Трудовое право
Юридические дисциплины
Шпаргалка
  • формат rtf
  • размер 1.35 МБ
  • добавлен 25 января 2011 г.
Шпоры по трудовому праву
Понятие и предмет трудового права России. Сфера действия трудового законодательства РФ.
Метод трудового права: понятие и основные особенности правового регулирования труда.
Соотношение (связь и разграничение) трудового и смежных с ним отраслей права.
Принципы российского трудового права. Свобода труда и равенство трудовых прав граждан.
Понятие и система источников трудового права. Особенности источников трудового права. Разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в сфере правового регулирования труда.
Понятие и роль локального регулирования труда. Органы и правила локального нормотворчества, обязательные локальные нормативные акты о труде.
Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений.
Понятие и виды субъектов трудового права: общая характеристика.
Работники – субъекты трудового права.
Порядок привлечения и использования труда иностранных граждан по законодательству РФ.
Работодатели (юридические и физические лица) – субъекты трудового права.
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, представительство сторон социально-партнерских отношений.
Уровни, формы и органы социального партнерства в сфере труда. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.
Порядок заключения коллективного договора, срок и сфера его действия, регистрация коллективного договора.
Соглашения по социально-трудовым вопросам: понятие, виды, содержание, сфера действия. Генеральное соглашение.
Правовое регулирование занятости населения в РФ: основные акты и понятия (занятость, занятые граждане, подходящая работа). Государственные органы содействия занятости РФ и субъектов РФ.
Безработные граждане: понятие, правила регистрации, признание гражданина безработным.
Меры социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан. Социальная защита отдельных категорий незанятых граждан.
Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты, прекращение и приостановление.
Понятие и значение трудового договора. Содержание трудового договора: обязательные (перечень, значение) и дополнительные условия трудового договора. Недействительность условий трудового договора.
Сроки трудового договора. Срочные трудовые договоры: правила применения. Увольнение по истечении срока договора.
Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Аннулирование трудового договора.
Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в приеме на работу, правовые последствия необоснованного отказа в приеме на работу.
Испытание при приеме на работу. Увольнение по результатам испытания.
Трудовые книжки работников: значение, основные акты и правила ведения. Выдача трудовой книжки при увольнении работника.
Понятие (признаки) и виды перевода на другую работу. Правила перевода на другую работу.
Временные переводы на другую работу.
Перемещение работника, изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Отстранение от работы: понятие, основания, правила применения. Последствия незаконного отстранения.
Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора. Законность и обоснованность увольнения работника.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных федеральным законом правил приема на работу.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя, сокращения штатов, численности работников.
Расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе. Аттестация работников.
Расторжение трудового договора в случаях смены собственника имущества организации, при изменении подведомственности, подчиненности организации или ее реорганизации.
Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей.
Расторжение трудового договора в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
Специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника.
Участие профсоюзного органа в решении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников и в отдельных случаях (подростки, женщины, лица с семейными обязанностями, профсоюзные работники, представители работников, лица, исполняющие государственные обязанности, часть 6 ст. 81 ТК РФ).
Выходное пособие и иные выплаты при увольнении. Сохранение средней заработной платы на период трудоустройства.
Ученический договор: понятие, форма, содержание.
Правовая защита персональных данных работника.
Понятие и виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.
Режим рабочего времени, способы его установления и виды. Ненормированный режим труда.
Сверхурочные работы: понятие, правила применения.
Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска. Их продолжительность, порядок предоставления и использования. Компенсация за неиспользованный отпуск.
Понятие и методы правового регулирования оплаты труда работников. Структура оплаты труда работника.
Тарифные системы оплаты труда и их элементы. Квалификационные справочники.
Формы и системы оплаты труда в организациях. Системы оплаты труда работников бюджетных учреждений по видам экономической деятельности.
Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ответственность за неполную и несвоевременную выплату заработной платы.
Минимальная заработная плата. Региональные соглашения о минимальной заработной плате.
Стимулирующие выплаты: премирование, вознаграждения, надбавки и доплаты стимулирующего характера.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
Ограничение удержаний из заработной платы работника: основания удержания, правила и размеры.
Средний заработок по трудовому праву: общие правила исчисления.
Понятие, виды и правила гарантийных выплат (доплат) работникам.
Компенсационные выплаты по трудовому праву: понятие, общий правовой режим, виды (случаи) компенсационных выплат.
Внутренний трудовой распорядок: понятие, способы установления, примерное содержание правил внутреннего трудового распорядка.
Дисциплина труда и методы ее обеспечения. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
Общая дисциплинарная ответственность работников: меры взыскания, порядок их применения.
Понятие и условия (основание) материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю; ее отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности.
Виды материальной ответственности работников: понятие, случаи применения.
Договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности работников.
Порядок возмещения (исчисления, взыскания) ущерба, причиненного работодателю.
Правовое понятие охраны труда, содержание института охраны труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Страховое обеспечение работников (членов их семей, иждивенцев) при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
Особенности регулирования труда лиц, принятых на временную работу (на срок до двух месяцев), на сезонную работу, на выполнение общественных работ.
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда руководителя организации.
Особенности регулирования труда у работодателей – физических лиц.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: понятие, значение, система органов. Государственная инспекция труда.
Ответственность работодателей и должностных лиц работодателей за нарушение трудового законодательства.
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в организациях, у работодателей (внесудебный порядок).
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.
Коллективные трудовые споры: понятие, стороны, примирительные процедуры. Гарантии лицам, участвующим в разрешении коллективных трудовых споров.
Право работников на забастовку. Объявление и проведение забастовки, признание забастовки незаконной, отложение, приостановление забастовки.
Похожие разделы
Смотрите также

Анисимов Л.Н. (ред.) Трудовое и социальное право России

  • формат doc
  • размер 395.04 КБ
  • добавлен 21 июня 2010 г.
М.: Гуманит, изд. центр ВЛАДОС, 1999. - 432 с. В учебном пособии в соответствии с Государственными образовательными стандартами по трудовому праву и праву социального обеспечения дается характеристика ряда институтов указанных отраслей права. Трудовое и социальное право в системе российских отраслей права. Коллективные договоры и соглашения. Правовое регулирование занятости населения и трудоустройства. Индивидуальный трудовой договор (контрак...

Капков Ю. Исторические этапы развития основных трудовых прав граждан и их состояние на современном этапе

Статья
  • формат doc
  • размер 159.5 КБ
  • добавлен 29 ноября 2010 г.
Статья Ю. Капкова, на 23 стр. В статье приведен обзор основных этапов становления трудового законодательства России, анализ изменений происходивших с царских времен по настоящее время. Статья полезна при выполнении работ по истории отечественного государства и права, трудовому праву. Дореформенный этап. (До реформы 1861 г. ). Монополизационный этап. (с 1882 по 1903 гг. ). Фабричное законодательство России КЗот 1918 г. НЭП. КЗот 1922 г. Этап ст...

Контрольная работа - Роль национальных проектов в развитии экономики России на современном этапе развития

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 93 КБ
  • добавлен 20 сентября 2009 г.
Контрольная работа по трудовому праву ЮрГЭУ. 2 курс. Введение. Национальные проекты: здоровье, доступное и комфортное жилье, образование, развитие агропромышленного комплекса. Заключение. Используемая литература. 13 стр.

Контрольная работа по дисциплине трудовое право

Лабораторная
  • формат doc
  • размер 20.9 КБ
  • добавлен 27 ноября 2009 г.
Введение. Основная часть. Понятие дисциплины по трудовому праву и способы ее обеспечения. Поощрение работников. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Заключение. Аналитический раздел. Задача. Список использованной литературы.

Куренной А.М., Миронов В.И. Практикум по трудовому праву

  • формат doc
  • размер 820.5 КБ
  • добавлен 13 мая 2010 г.
Сборник теоретических задач по трудовому праву. Для студентов и преподавателей.

Таль Л.С. Трудовой договор. Часть 1

  • формат djvu
  • размер 9.47 МБ
  • добавлен 25 октября 2011 г.
1 часть: Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование - Ярославль, 1913 Наверное, наиболее важный и фундаментальный труд по трудовому праву. Книга, идеи которой должен знать любой трудовик.

Таль Л.С. Трудовой договор. Часть 2

  • формат djvu
  • размер 6.07 МБ
  • добавлен 30 октября 2011 г.
Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Часть 2 - Москва, 2006 Наверное, наиболее важный и фундаментальный труд по трудовому праву. Книга, идеи которой должен знать любой трудовик.

Шкатулла В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации

  • формат doc
  • размер 664.95 КБ
  • добавлен 18 августа 2009 г.
М: "Норма", 2007 г. 672 c. 5-е издание., переработанное Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ основан на анализе нормативных правовых актов и материалов судебной практики. Авторы комментария - сотрудники Администрации Президента РФ, Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, Международной организации труда, Московской государственной юридической академии - учли изменения в трудовом законодательстве, пр...

Шкатулла В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)

  • формат rtf
  • размер 21.53 МБ
  • добавлен 23 декабря 2011 г.
/ И.А. Воробьев, Н.М. Исаева, А.В. Кирилин и др.; под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – 6-е изд., перераб. – М: Норма, 2009. – 1104 с. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ основан на анализе нормативных правовых актов и материалов судебной практики. Авторы комментария - сотрудники Администрации Президента РФ, Московского государственного гуманитарного университета, Международной организации труда, Московской государственной юридической академи...

Шпоры-тесты по трудовому праву

Шпаргалка
  • формат docx
  • размер 19.75 КБ
  • добавлен 15 декабря 2011 г.
Тесты с ответами по трудовому праву, 58 вопросов, для студентов дистанционного обучения МЭСИ, СИОТО 2011 год. Примеры: Когда был принят действующий Трудовой кодекс РФ? На какой срок можно продлить действие коллективного договора? На какой срок может заключаться трудовой договор? Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска? В каком году в Женеве была подписана Конвенция, запрещающая принудительный труд и рабство? С какой смежно...