ЧелГУ Россия Челябинск 2011г. Оформленно в виде таблицы.
Печатай-разрезай-пользуйся.
Вопросы к экзамену по трудовому праву:
Понятие трудового права (предмет, метод правового регулирования, система). Принципы трудового права.
Источники трудового права.
Общее и специальное законодательство о труде (единство и дифференциация трудового законодательства).
Система правовых отношений в трудовом праве.
Трудовые правоотношения: (понятие, стороны).
Содержание трудового правоотношения.
Основные права и обязанности работника и работодателя.
Основания возникновения трудовых правоотношений.
Юридические отношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями.
Понятие и стороны социального партнерства.
Формы социального партнерства.
Виды и содержание соглашений социального партнерства
Права профессиональных союзов в сфере труда.
Порядок заключения коллективных договоров и соглашений.
Понятие трудового договора.
Отличие трудового договора от гражданско-правовых соглашений о выполнении личным трудом отдельных заданий.
Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров, их содержание.Общий порядок заключения трудовых договоров и оформление приема на работу. Испытание при приеме на работу и его юридическое значение.
Изменение условий трудового договора.
Понятие перевода и перемещения, их соотношение.
Отстранение от работы.
Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в случае истечения срока трудового договора.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей. Увольнение работников по сокращению штатов и в случае ликвидации организации. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил заключения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Порядок оформления увольнения и производства расчета с увольняемым. Защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени. Учет рабочего времени и его виды. Сверхурочные работы (понятие, порядок привлечения, учет сверхурочных работ и их компенсация). Понятие и виды времени отдыха.
Выходные и праздничные нерабочие дни: использование, порядок привлечения к работе, компенсация за работу. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их виды, право на отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. Порядок предоставления и использования ежегодного оплачиваемого отпуска. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, их виды и порядок предоставления . Отпуск без сохранения заработной платы. Понятие заработной платы по трудовому праву. Методы правового регулирования заработной платы. Тарифная система оплаты труда. Оплата труда в бюджетной сфере. Новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных организаций. Стимулирующие выплаты, порядок и условия их установления. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда. Исчисление среднего заработка.
Порядок выплаты заработной платы. Сроки, место выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Понятие и виды гарантий и компенсаций.
Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Нормирование труда.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Меры поощрения за успехи в работе.
Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.
Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
Ученический договор (содержание, срок действия, права и обязанности учеников).
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия наступления материальной ответственности.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Основания материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность.
Ограниченная материальная ответственность работника.
Полная материальная ответственность
Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Определение размера причиненного работником ущерба и порядок его взыскания. .
Понятие охраны труда по трудовому праву. Нормы и правила по охране труда.
Обеспечение права работника на охрану труда.
Расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Органы надзора и контроля.
Полномочия органов и должностных лиц Федеральной инспекции труда.
Регулирование трудовых отношений женщин и лиц с семейными обязанностями.
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде. Защита трудовых прав работников профсоюзами.
Особенности регулирование трудовых отношений работников в возрасте до восемнадцати лет.
Особенности регулирования трудовых отношений руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Особенности регулирования трудовых отношений лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования трудовых отношений лиц, работающих вахтовым методом.
Особенности регулирования трудовых отношений лиц, работающих у работодателей - физических лиц.
Особенности регулирования трудовых отношений лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулирования трудовых отношений временных и сезонных работников.
Особенности регулирования трудовых отношений надомников.
Особенности регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов.
Понятие и виды трудовых споров. Причины трудовых споров.
Комиссии по трудовым спорам. Компетенция КТС, порядок работы, обжалование решений КТС.
Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.
Самозащита работниками трудовых прав.
Рассмотрение коллективных трудовых споров. Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
Право на забастовку. Правовые последствия признания забастовки незаконной.
Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи.
Вопросы к экзамену по трудовому праву:
Понятие трудового права (предмет, метод правового регулирования, система). Принципы трудового права.
Источники трудового права.
Общее и специальное законодательство о труде (единство и дифференциация трудового законодательства).
Система правовых отношений в трудовом праве.
Трудовые правоотношения: (понятие, стороны).
Содержание трудового правоотношения.
Основные права и обязанности работника и работодателя.
Основания возникновения трудовых правоотношений.
Юридические отношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями.
Понятие и стороны социального партнерства.
Формы социального партнерства.
Виды и содержание соглашений социального партнерства
Права профессиональных союзов в сфере труда.
Порядок заключения коллективных договоров и соглашений.
Понятие трудового договора.
Отличие трудового договора от гражданско-правовых соглашений о выполнении личным трудом отдельных заданий.
Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров, их содержание.Общий порядок заключения трудовых договоров и оформление приема на работу. Испытание при приеме на работу и его юридическое значение.
Изменение условий трудового договора.
Понятие перевода и перемещения, их соотношение.
Отстранение от работы.
Прекращение трудового договора по соглашению сторон и в случае истечения срока трудового договора.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора в случае нарушения работником трудовых обязанностей. Увольнение работников по сокращению штатов и в случае ликвидации организации. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника.
Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил заключения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Порядок оформления увольнения и производства расчета с увольняемым. Защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву. Режим рабочего времени: понятие, порядок установления. Особые режимы рабочего времени. Учет рабочего времени и его виды. Сверхурочные работы (понятие, порядок привлечения, учет сверхурочных работ и их компенсация). Понятие и виды времени отдыха.
Выходные и праздничные нерабочие дни: использование, порядок привлечения к работе, компенсация за работу. Ежегодные оплачиваемые отпуска и их виды, право на отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. Порядок предоставления и использования ежегодного оплачиваемого отпуска. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, их виды и порядок предоставления . Отпуск без сохранения заработной платы. Понятие заработной платы по трудовому праву. Методы правового регулирования заработной платы. Тарифная система оплаты труда. Оплата труда в бюджетной сфере. Новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных организаций. Стимулирующие выплаты, порядок и условия их установления. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда. Исчисление среднего заработка.
Порядок выплаты заработной платы. Сроки, место выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Понятие и виды гарантий и компенсаций.
Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
Нормирование труда.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Меры поощрения за успехи в работе.
Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.
Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
Ученический договор (содержание, срок действия, права и обязанности учеников).
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия наступления материальной ответственности.
Материальная ответственность работодателя перед работником.
Основания материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность.
Ограниченная материальная ответственность работника.
Полная материальная ответственность
Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Определение размера причиненного работником ущерба и порядок его взыскания. .
Понятие охраны труда по трудовому праву. Нормы и правила по охране труда.
Обеспечение права работника на охрану труда.
Расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Органы надзора и контроля.
Полномочия органов и должностных лиц Федеральной инспекции труда.
Регулирование трудовых отношений женщин и лиц с семейными обязанностями.
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде. Защита трудовых прав работников профсоюзами.
Особенности регулирование трудовых отношений работников в возрасте до восемнадцати лет.
Особенности регулирования трудовых отношений руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
Особенности регулирования трудовых отношений лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования трудовых отношений лиц, работающих вахтовым методом.
Особенности регулирования трудовых отношений лиц, работающих у работодателей - физических лиц.
Особенности регулирования трудовых отношений лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулирования трудовых отношений временных и сезонных работников.
Особенности регулирования трудовых отношений надомников.
Особенности регулирования трудовых отношений профессиональных спортсменов.
Понятие и виды трудовых споров. Причины трудовых споров.
Комиссии по трудовым спорам. Компетенция КТС, порядок работы, обжалование решений КТС.
Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке.
Самозащита работниками трудовых прав.
Рассмотрение коллективных трудовых споров. Органы по рассмотрению коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
Право на забастовку. Правовые последствия признания забастовки незаконной.
Международная организация труда (МОТ), ее основные функции и задачи.