, оказывающие влияние на управление персоналом Персонал и трудовой потенциал организации Структура персонала Трудовой потенциал работника Методы измерения трудового потенциала Модель компетенций Система управления персоналом организации...