Курсовая работа
  • формат doc
  • размер 46,97 КБ
  • добавлен 24 августа 2016 г.
Процесс подбора, отбора и найма персонала в организации
25 с.
Введение.
Основные источники найма персонала.
Плюсы и минусы источников найма персонала.
Организация профессионального отбора претендентов.
Обзор методов тестирования при приеме на работу.
Творческий подход к привлечению работников.
Методы подбора кандидатов в крупных компаниях, работающих на российском рынке.
Заключение.
Список используемой литературы.