Реферат - Конфликты в организации: принципы и возможности управления

Реферат

формат doc
размер 170.5 КБ
добавлен 11 июля 2011 г.

Работа содержит следующие разделы:
Конфликты в организации: Сущность конфликта в современной организации. Природа конфликтных взаимодействий. Классификация конфликтов в организации.
Причины возникновения кнфликта и его последствия: Классификация причин конфликта по М.Мескону, М.Альберту и Ф.Хелоури. Ошибки управляющего, приводящие к конфликту. Последствия конфликтов.
Управление конфликтами в организации: Организационные способы управления конфликтом. Социологические и культурные способы управления конфликтами. Социально-психологические способы управления конфликтами.

Похожие разделы

Смотрите также

Захарова Т.И. Организационное поведение

формат pdf
размер 3.51 МБ
добавлен 19 апреля 2011 г.

М.: ЕАОИ, 2008. — 330 с. Учебно-методический комплекс. Международный консорциум "Электронный университет". Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. Евразийский открытый институт. Оглавление Предисловие к третьему изданию Введение Теории поведения человека в организации Становление концепции организационного поведения Понятие об управлении Развитие теории управления Принципы управления Современные теории...

Контрольная работа - Конфликты в организациях

Лабораторная

формат doc
размер 134 КБ
добавлен 12 января 2010 г.

Введение Понятие и основные типы конфликта Основные последствия конфликтов Сущность и основные методы управления конфликтами в организации Заключение Список использованной литературы

Курсовая работа - эффективное управление персоналом в организациях

Курсовая работа

формат rtf
размер 223.3 КБ
добавлен 24 октября 2010 г.

Введение. Деятельность организации: понятие и цели. Управление персоналом организации. Методы управления персоналом организации. Преобразования системы управления персоналом организации: сущность и методы. Способы повышения эффективности управления персоналом. Система оценки персонала в организации. Аттестация персонала. Оценка экономической эффективности проектов. соверенствования управления персоналом. Заключение. Приложение 1.

Курсовой проект - Организационное поведение

Курсовая работа

формат docx
размер 174.48 КБ
добавлен 05 марта 2010 г.

31 с. , 2009 г. 8 рис. , 2 табл. , 23 источника Введение. Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации. Внутригрупповые и межгрупповые конфликты и способы их разрешения. Социальная политика организации. Управление карьерой сотрудников в организациях с развитой корпоративной культурой. Заключение. Список использованных источников.rn

Ответы на экзаменационные вопросы

pottee

формат doc
размер 549 КБ
добавлен 29 ноября 2010 г.

Стиль управления в международной организации. Факторы внутренней среды организации, их влияние на организационное поведение. Принципы создания эффективных команд. Предмет и задачи организационного поведения. Поведение человека в организации и основной управленческий закон. Практическое значение теорий бихевиоризма для управления организационным поведением Неконструктивные конфликты и их дисфункциональные последствия. Технология управления конфлик...

Реферат - Межгрупповые и межличностные конфликты

Реферат

формат doc
размер 418.5 КБ
добавлен 16 мая 2010 г.

Характеристика проблемы взаимозависимости индивидов и групп друг от друга. Организационная структура управления персоналом в организации. Анализ управленческой документации. Анализ социально-психологического климата в коллективе.

Реферат - Организационное поведение

Реферат

формат doc
размер 159.03 КБ
добавлен 16 мая 2010 г.

Социально-психологические методы управления персоналом в организации. Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации. Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений.

Реферат - Понятие организационной культуры

Реферат

формат doc
размер 42.08 КБ
добавлен 16 октября 2009 г.

Реферат - Понятие организационной культуры. Содержание: Понятие организационной культуры Типология организационной культуры Влияние культуры на организационную эффективность Национальное в организационной культуре Развитие в организационной культуре Литература Концепция организационной культуры не имеет единственно «верного» толкования. Имеются как очень узкие, так и очень широкие толкования того, что же представляет собой культура организации....

Реферат - Эффективность труда менеджера

Реферат

формат docx
размер 49.91 КБ
добавлен 27 февраля 2011 г.

Введение Качество менеджмента Результативность менеджмента Сущность эффективности управления Критерии и показатели эффективности управления Психологические факторы, мешающие организации эффективного труда менеджера Психологические факторы, мешающие организации эффективного труда менеджера Качество менеджмента Результативность менеджмента Критерии и показатели эффективности управления Формы оценки деятельности менеджера Оценка вклада менеджера в э...

Экзаменационные билеты с ответами по организационному поведению

формат docx
размер 287.77 КБ
добавлен 08 ноября 2011 г.

ВУЗ - СПбГУСЭ, октябрь 2011 г. Содержание. Человек в организационной системе. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативное поведение. Лидерство в организации. Групповое поведение. Управление персональным развитием организации. Карьера. Мотивационная стратегия организации и виды. Поведенческий маркетинг. Конфликты в организации. Управление нововведениями в организации. Объем текстового файла - 52 ст...