Прошкин Б.Г. Принуждение как метод трудовой мотивации

Статья. — Управление персоналом. — 2008. — №11. В издающейся в настоящее время в России литературе по мотивации труда, которая в основном представлена переводами трудов зарубежных авторов, преобладают материалы рекомендательной направленности. В них делается основной упор на то, как на практике надо осуществлять мотивацию подчиненных. Все это, казалось бы, хорошо, но предлагаемые в этих изданиях рецепты рассчитаны на реалии западной управленческой культуры, и прямой их перенос на российскую почву малоэффективен. Наше отличие от Запада
«Принуждение → стимулирование → прямая мотивация»
Привычка к принуждению
Как это происходило?
Оценка принуждения как метод мотивации
Сокращать общий объем принуждения
Что же сегодня?