Управление персоналом 2012 №07 (226) июль (Украина)

Глав. ред. Е. Вербицкая. — Киев, 2012. Тема номера: Удержание персонала. В номере рассматриваются нюансы темы удержания сотрудников: причины, по которым люди обычно решаются на смену работы, и способы минимизации риска оттока талантов; ситуации, когда по сторонам смотрит один ценный специалист/руководитель и когда он планирует в придачу увести за собой часть коллег; инструменты управления текучестью в бизнесе в целом и в торговых сетях в частности; вопросы целесообразности контрпредложения специалисту, который близок к увольнению, и т. д.
Статьи:
Почему они уходят?
Потерять игрока, но сохранить команду
Управление текучестью торгового персонала
Текучесть кадров: анализ причин и профилактика
Контроффер: pro et contra
Остаться или уйти – вот в чем вопрос
и др.