Подождите немного. Документ загружается.

В
трудо
во
м
договоре
ука
зы
ваютс
я:
Н
еоб
х
одимы
е
У
СJl,
ог
и я
Д
о
nо
я к и
те
яь к
ые
у
сяогия
(
могут
быть
и
ли
ие
бы
ть
)
•
Ф
а
м
ил и
я
,
имя,
отчество
работника
•
Опла
та
проезда
до
места
•
Наиме
нова н
и
е
работодател
я
работы
(фа
м
илия, и
м
я
,
отч
ест
во
р
а бо
то
д
а
-
• И
с
п
ы
та т
е
ль
н
ый
срок
те
ля
-
фи
зич
еского
лица)
•
Пре
дост
авление
ме
ста
в
•
Конкретное
место
работы
дошкольном
06разователь-
•
Дата
начал
а
работы
НО
М
учрежден
ии
для
ребеи-
•
На
име
но
ва
ние
должности,
сп
е-
к
а
работ
ника
циель
а
оста,
п ро
ф
ес с
и
и
,
квадифи
-
и т
.
п,
ка
ц
и и
работник
а
•
Пр
а в
а и
обя
занности
работодателя
•
Ха
ракт еристика
условий
труда
•
Режим
труда
и
отдыха
р а
ботн
и
к
а
•
'У
сл
о
в
и я
оплаты
труда
работ
н
ика
•
Виды
и
условия
с
о
ц
и
ал
ь
н о
г
о
ст
рах
ова
ния
раБО
ТНИК8
При
оформлении
трудового
договора
у ч
и
т
ы
в
а
ю
т
с
я
:
nр
о
фессия
-
в
ид
труд
овой
д
еятель
ности,
о
пределя
ем
ый
харак
те
ром
и
ц
е
л
ь
ю
трудов
ых
фу
нкци
й
(
напр
имер,
ю
р
ист,
в
р
а
ч
,
стро
и
т е
л
ь
)
;
спе
циальность
-
более
дробное
деле
н
ие
п ро
ф
е
с
си
и
,
одна
и
з
ее
разновидностей
(например,
врач
м
о
ж
е т
быть
хи
р
ур
го
м
,
терапев
том,
педиа
тром
и
т
.
д
.)
И
квагидинаи
и
я
-
с
те
п
ень
и
вид
профе
ссиональной
обученности,
т.
е.
урове
нь
под
готовки
,
опыта,
знаний
по
данной
спец
иальност
и
.
П
о
общему
пр авилу
заключен
и
е
трудового
дого вора
допус
к
а етс
я
с
лицами,
достигшим
и
возраста
16
лет.
В
отде
ль
ных
случая
х
трудовой
дого
вор
в
о
з
м
о
жн
о
заклю
чи
ть
и
с
1
5
-л е
т
н
u
м
и
подр
остками.
Для
выполнен
ия
легкого
труда,
не
при
ч
и
н
я
ю
щ
е
го
вреда
здоровью
и
не
н
а
р у
ш
а
ю
щ
е г
о
проце
сс
обуче
н
ия,
в
свободное
о
т
у
чебы
в
ремя
,
трудовой
договор
може
т
б
ыт
ь
заключе
н
с
учащ
имися,
достигш
ими
воарв
ста
14
лет,
но
только
с
согласия
одног
о
из
родителей
(опеку
на
,
попечит
е
ля
)
.
Тр
уд
о в
ой
договор
заключается
в
nи
с
ь.м
е
н n о Й
форме
,
со
ст
авл яется в
двух
эк
зе
мпляр
а
х,
каждый
и
з
кото
рых
п
о
д
пи
с
ы
вается
сторо
нами.
Один
его
экзе
мпляр
передается
рабо
тнику,
в
торой
-
р
а
бо
т о
д а
те
л
ю
.
Услов
ия
трудового
договоре
м
ог
ут
бы
ть
изменены
только
п
о
соглашен
ию
с
торон
и
в
п
исьменной
форме
.
П
о
д
прекращением
тр
удового
д
оговора
подразумевается
прекращвние
тр
у
до
вых
о т
н о
ш
е
н
и й
.
К
о
lt
я
екm
U
lJ
n
Ы
й б о
ювор
-
nравовой
акт,
реZУJtирующиit
соци
аяьно-тред
ов
ые
отношения
в о
рг
анигании
u
еакхюч
о
емый
работни
ка
ми
и
рсвот
одатеяем
в
лице
их
представ
ителей
.
411

В
коллект
ивный
договор
включаютс
я
вза
и
м
ные
об
я
за
-
тельст
ва
рабо
т
н
иков и р
аботодателя
по
следующ
им
в
опросам:
-
фор
мы
,
системы
и
размеры
оплаты
тр
уда;
-
выплата
посо
б
ий,
компенсаций;
-
механизм
регулирован
ия оплаты
труда
с
учетом
рос
та
цен
,
уровня
ИНфляц
ии;
-
занятость
,
переобучение,
услов
ия
высвобождения
ра
-
ботников;
-
рабоче
е
время
и
время
отдых
а
рабо
тнико
в;
-
у л
уч
ш
е
н
и
е
условий
и
охраны
труда
р
а б
о
т
н
и
к о
в
;
-
экологи
ческая
безопасность
и
охрана
здоровь
я
работ
-
ников
н а
прои
авод
стве:
-
контроль
за
выпо
лнени
ем коллект
ивного
дого
вора,
по
рядо
к
в
несения
в
него из
менен
ий
и
допо
лнений
,
ответствен
н
ость
с
т
о ро н
.
Эт
от
перечевь
не
является
закрытым
,
в
него
мо
г
ут
в хо
дит
ь
и др
угие
вопрос
ы
,
определенные
стор
о н
ами
.
коллективный
договор
заключ
ает
ся
н
а
с
ро к не
бо
л
ее
трех
ле
т
и
обычно
вс
тупае
т
в с
и
л
у со
д
н
я
подписания
его
сторона
ми
.
Действие
его
ра
спространяется
на
в
се
х
раб
отник
ов орга
н и
гации,
Пр
о д
о
л
жител
ь
н
о
сть
р а б
оч
ей
н е
д
е
ли
ДII
Я о
т
де л
ь н
ы
х
кат
ег
орн
й
рабо
т
н
нко
в
Кол
OlЧест
в
о
час ов
в и
е
д
е
n
ю
Ка
тего
р
ии
работ
и и
ко
в
•
Нормвльиая
продолжи
-
тел
Ь
Н
ОСТ Ь р
а
бо
ч
е
го
времени
:
- 40
ча
сов
Подав
ляющее
большинство
работ
-
ник
ов
•
Еокрашенная
п
род
о
л
ж
и
-
теЛЬНОСТЬ
рабочего
времени:
- 36
часов
-
Работн
ик
и
в
возрасте
от
16
до
18
лет;
-
д руг
ие
категори и
работников
(
педагогические,
медицинские
и
др.)
- 35
часов
Р
а
бот
н и
ки
,
являюшиеся
и
н
в
ал и д
а
-
ми
l-й
ил
и
2
-
й
групп
ы
-
от
30
до
36
часо
в
Работник
и,
занятые
на
работах
с
вредными
и
(или
)
опас
ными
уело-
ви
ями
т
руда
- 24
ча
са
Р
а
бот
н
и
ки
в
возрасте
до
16
лет
12
часов
Учвщ
иеся
обра
зо
вательных
учреж
-
ден
ий
в
во
зрасте
д
о
18
лет,
рвбо-
тающ
ие
в те
чен
ие
учебного
года
в
свободное
от
учебы
время
412

Трудовой
код
екс
рф
устанавливает
лишь
макс
имальную
продолжи
тельнос
т
ь
рабочего
времен
и,
его
минимальная
п
ро
должительность
законодательством
не
определена
.
Трудовой
кодек
с
вводит
огран
ичения
е
ж
е
д
н
е в
н
о й
продол
жительности
р
а
бо
ч
е го
време
ни.
Сг
е
р
хуро
'tна
я
ра
бота
-
это
работа,
прдиеводима
я р
а
д
отником
ПО
ин
ициатив
е
р
аботодатем
з
а
пределами
исто
новяенной
нормая
вной
продог
житеяьност
и
р
або
ч е
г
о
вре
мени
.
П
ри
в
л
еч
е
н
и
е
к
сверхурочным
работам
осущест
вляется
ре
ботодателе
м
с
письменн
ого
со
гласия
работника
в
с
л
е
д у
ю
щ
и х
с
луч
а
я х
:
-
пр
и
произв
одстве
работ,
необходимы
х
для
оборон
ы
стре
ны,
а
также
для
предотвр
ащения
проиввод
ственной
авари
и
либо
устранения
ее
послед
ствий
и
ли
стихийного
бедств
ия;
-
при
проиаводетве
об
щ
ес т
в
е
н н о
необход
им
ых
работ
по
вод
оснабжению,
газо
снабжению
,
отопле
нию
,
освещен
ию,
кв
нал
и
авции
,
тран
сп
орту,
связи
-
для
устранен
ия
непредви
денных
обс
т о
ят
е
л
ьств, н
ару
шающих
нормальное
их
функци
онирование
;
-
при
необходим
ости
осуществить
начатую
работу
,
вевы
пол
нение
которой
может
повлечь
за
собой
порчу
или
г
и
бел
ь
имущ
ества
либо
с
о
з
д
а т ь
у
гро
з
у
жизн
и и
здоро
в
ью
люде
й
;
-
при
производстве
време
нных
р або т
по
ремонту
и
восс
та
новлению
ме
х
ан
измов и
л
и
сооружен
и й
в
тех
с
л
уч
а я
х
,
когда
их
неисправн
ость
мо
ж
е т
вызвать
прекращеаие
р
а
бот
для
зна
чительног
о
чис
л
а
ра
ботников
;
-
для
продолжения
работы
при
не
явне
сме
няющего
ра
ботника
,
есл
и
она
не
допускает
переры
ва.
Врем
я
отдых
а
-
время
,
в
теч.ение
которого
работкик
с
в
обод
ен
от
uс
n
ол
некu.я
тр
удовых
обязанностей
и которое
о н
,может
исnо
л
ь
эо
вать
П
О
с
в
о
е
м
и
ус,мотренuю
.
Вр
емя
отды
ха
Вид
...
вре
менн
П
ро
д
о
л
_н
·
Особеииост
..
отд
...
ха
T
e
n
"
H
oeтto
Пере
рывы
в
Не
более
д
вух
П
е
ре
р
ы
в
для
отд
ыха
и
пи
та
.
тече
н
ие
ра
бо-
часов
и
не
ме
-
ни
в
(обеден
ный
переры
в)
не
чего
дня
нее
30
минут
вк
лючается
в
рабочее
время
,
В
теч
ение
этого
п
ере
рывв
работ
.
в
ик
впр
аве
отлучатьса
с
м
еста
работы
413

Окончани
е
mаБ
А
.
Вид
"
.ре
..
..
ИИ
ПРО
ДЩlЖИ
-
Ос
обе
н
ност
ь
отд
..
ха т
е
л
ь
н
ост
ь
Ежеднев
ный
от
конца
сме
-
Чащ
е
всего
иопольауетея
для
отды
х
ны
до
начала
домаш
него
времяпрепровож
-
следующей
ра
-
ден
ия
И
с
на
бо
чей
см
е
н
ы
Вы
ходные
ДНИ
Н
е
менее
42
Об
щим
выходным
днем
явля
.
ч
а
с
о
в
ется
воскресенье
.
В
т
о
ро й
вы
-
ходной
де н
ь
при
пят
идне вной
рабочей н
е
де
л
е
усте
вав
ливае
т
-
е
я
коллект
ив
ным
договором
.
ил
и
пр
а
в
ила
ми
в
н
ут
ре
нне
го
трудового
распорядка
орга
н
и-
в в
ц
и
и.
Оба
вы
ходных
д н я
пре доставия
ютея
,
к ак
прави
-
ло ,подря
д
Не
р а
бо
чи
е
Общее
количв
.
П
Р
И совпад
е
нии
вых
одного
и
празд
ни
чиые
СТ80
за
г
о
д
-
н
е р
а
бо
ч
е
го
праздн
ич
ного
дн
ей
Д
Н
И
11
д ней
в
ы
х
о д
н ой
день
пере
носится
н
а
следующ
ий
после
праадничво
-
го
рабочий
д
е
н
ь
Отпу
ска
Не
менее
28
Оплач
и
вае
м
ый
отпуск
должен
календарных
предсста
влятъся
работ
иик
у
дн
ей
ежегод но
.
Отзыв
работн
ика
И
3
отпу
ска
с
целью
прив
леч
ен
ия
его
к
работе
допускается
толь
-
ко
с
его со
г
ласия
Д
u
с
ц
u n
я
u н а
т
р
у да
(т
ру
довая
дuсцun лu
ка)
-
это
овя
з
а
m
е
л
ы
t
ое
дJ/.Я
всех
ра
бо
т
н
и
к
ов
подчинение
правилом
пове
деnия,
дпредвяенным
в
с
о о
т
в
е
т
с
т
в и и
с
зак
о
нод
атеJfьством
о
т
р
у д
е
,
КОJl
Аекти
вны,м
договоро
-м
,
согя
ашениям
и
,
трудо
в
ы
м
договоро
м.
лок
альны
ми
нор
мативными
акта
ми
орг
ани
за
ции.
Т
р у
д
о
в
ой коде
кс
рф
предусматр
ивает.
что
работода
тель
обязан
создава
т
ь
условия
,
н
е
об х
о
д и
мы
е
для соблюде
н
ия
ра
бот н
икам
и
дисц
ипл
и
ны
тр
уда
.
О
х
р
а
к
а
т
р
уд
а
-
система
сох
ранени
я
жизни
и
здоров
ья
работ
ни
ков
в
n
роц
ессе
трудовой
деятехъности
;
включа
ю
щая
в
себя
пра
в
ов
ы
в
.
социаль
но
-эконо
мические,
о
рганнза
ци
онно
-
техн
и ческ
ие,
с
анитврно
-гигиен
ичес
яие
,
п
ечебно
-проф
и
явнт
и че
ск
ие и
иные
м
е
р
оп
рия
т
ия
.
414

ТР
УДО_
••
н
!
спор
ы
Вид
ы
TP
YA
Ollbl!t
с
по
ро
в
ПРJl:ЧJl
Н
""
Во3
м
о_
н
ые
пут и
а ОЭ
И
И
К R
о а е
Н И
II
рва
реш
ени
я
Ин.
д и
г
и д
уа
л.ькы
Й
Н
ес
о
г
л
а
сие
рвбот
и
и-
Расс
мотрен
ие
сп о
р
-
неурпу
Аи
р
о-
ка
с
начи
с
лен ие
м
ва
р
-
ком
ис
с
и
ям
и п о
~
аюt.ы
е
ра
з
ног
ласия
ПЛаТЫ
,
с
переве
д
ом
н
а
ТР
У
Д
ОВ
ЫМ
С
ПО-
между
ро
в
от
ода
т
е
-
д ругу
ю
работу
,
н
ал
о
-
р
ам или
в
с
у
д
е
А
е.4
!
u
работнико
м
по
же
н
ие
м
н
а
него
в
аы
с-
в
опрос
ам
п
ри
м
е
н
г
н
ия
каИИЯ,изме
и
ен
и
ем
за
кон
ов и
и
ны
х
норм
а
-
у
слов
ий
тр уд
а и
т.
д.
т
и
вных
право
выя
ан
-
то
в,
сод
ержащих
н
о
р
-
м
ы
трудов
ого
права
,
к
ояяективного
догово
-
р
о.
сог
яаш
е
н
и
й
,
т
ру
-
довог
о
до
говор
а
К
о
л. IJ
t'lCтu
г
кыЙ
т
ру
-
Устано
в
ле
н
ие и
ивм
е
-
Р
ас
см
отрение
дог0Й
спор
-
н
ен ке
усло ви й
т
р уд
а
при
м
ир
ите
ль
-
н
еурегУА
ированпые
(включая
з
а
работ
ную
но й к
ом
и
с о и-
р
в
е
н
о
е
г
о
с
ия
.м
е
ж
д
у
ра-
плату
),
заклю
че
ние,
ей;
п
ос
ре
днв-
ботнu"ам
u
u
ровото
-
и
зм
ен
е
н ие и
в
ы
по
д
не-
ком; тру
до
вы
м
д
атеАем
н и
е
коллект
и
в
ного
арб итр
аж
е
м
т
рудового догово
р а
,
сог
ла
ш
ен
и
й,
а та
к
ж
е
от
к
а з
р
а
бот
о
д
а т
ел
я
уч
ест
ь
мнение
вы
бор-
н о
го
п
редств
в
ител
ь
во-
го
ор
га
на р
абот
н
ико
в
п р
и
п р и н
ят
и и ак
т
ов,
сод
е
рж
а
щ
нх
но
р
м
ы
тр уд
ов
ого
п р
а в а
в
сл
уч
а
е,
есл
и
ре
ше
н ие
труд
о вого
с
п
ора
не
б
удет
н айд
ен
о,
т
ру
до во й
к
ол
лект
ив
им
еет
п
рав
о н
а
заб
а
с
тов
к
у.
З
а
б
ас
т
ов к
а
-
в
р
ем
енн
ы
й
боврово
яьн
ы
й
о
тказ
работни
к
о в
от
ис
полнения
т
рудовых
обяз
ан
н
ос
т
ей
(
п
оя н
ост
ъю
или
час
т
ич
н
о
)
в
це
лях
р
о
е
р
е
ш
е
ния
к
оллек
тив
н
о
г
о
т
р
у до
вого
с
по
р
а
.
Р
е
ш
ение
о
за
бас
тов ке
пр ин
и
маетс
я на
об
ще
м
с
обрании
тр у
довог
о
к
о
л л
ект
и
в
а
н
е
менее
че
м
д
в
ум
я тр етя
ми
гол
о
сов.'
415

всневкые
ПОНЯТИЯ
И
нормы
уголовного "рава
1
П
р
е
с
mуn
я
енu
е
-
виновно
совершенное
общественно
опа
сное
деяние
.
запрещенное
Уzо
ловны.м
кодексом
рф
под
уг
розой
наказания.
КnасскфккаЦКII
"рl!С1)'""I!"КЙ
В
"ДN
п
ре
-
O
&l.e1tТ
N
е
О\llе
р
ш
еН
ИII
()('
новные
п
~
ту
п
".
е
R"
"
ступлек
к А
п
ре ступ
л
е
ВК
II
да
ии
оro
вида
Преетуп-
Жизнь
и
здоровье
Уб
ийство,
пр
ичинение
вреда
ления
человека
здоровью
.
побои
.
ис гяавние,
против
заражение
в е
нерической
60-
личности
лезнью
и
Б
ИЧ.иНфекциеЙ.
неокааание
помощи
больному
идр.
Свобода,
че
сть и
П
о
х
и
щ
е
и
и
е
че
л
овека,
неэвксн
-
достоинство
лич-
ное
лишение
свободы
,
клевета.
ности
оскорбление
и
др
.
П
о
л
о
в
а
я веприкос-
И
знасило
ваине
.наСИЛЬC'I'вен-
н
овенность
и
поло
-
ные
действня
с
е
кс
уал
ь
н о
го
ха
-
вая
свобода
рактерв
,
развратные
дейс
твия
лич
ности и
др
.
К
ОИ
C'I'и
туци
о
и н
ы
е
Н
а
р у
ш
е
н и
е
равноп
равия
права
и
с
вободы
граждаи
,
иеприкосновенноети
человека и
частной
жиз
ни
и
жилища.
п
ра-
гражданина
вил
охраны
труда,
отказ
в
предоставлении
граждаи
ину
инф
орм
ации,
аоспрепятство-
вание
осуществлению
иэбира-
тельных
прав,
права
на
овобо-
ду
совести
и вероисповедан
ия
и
др.
Семья
и
несозер-
Вовлечение
дете
й
в со
вер
ше
-
шен
нодетаае
и и
е
престудлевия
,
торговля
несовершевнолет
ними,
рваглв-
ше
н и
е
тайны
усывоваевия
(удочерения),
злостное
уклоне-
н
ие
от
у
платы
средств
н а
с
о-
держание
детей
или
нетрудое-
пособны
х ро
дителей
и д
р
.
1
С
..
.
темы
.
П
рааоlЦlрywе
ви
.....
Юридическая
етвететвевнсетъ
и
ее
в
ил
ы
•.
416

П~жеНllе
mа6
...
Виды
п
ре
-
06'ьекты
tовершен
ия
Ое
вев
вые
преступяен
ия
tтyпяени"
преtтynяеиия
.118""01'0
eНJI8
Преступ-
Собственность
Кража,
мошенничество,
гра-
аения
в
бе
ж,
разбой,
вымогательство,
сфере
эко-
ум
ышленные
уничтожение
номики
или
повреждение
имущества
и
др
.
Экономическая
Воспрепятствов
ание
предпри-
ц
ех
те
льнос
ть
нимаз-е
льс
вой
дея
тел
ь
н
ос
т
и
,
неаякониое
предприниматель
-
с
т
в
о
,
огр
аничение
конкурев
-
ции
,
иаготовяение
или
сбыт
поддельных
кредитных
карт и
ииых
платежиых
докумеитов,
контрабанда,
преднамеренное
и
фи
ктивн
ое
банкротство,
у
кл
о
нен ие
от
упл
аты
налогов
идр
.
Интересы
службы
Коммерческий
подкуп,
а
л
с у
-
в
коммерческих
и
потребленне
полн
омочиями
иных
организациях
идр.
Преетуп
-
Общестеевная
без
-
Терроризм,
захват
ввяожни
-
л
ен
и
я оп
а
сност
ь
к
а,
оргавиаацив
преступноro
против
об
-
сообщества
,
ма
ссовые
беспо
-
шес
тв
ен
-
ркДК
И,
хули
ганство,
вввдв
-
ной
бе
з
-
лиам
,
нарушение
правил
без-
опа
сности
опа
сности
на
особо
опасных
и
общеет
-
объектах,
веаакоиное
иаготов
-
венного
ление
ор
ужия
,
пире
тство
и
др
.
поркдка
З
доровье
н
аселе
-
Неавконное
изготовление
нар-
ник
и
обществен-
котическ
ик
с
ре
д
ст
в с
целью
нан
нравствен
-
сбыта,
на
рушение
санитар
-
наст.
но-эпидемиологи
ческих
пра-
вил
,
вовлечение
в
аанятне
про-
стнтуцией,
уничтожение
или
~овреждение
памятников
и
с-
тории
И к
ультуры,
жестокое
обращение
с
животными
и
др.
ЭКОЛОГИк
Загрязнен
ие
вод,
порча
земли,
неэавоиввя
охота,
порубка
де-
ревьев
и
кустарников
и
др.
417

П
род
fМ
Ж
f'
Н
U
f'
т
аб
...
ВЦЫ
п
ре
-
Об'а.еI(ТW
еоеерше
вкя
Ос
нов
ные
п
ре
етупя
ен
н
я
стynл
екн
й
преступле
Н
НII
д
а н
н
о
го
вида
П
рес т у
п
-
Безопа
сность
ДВН
-
Н
арушение
правил
бе
зопа
с
-
пен
ия
жения
и эв епл ув
-
ности
дви
жения
,
правил
,
сбес-
против
оё
-
т
а
ц
и
я
т р а
н
с
п о р т
а
'
пе
чиваюши
х безо п
а с
ну
ю
шествен
-
работутраиспорта
,оставленне
н
ой
бе
з
-
м
ест а
дорож
но
-трвнсп
ортногс
опас
н
ости
прои
сшествия
и др
.
и
об
щ
ест
-
венного
порядка
Компьютер
ная
ин
-
Неправомерный
доступ
и к
ом-
форма
ция
п
ьютерной
инфор
мации,
осад
а
-
н и
е
,
и
сп
о
льз
ование
и
респрос
т
-
р
анени
е
вр
е
д
он
осных
п
ро
-
г
р
а
м
м
дЛЯ
ЭВМ
н
др
.
Преступ-
.конституционный
Г
ос
удар
ствен
на
я
изм
ена,
шпи
.
ления
строй
к
безопас-
он аж,
вооружен
ный
мятеж,
прот ив
го-
ность
гocyAlЦ>CТBa
див
ерсия,
воз
буждени
е
наци-
сударо
т
-
он
вдьной
,
расов
ой
или
р
е
лиги
-
веиной
оэной
вражды,
раз
г
лашение
власти
государственн
о
й
т
айны
и
др
.
Гос
ударственная
З ло
у
потреб
ление
д
о
л
ж
н ост
н
ы
-
вла
сть
,
интересы
м
и по
лномочиями
,
по
лучение
г
ос
уд
арст
в
енн
ой и
да
ч
а в зя т
ки
,
с
лу
ж
еб н
ы
й ПОД
·
служб
ы
н
с
л
у
ж
б
ы
лог,
х
ал
атн
ос ть
и
др
.
в
орган
а
х
м
е
стн
о
го
сам
о
упра
вления
Правос
уд ие
Привлечение
заведом о
неви-
ковкого
к
у
г
о
ло
в
но й
от
ветст-
веиности
,
нев
аконное
осво
-
есж
дение
от не
е,
з
а
в
ед о
м
о
ложный
д
о
нос
и
д р
.
П
орядок
у п р
е в л
е
-
Ос
к
ор
блени
е
п
редс
та
в
и
т
е
ли
ния
вла
сти,
и
е а
а к с н
н
о
е
пересече
-
ни
с
гоеударствспной
гревицы
РФ
,
самоуправство
,
ук
-
лонеиве
от
про
хождения
всев-
ной
и
а
л
ь
те р н
а
т
и
в
н о
й
грвж
-
де
но
ко й слу
ж
б
ы
н
др.
41В

О"
ОКЧОNuе
mа6J1
.
Виды
п
ре
-
Объект
ы
с
о ве
р
ш
е
н
и
я
Ос
ковные
креступnеН
НII
ступлеи
нй
преетупления
дванеге
l!I
ид
а
Преступ-
В
оен
ная
с
лу
ж
б
а
Неисполн
ение
прик
аза,
с
опро
-
л
е
н
и в
т
и
в л
е
н
и
е
н
ачальник
у
.
оо
к
о
рб-
против
ление
военн
ос
л
ужаще
го,
са
м
о-
в
ое
нн
ой
в
ольное
оста
вле
н
и
е
части
и
ли
еду
ж
б
ы
ме
ста
служ
бы,
де
зе
р т
и р
с
т
в
о
и др
.
Прест
уп
-
Мир
и
ёеаоп
во-
П
убли
чиые
приз
ы
в
ы
к
реавя-
л
е
н и
я п
ро-
н о ст
ъ
ч ел
овечес
т
в а
зыва
н
и
ю
агресс
и
в
н
о й
войны
,
тив
мир
а
р а
зр
а
ботк
а,
прои
звод
ств
о,
н
а-
и
без
опас-
коп
ление
,
приобретение
ил
и
ноо
ти
че
-
с
бы
т
оружия
ма
ссово
го
п ор
а
-
л
о
в е
ч
ес
тв
а
ж
ен
и
я,
геноци
д н др
.
в
зав
ис и
мости
о т
характ
ера и
с те
пе н
и
общес
тв
е
н но
й
о
п
ас
но
с
т
и
деян
ия
сущес
твует
следующ
а
я
к
л
ас
сифик
а
ция
пре
с
ту
п
ле
н
и
й
.
ВИД".
п
р
еcry
П
llе
и и
й
Нв
именоввн
не
С
те
п
е
н ь
Макс
имал
ьно
ДОПУ
С
ТИlllы
е
вида
в
н
в о
а
я
о
ее
в
сро
к и
и
а
к
а за к
к я
Прест
и п
я
е
н
и
я
Ум
ы
ш
л
е
нн
ы
е
и
До
д
в
у
х
Jlе
m
л
иш
е
н
и
я
н ебо
ль
ш
о й
неосто ро
жные
д
е
в
-
с
вобод
ы
тяж
е с
т
и
НН
Н
Пре
с
пцт
я
е
н и
я
Не
ост
орожные
Превышвет
д
ва
го
д
а
с
редней
д
е
ян
и я
лиwения
свободы
тяже
с
т
и
Умы шл
е
н
н
ы
е
д
е
я
-
Не
превышает
пяти
лет
ННН
л и
ше
н
и
я
с
в
об од
ы
Тяжкие
У
м ы
ш
л
е
н
н
ые
д
е
я
-
Не
превышвет
десяти
nрестУn
Jlения
ННН
гет лишен
ия
свобо
ды
Оссао
тяжкие
Умышленные
дея-
На
с
ро к
свыше
десяти
прест
рп
яенив
ННН
А
ет
или
60Аее
строгое
наказани
е
Обязательным
э
л
е
м
е
н
т о
м
каждого
преступления
являет
с
я
виновнос
ть
лиц
а,
его
совершившего
.
Ви
на
-
э
то
псих
ическое
отношение
лица
к
Своему
про
тив
оправному
поведению
и
1'
20
р
езультату,
основанное
на
возможн
ости
пре
дв
идени
я
и
предотвращ
ения
1I0сдедсmБUU
п
р
е
с
т
я п
я
е
н и
я
,
419

Рецuдusож
(
лат
.
r
ecidivus
-
во
звращающий
ся)
nрестуn
·
яекий
признается
сов
ерш
екие
умbtшJt
екк
ог
о
престипя
ения
Аи
ц
ом,
имеющим
судим
ос
ть
з
а
ране
е
со
в
е
р
ш
е
н н
ое
у
М Ы
Ш
Jt
е
н
нов
прести
пл
вние
.
Рецидив
преступлений
влечет
более
стро
гое
наказание
на
основ
ан
и
и,
пре
ду
смотренном
У
головным
к
о
дексом
(УК)
РФ
.
Уzоловна.
o
mseтc
ms
eH
Hoc
m
r.
-
один
и
з
видов
юридич
е
ской
отв
е
тств
енности,
nравовое
послед
стви
е
сов
ершения
пр
е
стипя
вния,
з
а
К
Jt
ю
ч
а
ю
ще
ес
я
в
примен
ении
к
виновному
гос
ударствен
но
го
n
ринуж
д
енuя
8
форме
наказания.
Уголовная
о т в е тс т в
е
н нос
т ь
является
самым
тяж
елым
и
сло
жным
ви
д
ом
юри
дич
еской
отв етственности.
П
риэн
а
ки у
го л
оеной
о
т
еетст
е е н
но
ст
и
-
Наличи
е
исчерпывающ
его
пере
м
ня
прв
ст
ипяе
ний
,
за
со
в
е
р
ш
е
н
ие
к
оторых
возм
ожн
а
уголовная
ответствен
н
ость.
-
Причисление
видов
де я н
и
й
к
преступ
лениям
т
ол ько
на
ос
нове
з
а к о н а
.
-
Строжайшее
с о
д
я
юб
е
н и
е
пр
ои
в
сс
иаяьных
н
орм при
привлечении
к
уголовной
о
т в е тс т
в е
н н
ос
т
и.
-
Наличие
ос
обой
с
о
во
ку
п н
о
ст
и
докум
е
нто
в,
н а
ос
н
о
в
а
нни
которых
выноси
тся
приговор
с
уда
п
о
у
головному
де
лу
.
-
Особый
порядок
ра
с
сле
дования
прест
уплений
,
-
Во
зможнос
ть
прим
енгния.
м
ер
пресвч
вния
(по
дписка
о
н
евыеаде
,
арест
,
заключ
ени
е
п
о
д
с
т
р
а
жу
)
,
nрин
удитеА
ЬНЫХ
м
ер
.м
едиц
ин
ск
о го
характера
.
-
Наличи
е
права
у
обвиняемого
на
з
ащ
и
ту.
-
Р
а с
смотр
ени
е
уголо
вн о
го
дел
а
тО
А
ЬК
О
су до
м.
-
Сос
тяз
а
т
ель
н
ость
с
у
дебног
о
про ц
ес
са.
-
Воаможн
оетъ
п
ер
е
смотра
при
г
овора.
-
Ра
г
н оовра
эи
е
и
ос о б
а
я
ст
рог
о
ст
ь
уго
л
овн
ого
наказа
-
ния
,
край
не
невяа
гоприят
ны
е
по
сл
едст
вия
для
о с
ужденно
го
(лишение
с
в
обо
ды,
пожи
зненн
ое
заключен
ие
,
с
м
е
рт
н
а
я
каз
н
ь
)
.
-
Наличие
особого
сос
т о
я н
и я п осле
отбытия
н
аказания,
огранич
ивающего
правовой
статус
человеквс
--,
с
у д и
м
ос
т
и
.
К
лицу,
при
знанному
вин
овным
в с
о
в
е
р
ш
е
н
и
и прес
туп
ле
иия,
для
вос
стан
овления
соц
иальн
ой
с
п р
а
ве
дл
и
вос
т
и
,
и
с
п р
а в
лени
я
осужденного
и
предупреждени
я
с о
в
е
р
ш
е
н и я
новых
преетуплев
ий
применя
ется
нак
аз
ание.
Уzолов
ное
н вх
в
г
вни
е
-
м
е
р
а
государственного
nринуж
д
ения,
на
значае
мая
по
приговор
у
суда
и
преду
смотренная
укр
ф
.
420