Трудовое право
Юридические дисциплины
Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 37,41 КБ
  • добавлен 15 марта 2014 г.
Решение задач по трудовому праву
УрГЮА, Уфа, Штивельберг Ф.Б., 11 стр., 2014г., 1 вариант, заочное отделение
Решение задач:
В штатном расписание ООО «Калина» значилось 0.5 ставки юрисконсульта. На эту должность была принята Воропаева, которую устраивала работа 20 часов в неделю. 4 сентября 2008 г. в штатное расписание были внесены изменения, в соответствии с которыми с 15 сентября 2008 г. вместо 0.5 ставки вводилась полная ставка юрисконсульта. Воропаева отказалась переходить с 0.5 ставки на полную и работать 40 часов в неделю. Учитывая это обстоятельство, она была уволена как совместитель в связи с отказом от работы в новых условиях. Воропаева с увольнением не согласилась и обратилась в суд.
Электромеханик Конев по ошибке подключил электроприбор к сети высокого напряжения и сжег его. Ему был объявлен выговор, а также работодатель обязал его возместить ущерб в размере стоимости электроприбора (4500 руб.). Конев отказался возмещать ущерб по следующим причинам: а) он случайно допустил поломку прибора; б) за один проступок нельзя применять несколько наказаний; в) он готов отремонтировать прибор за свой счет. Оцените доводы Конева.
Проведите сравнительную характеристику двух правовых явлений «ненормированный рабочий день» и «сверхурочная работа». Результаты оформите в виде таблицы.
Составьте проект трудового договора и приказа о приеме на работу с работником, принимаемым на работу по срочному трудовому договору в филиал ОАО «Руслан и Людмила».