Система подбора персонала на примере ООО Мехколонна

Введение.
теоретическая часть.
Источники набора персонала: достоинства и недостатки.
Комплексная система отбора персонала в современном обществе.
Найм персонала как заключительный этап подбора персонала.
Аналитическая часть.
общая характеристика организации.
Характеристика организационной структуры управления.
Анализ функций управленческого персонала.
Анализ кадрового потенциала.
Анализ системы стимулирования.
Анализ информационной системы.
Анализ системы подбора персонала.
Проектная часть.
организационно-экономическая часть.
Технолого-логистическая часть.
Экономико-математическая часть.
Экология и безопасность жизнедеятельности.
Эффективность мероприятий.