• формат pdf
  • размер 691.48 КБ
  • добавлен 26 января 2010 г.
Вергилес Э.В. Тактика работы с кадрами в российских и зарубежных фирмах
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. 2002. - 31с.
Основные принципы работы с кадрами в России, в странах Западной Европы, США, Японии.
Планирование потребности в персонале и его пополнение.
Наем персонала.
Развитие трудового потенциала.
Стимулирование, оплата труда.
Психологический аспект кадровой службы.
Похожие разделы
Смотрите также

Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 2.65 МБ
  • добавлен 28 ноября 2009 г.
Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. 352 с. В книге рассмотрены современные концепции, функции и методы управления персоналом, включая планирование карьеры, оценку, технику кадрового регулирования и др. Широко представлен опыт работы с сотрудниками на ведущих западных фирмах. Для студентов экономических специальностей вузов, руководителей и сотрудников предприятий.

Вергилес Э.В. Тактика работы с персоналом

  • формат pdf
  • размер 678.07 КБ
  • добавлен 26 января 2010 г.
М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. 2002. -30с. Основные принципы управления персонала. Наем, отбор и прием персонала. Подготовка кадров, повышение их квалификации и переподготовка. Тактика работы с персоналом за рубежом.

Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика

  • формат doc
  • размер 6.19 МБ
  • добавлен 20 февраля 2010 г.
Электронный учебник, - М.: Проспект, 2009 Основные разделы: Общие положения; Инструменты кадровой работы; Работа с кадрами; Проектирование условий деятельности персонала; Экономика персонала; Субъекты системы управления персоналом; Коммуникации

Иванкина Л.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.46 МБ
  • добавлен 05 июля 2011 г.
Учебное пособие – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. – 190 с. В пособие вошли ключевые темы по управлению персоналом, формирующие представление обо всем «жизненном цикле» пребывания сотрудника в организации, о системе работы с кадрами, о логике разработки и построения такой системы в направлении от миссии и стратегических целей организации к конкретным задачам и действиям, ежедневно осуществляемым в работе с персоналом.

Илларионов А.Е. Основы теории государственной кадровой политики

  • формат doc
  • размер 81.77 КБ
  • добавлен 22 декабря 2011 г.
Учебно-методическое пособие и конспект лекций. ФГБОУ ВПО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" , Владимирский филиал. - Владимир, 2009. - 90 с. Актуальность кадровых проблем и развития теории кадровой политики. Различные представления о кадрах. Понятие кадрового потенциала общества. Кадровые процессы: сущность и тенденции развития. Современная концепция ГКП: понятие, природа и сущ...

Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов

  • формат pdf
  • размер 688.69 КБ
  • добавлен 03 декабря 2010 г.
Текст лекций. - Ульяновск: УлГТУ, 2008. –80 с. В учебном пособии рассматривается актуальность использования человеческих ресурсов, их реализации в жизнедеятельности российских и зарубежных компаний. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 061100 Менеджмент организации. УДК 331.101.262(075.8) ББК 65.240я7

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 3.38 МБ
  • добавлен 12 октября 2011 г.
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005 г. -305 стр. Содержание: Модуль система управления кадрами Подходы к формированию системы управления кадрами Кадровое планирование на предприятии Объект управления кадрами – идеальный работник Основные факторы, влияющие на управление кадрами принципы управления кадрами Особенности национальной деловой культуры Модуль подбор кадров Оценка профессиональных качеств сотрудников Факторы,...

Кузьминых К.А. Кадровый менеджмент

  • формат docx
  • размер 2.23 МБ
  • добавлен 13 февраля 2011 г.
Это учебное пособие по кадровому менеджменту освещает методы работы, с самыми главными на современном этапе ресурсами – кадрами. Их использование поможет организациям повысить эффективность своей работы и конкурентоспособность, увеличить прибыль. А также охватывает широкий круг путей, методов и навыков взаимодействия в обществе в настоящее время. Особенность книги - ее структура, где задача лекционного материала заинтересовать в самостоятельной п...

Лобанов В.В. Работа с высшим административным персоналом в США. Монография

  • формат doc
  • размер 665.5 КБ
  • добавлен 14 декабря 2010 г.
В работе В. В. Лобанова – кандидата политических наук, эксперта Международного института административных наук (Бельгия), рассматривается опыт США в области работы с высшими административными кадрами, занятыми в федеральных органах исполнительной власти. Основное внимание уделено службе высших руководителей, особому государственному институту созданному в 1979 г. для целенаправленного управления группой высокопоставленных чиновников и содействия...

Михайлов Я.В. Управление персоналом. Учебная программа. Лекционный материал

  • формат pdf
  • размер 5.64 МБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Модуль 1 - Концепция управления персоналом организации. В модуле излагаются современные взгляды на сущность управления персоналом организации. Рассматривается роль работы персонала среди факторов, определяющих успех или неудачу фирмы, а также главные обстоятельства, от которых зависит работа персонала. Раскрываются смысл и значение кадровой политики, анализируется рынок труда, обсуждаются функции кадровой работы и их связь с функциями менеджмента...