63
1)  Ссудная.  Такая  миграция  осуществляется  либо  в  традиционной 
форме  внешних  займов,  либо  в  форме  кредитования  внешнеторговых 
поставок. Капитал в ссудной форме приносит его владельцу доход в форме 
процента по вкладам, займам, кредитам. 
2)  Предпринимательская.  Предпринимательский  капитал  приносит 
доход  в  виде  прибыли.  Вывозится  он  в  форме  прямых  и  портфельных 
инвестиций.  Большее  значение  имеют
  прямые  инвестиции.  Именно  они 
лежат  в  основе  образования  и  развития  транснациональных  корпораций, 
которые  выступают  главными  проводниками  интернационализации  и 
глобализации мировой экономики.  
Миграция  капитала  оказывает  двойственное  влияние  на  платежный 
баланс, как страны-экспортера, так и страны-импортера.  
Для  страны-экспортера  вывоз  капитала  увеличивает  дефицит 
платежного  баланса,  но  служит  базой  для  притока 
в  страну  процентов  и 
дивидендов, что будет способствовать образованию положительного сальдо.  
Для  страны-импортера  вначале  ввоз  капитала  снижает  дефицит 
платежного  баланса.  Но  с  наступлением  срока  платежа  страна-импортер 
должна выплатить сумму долга, проценты и дивиденды, что отрицательно 
скажется  на  платежном  балансе  страны.  Иностранные  капиталы 
оказывают  положительное  влияние  на  платежный  баланс  страны
  в  том 
случае,  если  их  использование  приносит  доход,  часть  которого 
используется на погашение внешнего долга, а другая часть инвестируется 
в национальную экономику, что бывает далеко не всегда. 
В  последнее  десятилетие  широкое  распространение  получила 
международная  миграция  трудовых  ресурсов,  т.е.  перемещение 
трудоспособного населения  из одной страны в другую. 
Причинами такой миграции 
выступают:  
1) безработица; 2) относительно низкий уровень развития экономики, 
а  значит  и  низкий  уровень  жизни; 3) замедленные  темпы  накопления 
капитала  в  одних  странах  и  интенсивное  накопление  в  других,  что 
обуславливает  в  первом  случае  избыток,  а  во  втором  дефицит 
трудоспособного населения.  
Современная трудовая миграция имеет следующие закономерности: 
1) увеличение объемов такой миграции; 
2) нарастание 
абсолютных масштабов нелегальной миграции; 
3) увеличение удельного веса высококвалифицированных специалистов 
в общей численности мигрирующих трудовых ресурсов. 
Последняя закономерность выливается в проблему «утечки умов», что 
отражает  неспособность  общества  эффективно  использовать  и 
вознаграждать труд высокообразованных специалистов.