Два вида шпаргалок.
(1): Предмет, метод, понятие Трудового права. Источники трудового права. Конституция РФ как источник трудового права. Субъекты трудового права. Работодатель. Профсоюзы. Права и обязанности работн. и работодателя. Колдоговор и соглашение. Порядок заключения колл. договора. Содержание и структура коллект. договора. Действие коллективного договора. Соглашения. Органы занятости. Док-ты требуемые при приеме на работу. Стороны договора. Ответственность. Безработный. Подходящая, подходящая работа. Испытания при приеме на работу. Срочный трудовой договор. Основания изменения, перевод, перемещение. отстранение, изменение условий договора. Изменение существенных условий труда. Общие основания прекращения трудового договора. Трудовой договор.
(2): Shp. Понятие времени отдыха. Отпуска Ежегодные оплачиваемые отпуска. Оплата труда. Та-рифная система. Исчисление средней заработной платы. Нормирование труда. Понятие гарантий и компенсаций. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации. Дисциплинарные взы-скания. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Охрана труда. Организация охраны труда. Каждый работник имеет право на: … Несчастные случаи на произ-водстве, подлежащие расследованию и учету. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Определение размера причиненного ущерба. Сезонные ра-боты. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Работы, на которых запре-щается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом. Надомники. Временный перевод на другую работу в случае простоя. Понятие индивидуального трудового спора. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Коллективный трудовой спор.
1. Понятие ТП, его отграничение от смежных отраслей. Трудовые отношения как предмет ТП. Отношения, тесно связанные с трудовыми, как предмет ТП. Метод трудового права. Права тру-довых коллективов. Понятие трудового договора. Основные системы оплаты труда. Понятие пе-ревода на другую работу. Временные переводы на др. работу. Надзор и контроль за соблюдением законодат-ва о труде. Перевод на другую постоянную работу. Оплата труда при отклонении от обычных условий труда. Понятие и классификация трудовых споров.
2. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Понятие трудового договора. Основные принципы. Отстранение от работы. Ведение коллективных переговоров. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Трудовые отношения. Основаниями прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Трудовая книжка. Понятие рабочего времени. Понятие социального партнерства. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа). Режим рабочего времени. Коллективный договор. Соглашение. Виды соглашений.
(1): Предмет, метод, понятие Трудового права. Источники трудового права. Конституция РФ как источник трудового права. Субъекты трудового права. Работодатель. Профсоюзы. Права и обязанности работн. и работодателя. Колдоговор и соглашение. Порядок заключения колл. договора. Содержание и структура коллект. договора. Действие коллективного договора. Соглашения. Органы занятости. Док-ты требуемые при приеме на работу. Стороны договора. Ответственность. Безработный. Подходящая, подходящая работа. Испытания при приеме на работу. Срочный трудовой договор. Основания изменения, перевод, перемещение. отстранение, изменение условий договора. Изменение существенных условий труда. Общие основания прекращения трудового договора. Трудовой договор.
(2): Shp. Понятие времени отдыха. Отпуска Ежегодные оплачиваемые отпуска. Оплата труда. Та-рифная система. Исчисление средней заработной платы. Нормирование труда. Понятие гарантий и компенсаций. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации. Дисциплинарные взы-скания. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Охрана труда. Организация охраны труда. Каждый работник имеет право на: … Несчастные случаи на произ-водстве, подлежащие расследованию и учету. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Определение размера причиненного ущерба. Сезонные ра-боты. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Работы, на которых запре-щается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом. Надомники. Временный перевод на другую работу в случае простоя. Понятие индивидуального трудового спора. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Коллективный трудовой спор.
1. Понятие ТП, его отграничение от смежных отраслей. Трудовые отношения как предмет ТП. Отношения, тесно связанные с трудовыми, как предмет ТП. Метод трудового права. Права тру-довых коллективов. Понятие трудового договора. Основные системы оплаты труда. Понятие пе-ревода на другую работу. Временные переводы на др. работу. Надзор и контроль за соблюдением законодат-ва о труде. Перевод на другую постоянную работу. Оплата труда при отклонении от обычных условий труда. Понятие и классификация трудовых споров.
2. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Понятие трудового договора. Основные принципы. Отстранение от работы. Ведение коллективных переговоров. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Трудовые отношения. Основаниями прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Трудовая книжка. Понятие рабочего времени. Понятие социального партнерства. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа). Режим рабочего времени. Коллективный договор. Соглашение. Виды соглашений.