Управление персоналом 2008 №19

Москва, - 2008, - 98 стр. Главный редактор - Гончаров А. Краткое содержание. Менеджмент. Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации.
Управление персоналом. Платить меньше за плохую работу хуже, чем оценить выше качественную.
Коучинг. Как оценить работу наставника?
Трудовое право. Рекомендации по защите трудовых прав.
Корпоративная культура. Зачем нужны «fun-развлечения для персонала.
Налоги. Налоговые ошибки. Исследования и научно-практические статьи.
Генетическая онтология структуры управления интеллектуальным капиталом предприятия.
Организация персонала в системе контроля.
Зарубежный опыт развития рекрутинга. Деловой этикет. Если вы хотите быть оригинальным ради оригинальности, то каждое утро можете являться на работу с носком во рту. Глубинная психология.
У очень богатых людей принципиально иной взгляд на жизнь.
Лицо фирмы. «Мифы большого города».
Здоровье персонала. Упражнения по преодолению тревоги.
Мотивация.
Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе.
Самые богатые люди современности. Официальный сайт журнала http://www.top-personal.ru.