Добрынин А.И., Тарасевич Л.С. Экономическая теория

Подождите немного. Документ загружается.

право на участие в управлении делами акционерного общества. Акционер

может не принимать участия в управлении, ничего не теряя в имущественном

праве;

• привлечение профессиональных специалистов для выполнения

управленческих функций;

• стабильность функционирования корпорации. Дело в том, что выбытие

из общества кого-либо из акционеров не влечет за собой закрытия фирмы.

К недостаткам корпоративной формы организации бизнеса относятся:

• двойное налогообложение той части дохода корпорации, которая

выплачивается в виде дивидендов держателям акций: первый раз как часть

прибыли корпорации, а второй раз как часть личного дохода владельца акции.

Для владельцев малых корпораций тяжесть двойного налогообложения

особенно заметна. Поэтому в США закон допускает для таких фирм получение

статуса S-корпораций (small business corporation), при котором доход

корпорации считается доходом ее владельцев и облагается только подоходным

налогом;

• благоприятные возможности для экономических злоупотреблений.

Возможен выпуск и продажа акций, не имеющих никакой реальной стоимости;

• разделение функций собственности и контроля. В корпорациях, акции

которых распылены среди многочисленных владельцев, отрывается функция

контроля от функции собственности. Владельцы акций заинтересованы в

максимальных дивидендах, а менеджеры стараются их уменьшить, чтобы

пустить деньги в оборот. Существуют другие недостатки корпораций, но их

преимущества перевешивают их недостатки. ,

По признаку величины фирмы различают: малый бизнес, средний бизнес

и крупный бизнес.

В современной западной экономике малый бизнес образует самый

крупный сектор хозяйства, где находят себе работу более половины всех

занятых. Важен он и для России, поэтому остановимся на нем более подробно.

Наиболее типичными формами малого бизнеса стали система франчайзинга (от

franchise — льготный) и венчурного (от venture — рисковать)

предпринимательства.

Франчайзинг — это система мелких частных фирм, которые заключают

контракт на право пользования фабричной маркой крупной фирмы в своей дея-

тельности на определенной территории и в определенной сфере. Они имеют

льготы в виде скидок на цены, помощь в доставке товаров, приобретении

оборудования, в кредитах и т. д. Мелкие фирмы становятся розничными

продавцами продукции крупных компаний. Такие контракты оказываются

взаимовыгодными: мелкие фирмы получают опеку, кредиты, торговую зону от

крупных корпораций, а последние экономят деньги, не затрачивая их на

реализацию собственной продукции, и кроме того они получают регулярные

платежи от своих подопечных.

Венчурная фирма — это коммерческая организация, занимающаяся

разработкой научных исследований для их дальнейшего развития и

завершения. Она может также финансировать и консультировать компании,

обладающие этими новшествами. Венчурные предприятия делают бизнес на

нововведениях. Они рискуют «прогореть», если новая продукция не будет

соответствовать требованиям рынка, потребностям покупателя, низким

издержкам. Поэтому венчурные фирмы стремятся быстрее завершить

разработку одних и перейти к работе над другими видами новой продукции.

Родиной венчурного предпринимательства являются США, где оно возникло

после второй мировой войны. В настоящее время венчурные фирмы создаются

и в России, но не получают широкого распространения, как и малый бизнес в

целом. Между тем значение малого предпринимательства для России трудно

переоценить, так как оно призвано:

• без существенных капиталовложений расширить производство потреби-

тельских товаров и услуг, в первую очередь для беднейших слоев населения,

составляющих в России большинство;

• помочь выравниванию условий жизни в различных населенных

пунктах;

• вовлечь в производство материальные и финансовые средства

населения;

• трудоустроить работников, высвобождающихся из крупных

предприятий. Велико и социально-политическое значение малого бизнеса: оно

служит базой развития «среднего» класса, который является гарантом

стабильности в обществе. Однако, статистика свидетельствует о том, что если в

1992-1994 гг. малый бизнес набирал темпы роста, то с 1995 г. темпы его

развития резко замедлились. Среди причин такого положения выделяют

внутренние и внешние.

Внутренние факторы:

• недостаточный стартовый капитал;

• слабая связь с банками. Внешние факторы:

• «драконовская» налоговая система;

• нестабильность и незавершенность законодательства;

• криминальный «прессинг».

Для повышения жизнеспособности малого бизнеса необходимо

осуществлять конкретные мероприятия по трем направлениям:

• улучшение внешней среды малого бизнеса;

• оказание прямой помощи конкретным фирмам;

• усиление самоорганизации малых предприятий.

Средний бизнес играет менее заметную роль. Он непрочен, так как ему

приходится конкурировать как с крупным, так и с малым предприниматель-

ством, в результате чего он либо перерастает в крупный, либо перестает суще-

ствовать вообще. Исключение составляют лишь фирмы, которые являются

своего рода монополистами в выпуске какой-либо специфической продукции,

имеющей своего постоянного потребителя (производство инвалидной техники,

ремонт городских часов и т. д.).

Крупный бизнес отличается большей прочностью, чем средний или

малый. Его монопольное положение на рынке дает ему возможность

производить дешевую и массовую продукцию, рассчитанную на

удовлетворение потребностей широкого потребителя. Уместно поставить

вопросы:

1. Чем определяется величина фирмы?

2. Зачем нужно создавать фирмы?

3. Почему экономика не может существовать в виде «сплошного» рынка,

где каждый его участник является мини-фирмой?

Хорошо известно, что рынок обеспечивает свободу, а фирма ее

ограничивает, так как предполагает наличие административной иерархии,

контроля и сознательного планирования. Дело в том, что использование

механизма рынка обходится недешево. Каждый участник рынка должен делать

затраты на «добычу» информации о своих поставщиках и покупателях, на

ведение переговоров и осуществление контроля за соблюдением условий

договора и т. п. Все эти затраты называются трансакционньши (лат. transactio

— сделка).

Трансакционные затраты возникают в процессе налаживания отношений

между рыночными агентами. Если бы экономика являлась «сплошным, диким»

рынком, состоящим из одних физических лиц, то Трансакционные затраты

были бы очень велики из-за множества мини-сделок. Способом снизить эти

затраты является организация фирмы. Считается, что фирмы возникают в ответ

на дороговизну рыночной координации с целью подавить рыночный механизм.

Оказывается, что трансакции дешевле осуществлять внутри фирмы, без

посредничества рынка. В той мере, в какой механизм административного

контроля ведет к экономии на трансакционных затратах, фирма, т. е.

«иерархия», вытесняет рынок. Можно сделать вывод, что ни у рынка, ни у

«иерархии» нет друг перед другом абсолютных преимуществ.

В сопоставлении рыночных и административных регуляторов решается

вопрос об оптимальных размерах фирмы. Они определяются точкой, где

предельные затраты использования рынка становятся равными предельным

затратам использования административного контроля. До этой границы

выгодна «иерархия» (фирма), после — рынок. При этом оптимальный размер

фирмы будет зависеть от отрасли, технологии, от степени интеграции фирмы и

т. д.

В теории фирмы принято различать вертикально и горизонтально

интегрированную фирму.

Вертикальная интеграция означает объединение фирм, занятых на целом

ряде этапов производственного процесса снизу доверху (например, от добычи

нефти до торговли нефтепродуктами).

Горизонтальная интеграция сопровождается приобретением одной

фирмой других фирм, занимающихся одним и тем же бизнесом.

Разновидностью горизонтальной интеграции является диверсификация

(поздне-лат. diversificatio — разнообразие). Она означает проникновение

фирмы в разнообразные, технологически не связанные между собой отрасли.

Например, химический концерн «Дюпон-де-Немур» объединяет производство

химических волокон, лекарств, рефрижераторов, самолетов.

9.2. Организационная структура российского бизнеса

Организация бизнеса в России имеет особенности. Формы

предпринимательской деятельности в России определены Гражданским

Кодексом Российской Федерации (ГК), вступившим в силу с 1 января 1995 г. С

введением ГК утратили силу Закон «О собственности в РСФСР» и Закон «О

предприятиях и предпринимательской деятельности». Новый ГК возрождает

частноправовые начала неприкосновенности собственности в бизнесе. Новое

содержательное наполнение получила категория «предприятие». До последнего

времени оно трактовалось как особая организационно-правовая форма, т. е.

коммерческая организация, не имеющая собственности, ибо собственником в

плановой экономике оставалось государство. Государство с помощью своих

предприятий имело дело по сути само с собой, ибо договоры между

предприятиями по «продаже», например, их имущества в действительности не

меняли на это имущество прав собственности, так как собственником

оставалось государство.

В рыночной экономике в отличие от командно-административной в

товарно-денежном обороте участвуют не номинальные, а реальные

собственники:

индивидуальные предприниматели, кооперативы, товарищества,

общественные организации. Для них создание предприятий ни с

экономической, ни с правовой точек зрения не имеет смысла. Они используют

другой путь: создание не предприятий, а «компаний одного лица», т. е.

хозяйственных обществ. Сохранение же такого понятия, как «предприятие», в

качестве некоммерческой организации — несобственника оправдано лишь. для

государственного и муниципального секторов.

В рыночном понимании «предприятие» вовсе не особая организационно-

правовая форма предпринимательства, а имущественный комплекс — совокуп-

ность зданий, сооружений, оборудования, сырья и т. д. Оно является «унитар-

ным», так как его имущество принадлежит единому собственнику (государству

или муниципальному образованию) и поэтому не подлежит разделу между ра-

ботниками.

Разновидностью унитарных предприятий являются федеральные

казенные предприятия. Государственные и муниципальные унитарные

предприятия являются юридическими лицами.

Юридическим лицом считается организация, которая имеет в

собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении

обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим

имуществом. Юридическими лицами могут быть как коммерческие, так и

некоммерческие организации.

Коммерческими являются те, которые преследуют извлечение прибыли в

качестве основной цели своей деятельности.

Некоммерческие организации не ставят своей целью извлечение прибыли

и ее распределение между участниками. Коммерческие организации могут

создаваться в форме:

• хозяйственных товариществ и обществ;

• производственных кооперативов;

• государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Хозяйственные товарищества и общества в свою очередь существуют в

формах:

• полное товарищество;

• товарищество на вере (коммандитное товарищество);

• общество с ограниченной ответственностью;

• общество с дополнительной ответственностью;

• акционерное общество (открытое и закрытое);

• дочерние и зависимые общества.

Полным называется товарищество, участники которого (полные

товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью и несут

ответственность принадлежащим им имуществом. Прибыль и убытки полного

товарищества распределяются между его участниками пропорционально их

долям в общем, складочном капитале.

Товариществом на вере (коммандитным) называется товарищество, в

котором наряду с полными товарищами имеется один или несколько

участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытка только в

пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в

предпринимательской деятельности этого товарищества. Коммандитисты

получают часть прибыли товарищества, причитающуюся на их долю в

складочном капитале. ^ В обществе с ограниченной ответственностью его

участники несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими

вкладов.

В обществе с дополнительной ответственностью его участники несут

ответственность в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их

вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность

распределяется между остальными пропорционально их вкладам.

Акционерное общество — это общество, уставной капитал которого

разделен на определенное число акций. Акционеры несут риск убытков только

в пределах стоимости своих акций.

Открытое акционерное общество имеет право проводить открытую

подписку и продажу выпускаемых им акций.

Закрытым акционерным обществом называется такое АО, акции которого

распределяются только среди его учредителей.

Дочерним хозяйственным обществом является такое общество, капитал

которого не преобладает в уставном капитале всего общества. Поэтому оно не

имеет возможности определять решения этого общества. Дочернее общество не

отвечает по долгам основного общества.

Статус зависимого общества предполагает ситуацию, при которой

основное общество имеет более 20 % голосующих акций АО.

Производственный кооператив — это добровольное объединение

граждан для совместной производственной или иной деятельности, основанной

на их личном труде и объединении их паевых взносов.

Унитарное предприятие — это коммерческая организация, не имеющая

права собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В

форме унитарных предприятий создаются только государственные и

муниципальные предприятия.

Некоммерческие организации могут создаваться в форме

потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций,

благотворительных и иных, фондов.

Потребительским кооперативом называется добровольное объединение

граждан на основе паевых взносов с целью удовлетворения материальных и

иных потребностей. Доходы потребительских кооперативов от

предпринимательской деятельности распределяются между его членами.

Общественными и религиозными организациями являются добровольные

объединения граждан на основе общности их интересов для удовлетворения ду-

ховных или иных нематериальных потребностей. Они являются некоммерче-

скими, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для

достижения целей, ради которых они созданы (например, свечи, крестики,

цепочки в церквах и т. п.).

Участники этих организаций не имеют права на имущество данных

организаций.

Фондом называется некоммерческая организация, учрежденная на основе

добровольных имущественных взносов, имеющая социальные,

благотворительные, культурные, образовательные или иные цели. Фонд может

заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для

достижения общественно полезных целей, ради которых он создан,

Коммерческие и некоммерческие организации могут объединяться в

ассоциации и союзы.

9.3. Поведение фирмы в условиях совершенной и несовершенной

конкуренции. Стратегия развития фирмы

Теория фирмы основана на принципе стремления к получению

максимальной прибыли, т. е. к увеличению разности между доходами и

издержками.

Стремление к получению максимальной прибыли — это тот критерий,

который определяет поведение фирмы как в течение короткого, так и

длительного периода.

Короткий период — это отрезок времени, в течение которого фирма не

может изменить ни общие размеры своих сооружений, ни количество машин и

оборудования, используемых в производстве. В этот период они остаются

постоянными, так как не изменяются вслед за изменением объема

производства. Другие факторы производства (труд, капитал) могут изменяться,

поэтому являются переменными.

Нельзя, скажем, для увеличения производства обуви в течение недели

построить новое здание, но можно закупить дополнительные материалы или

нанять новых рабочих.

Продолжительность короткого периода зависит от отрасли, технологии и

других причин. Например, в доменном производстве короткий период

достаточно длителен, а в производстве мороженого — очень непродолжителен.

Длительный период — это такой отрезок времени, в течение которого

фирма получает возможность изменять мощность своих сооружений и

оборудования в зависимости от постоянно изменяющихся уровней

производства.

В длительном периоде фирма может изменить объемы всех факторов

производства. Поэтому все они становятся переменными. В этот период фирма

стремится наилучшим образом комбинировать факторы, замещая труд капита-

лом или наоборот, с целью минимизировать затраты на данный объем выпуска

продукции.

Поведение фирмы зависит не только от времени, но и от формы

конкуренции. Рассмотрим рациональное поведение фирмы в условиях

совершенной конкуренции. Будем помнить, что цель фирмы —

максимизировать разрыв между ценами и издержками. На рынке совершенной

конкуренции ни одна из фирм не влияет на цену своей продукции. Цена

устанавливается только под воздействием общего рыночного спроса и

предложения всех фирм. Если фирма повысит цену на свою продукцию, то она

потеряет покупателей, которые будут покупать продукцию ее конкурента. Ее

продажи упадут до нуля. Значит, фирма не властна над ценой. Величина ее

издержек определена технологией данного предприятия. Что же может сделать

предприниматель, чтобы получить максимальную прибыль? Он может только

изменить объемы производства. Тогда встает следующий вопрос: какое

количество продукции фирма должна производить и продавать, чтобы

получить максимальную прибыль? Чтобы найти ответ на этот вопрос,

необходимо сравнить рыночную цену на продукт и предельные издержки

фирмы.

Если фирма будет увеличивать на одну, две, три и т. д. единицы свою

продукцию, то каждая следующая единица (скажем, каждый новый стол) будет

«что-то» добавлять как к общему доходу, так и к общим издержкам. Это «что-

то» — предельный доход и предельные издержки. Если предельный доход

больше предельных издержек, то каждая произведенная единица добавляет к

общему доходу величину больше той, что она прибавляет к общим издержкам.