Менеджмент
  • формат pdf
  • размер 3.51 МБ
  • добавлен 19 апреля 2011 г.
Захарова Т.И. Организационное поведение
М.: ЕАОИ, 2008. — 330 с.
Учебно-методический комплекс.
Международный консорциум "Электронный университет". Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. Евразийский открытый институт.

Оглавление
Предисловие к третьему изданию
Введение
Теории поведения человека в организации
Становление концепции организационного поведения
Понятие об управлении
Развитие теории управления
Принципы управления
Современные теории управления
Наука управления в настоящее время
Классификация организационного поведения
Конструирование и управление организацией
Жизненные стадии и циклы организации
Функции управления организацией
Понятие и принципы построения управленческих структур
Принципы управления поведением организации
Внутрифирменное планирование как важнейшая функция управления поведением организации
Определение миссии и целей организации
Методы принятия управленческих решений
Формирование организационной культуры
Модели корпоративной культуры
Этические ценности и миссия организации
Личность и коллектив.
Типическое и индивидуальное в характере человека
Методы психологических исследований
Психология взаимоотношении в организации
Развитие группы. Общие качества группы
Формальные и неформальные группы в организации
Лидерство в организации
Лидерство и групповая динамика
Функции лидера
Восприятие лидера его группой
Личностные характеристики лидеров
Основные теории лидерства
Конфликты и их влияние на поведение человека в организации
Конфликт как неотъемлемая составляющая жизни общества
Основные причины конфликтов в организациях
Конфликтные ситуации и виды выходов из них. Контроль над развитием конфликта
Деятельность менеджеров по урегулированию конфликтных ситуаций
Коммуникативное поведение в организации
Процесс коммуникации
Понятие об этикете
Организационное поведение в системе международного бизнеса
Этикет на официальных мероприятиях
Деловая этика или правила поведения в организации
Роль мотивации персонала в рамках организационного поведения
Потребности
Мотивы и мотивация трудовой деятельности
Стимулирование трудовой деятельности
Модель современной системы материальной мотивации 9
Прикладная концепция мотивации в корпоративно-ориентированных организациях
Управление нововведениями в организации
Понятие изменений и нововведений
Политика организации в отношении изменений
Сопротивления изменениям и их преодоление
Поведенческий маркетинг
Маркетинговая поведенческая культура организации
Глоссарий
Список рекомендуемой литературы
Пособие для проведения семинарских занятий
Психологический практикум
Основные требования к написанию контрольных /курсовых работ
Примерная тематика контрольных /курсовых работ
Тест экзаменационный. Вариант №1
Тест экзаменационный. Вариант №2
Приложение
Похожие разделы
Смотрите также

Кляхин В.Н., Егоров М.С. Организационное поведение

  • формат doc
  • размер 1.34 МБ
  • добавлен 06 июля 2011 г.
СПб: НП «Стратегия будущего», 2010. – 115 с. Представлен теоретический и практический материал, отражающий образовательный стандарт по дисциплине «Организационное поведение». Рассмотрены основные теоретические положения дисциплины, изложены методы, технологии управления поведением персонала в структурах органов государственного и муниципального управления, а также в организациях государственной и смешанной форм собственности. Для студентов высш...

Контрольная работа - Организационное поведение человека в социально-экономических процессах

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 25.28 КБ
  • добавлен 19 декабря 2011 г.
Тюмень, 2010 г. Классификация организационного поведения Подходы к изучению организационного поведения В рамках психологической науки В рамках социологической науки В рамках конфликтологии Факторы, влияющие на организационное поведение Роль мотивации в рамках организационного поведения Личностный уровень поведения. Управление организационным поведением людей в социально-экономических системах. Социально-психологические методы управления...

Контрольная работа - Организационное поведение: понятие, основные модели

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 178.5 КБ
  • добавлен 21 апреля 2011 г.
Пензенский Государственный Университет. Кафедра: Коммуникационный менеджмент. По дисциплине: Теория организации и организационное поведение. Проверил: Сиушкин А. Е. Год: 2008. Страниц: 30. Содержание. Введение. Организационное поведение и его взаимосвязь с другими науками. Элементы и структура теории. Когнитивный подход. Бихевиористский подход. Подход социального научения. Предмет организационного поведения. Сфера организационного поведения. Зада...

Курсовая работа - Организационное поведение государственных служащих

Курсовая работа
  • формат rtf
  • размер 33.25 КБ
  • добавлен 03 октября 2011 г.
Работа по дисциплине Менеджмент, организационное поведение. Работа состоит из 3-х глав: организационное поведение государственных служащих, нормативно-правовое регулирование государственной службы в России, организационное поведение государственных служащих природоохранных органов. 33 страницы. Коми республиканская академия государственной службы и управления при Главе Республики Коми. Оценка 4

Лекции - Организационное поведение

Статья
  • формат doc
  • размер 394.96 КБ
  • добавлен 11 марта 2010 г.
Динамика индивидов организации. Модели организационного поведения. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации. Мотивация и результативность организации. Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации. Лидерство в организации. Персональное развитие организации. Управление нововведениями в организации. Организационный маркетинг. Организационное поведен...

Мункоев А.К. Организационное поведение

  • формат pdf
  • размер 1006.89 КБ
  • добавлен 06 июня 2009 г.
В учебном пособии доступно и кратко раскрываются важнейшие категории и понятия дисциплины "Организационное поведение". Теоретическое изложение каждой темы сопровождается практикумом.

Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. практикум

  • формат fb2, pdf, rtf
  • размер 4.75 МБ
  • добавлен 02 августа 2010 г.
Издательство: Инфра-М-2010г. Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Организационное поведение" и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного повеления. Для студентов специальности "Менеджмент организации" и других экономических специальностей.

Сараханова Н.С., Боровская И.Л. Практикум по курсу Организационное поведение (опыт российских и международных компаний)

  • формат pdf
  • размер 420.13 КБ
  • добавлен 19 февраля 2011 г.
Практикум. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 52 с. Практикум включает в себя 8 разделов, соответствующих основным темам курса «Организационное поведение»: поведение личности в организации; групповая динамика; лидерство; власть; организационные коммуникации; мотивация; конфликты в организациях; организационная культура. В каждом разделе представлены различные формы заданий для групповой и самостоятельной работы: вопросы для самоконтроля, эссе, мин...

Ульянова И.И. Организационное поведение

  • формат doc
  • размер 434 КБ
  • добавлен 16 декабря 2011 г.
Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 080507.65 (061100) «Менеджмент организации». – СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2006. – 19 с. Настоящие методические указания разработаны в соответствии с рабочей программой курса «Организационное поведение» и предназначены для студентов СПбГУСЭ всех форм обучения. Они содержат рекомендации по выполнению контрольной работы, предлагаемую тематику, список рекомендуемой литерат...

Шпаргалка по организационному поведению

pottee
  • формат doc
  • размер 53.07 КБ
  • добавлен 14 января 2011 г.
Основные этапы развития теории организационного поведения. Предмет, основные понятия и методы исследования дисциплины «Организационное поведение». Место ОП в системе наук об управлении. Организационное поведение как разновидность социального и экономического поведения: сущность и содержание. Организационное поведение и эффективность деятельности организации. Модели и типы организационного поведения. Предприятие как организационная система и сфера...