Фролов А.В. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда

Подождите немного. Документ загружается.

111

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Существует ряд садовых растений и цветов, которые ядовиты

или настолько токсичны, что вызывают отравление. Большая часть

пострадавших — дети, чьи родители не знают об этом.

Дурман. Все части этого растения содержат алкалоид с наркоти-

ческим эффектом: лучше выдернуть его с корнем, благо его легко

отличить по большим воронкообразным цветкам.

Клещевина. Семена этого кустарника в крапинку белого и корич-

невого цвета так красивы, что могут использоваться для ожерелья,

пояса и т. д. Однако достаточно прожевать одно семечко, чтобы по-

лучить смертельное отравление.

Олеандр. Ветки, листья и цветы этого растения содержат смер-

тельный яд.

Белладонна (сонная дурь). Содержит соланин — очень ядовитый

даже в небольшом количестве.

Ревень.

Некоторые части этого растения содержат щавелевую

кислоту, которая может вызвать нарушение работы почек.

Бузина. Неспелые ягоды, ветки, листья вызывают тошноту, рвоту

и понос. Из спелых ягод можно делать варенье, а высушенные цве-

ты используют для приготовления отвара.

Дигиталис (наперстянка). Из этого растения добывается вещество

для лечения сердечно-сосудистых заболеваний. Цветки, листья и

семена могут вызывать отравление и нарушение работы сердца.

Ландыш. Те же эффекты и свойства, что у дигиталиса.

Плющ,

волчья

ягода, лавр, рододендрон, азалия

—

растения частич-

но ядовитые.

Рассмотрим некоторые виды животных, которые представляют

потенциальную опасность для человека.

Скорпионы. Зловещая слава скорпиона связана с его ядовито-

стью.

Для мелких зверьков укус скорпиона смертелен. Для человека

укол скорпионьего жала очень болезнен (возникают опухоль, оз-

ноб,

повышается температура), но жизни не угрожает. Достоверно

известно лишь несколько случаев гибели детей, укушенных круп-

ными тропическими скорпионами.

Пауки. Паук каракурт (в переводе

—

черная смерть), длиной чуть

больше 1 см, один из самых опасных (рис. 1.7). Смертность от его

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ОХРАНА ТРУДА 112

Рис.

1.7.

Ядовитые паукообразные:

а -

черный скорпион, размер

до 10 см

(Средняя Азия, Крым, Кавказ);

б - ка-

ракурт, размер

от 1 до 2 см

(Средняя Азия, Крым, Молдавия, Нижнее Поволжье,

Кавказ, Украина);

в -

фаланга, размер

до 6 см, не

ядовита,

при

укусе часто

вносится инфекция (Средняя Азия, Кавказ

и др.

регионы);

г -

тарантул, размер

до

3,5 см

(Средняя Азия, лесостепные районы европейской части России)

укусов около 4 %. Укус каракурта вызывает психическое возбужде-

ние укушенного, боли во всем теле, нарушение работы сердца и

затрудненное дыхание. Специальная противокаракуртовая сыво-

ротка не всегда доступна. В полевых условиях рекомендуется сра-

зу после укуса прижигать ранку спичкой. Яд паука при нагревании

разрушается.

Другие опасные пауки (например, тарантул) серьезной угрозы

для человека не представляют, хотя укус их болезнен.

Клещи. Мало кто испытывает симпатию к этим маленьким суще-

ствам. Ведь они питаются кровью крупных зверей и человека. При-

сосавшегося клеща нельзя вытаскивать. Его головка останется в

коже и вызовет воспаление, более опасное, чем сам укус. Лучше

обильно смочить клеща спиртом или одеколоном и клещ сам отпа-

дет. Весьма зловредны крошечные чесоточные клещи, вызывающие

болезнь — чесотку.

Главный вред клещей — не в их укусах, а в переносимых ими бо-

лезнях, например клещевом энцефалите. Надежной защитой от

этой болезни являются прививки.

Змеи. Самой ядовитой змеей на свете долгое время считался ав-

стралийский тайпан. Все известные случаи укуса человека тайпа-

ном заканчивались гибелью укушенного. По новым исследовани-

ям,

более ядовитыми считаются тигровые и морские змеи.

113

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Гюрза — большая гадюка, длиной до 2 м, эта змея опасна для

человека.

Королевская кобра, или гамадриад, самая длинная ядовитая

змея на Земле. Рекордная длина составляет 5,7 м. Укушенный ею

человек может умереть очень быстро, всего через полчаса после

укуса.

Интересны плюющиеся кобры Африки. Плюются они ядом, вы-

летающим тонкими струйками из зубов под давлением мышц.

Дальность плевка — 2—3 м, заряд — до 4 мг яда. Подряд кобра мо-

жет сделать до 30 плевков. Причем плевки меткие, последствия

плевков печальные.

Змей очень много. Лишь небольшая часть из них является ядо-

витой. Укусить могут, только защищаясь. Яд змеи действует толь-

ко при попадании в кровь. Змеиный яд используется в медицине.

Сейчас существуют специальные змеепитомники (серпентарии), где

у змей получают яд.

Хищники — волки, медведи, львы, гиены, тигры, леопарды и

другие, при определенных условиях могут представлять опасность

для человека.

1.4.4.

ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ НЕГАТИВНЫЕ ФАКТОРЫ

Трудовая деятельность человека включает в себя два аспекта:

трудовую нагрузку, определяемую характером и величиной основ-

ных требований, предъявляемых данным видом работы к человеку,

выполняющему эту работу, особенностями условий производствен-

ной среды, в которых эта работа осуществляется (эргономический

аспект); функциональное напряжение организма как интегральный

ответ на эту нагрузку (физиологический аспект).

Основные требования, предъявляемые работой к организму че-

ловека, называются факторами трудового процесса. Совокупность

факторов трудового процесса, характерная для того или иного вида

труда, определяет характер трудовой нагрузки. В зависимости от

особенностей факторов трудового процесса трудовая нагрузка

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ОХРАНА ТРУДА 114

может ложиться на самые различные физиологические системы,

существенно повышая уровень их функционирования (активации).

Функциональное напряжение можно определить как повышен-

ный (по сравнению с покоем) уровень активности возбудимых (не-

рвные центры, нервы, мышцы и др.) образований или механичес-

кую нагрузку на невозбудимые (связки, сухожилия, хрящи, кости,

позвонки) образования. В соответствии с особенностями трудовой

нагрузки в процессе деятельности напряжение может возникать

или только в одной, или в нескольких физиологических системах.

При этом одна из этих систем может быть основной, рабочей, а

остальные обеспечивающими, как это, например, имеет место при

тяжелой физической работе, когда основная нагрузка приходится

на нервно-мышечную систему, а дыхательная и сердечно-сосудис-

тая системы обеспечивают нормальное функционирование мышеч-

ной системы.

В ряде случаев трудовая нагрузка может более или менее равно-

мерно распределяться между двумя или даже несколькими физио-

логическими системами. Так, при выполнении операторских работ

в режиме слежения в состоянии напряжения находятся зрительный

анализатор и функция внимания. Одновременно с этим достаточ-

но часто функциональное напряжение в ответ на трудовую нагрузку

охватывает не всю физиологическую систему, а лишь отдельные ее

части. Например, при выполнении локальной мышечной работы

нагрузка и соответствующее ей напряжение приходятся на весьма

ограниченное число мышц и их сухожильно-связочный аппарат.

В ситуациях, когда трудовая нагрузка распределяется на не-

сколько физиологических систем, напряжение каждой из них мо-

жет быть выражено в значительно меньшей степени, чем в том

случае, когда нагрузка приходится на какую-либо одну физиоло-

гическую систему, а тем более на какую-либо отдельную часть

этой системы. С учетом этих моментов можно говорить о наличии

достоверной зависимости степени напряжения физиологических

функций в процессе трудовой деятельности от уровня трудовой

нагрузки.

115

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Функциональное напряжение организма в процессе трудовой

деятельности через некоторое время вызывает появление призна-

ков утешения, т. е. снижение уровня работоспособности человека

(или отдельных функциональных систем его организма) под влия-

нием работы.

Различают быстро и медленно развивающееся утомление: пер-

вое возникает при очень интенсивной работе (работа каменщика,

грузчика и др.), второе — при длительной малоинтересной работе

(труд водителей, работа на конвейере и др.).

Утомление по своей биологической сущности является нормаль-

ным физиологическим процессом, выполняющим определенную

защитную роль в организме, предохраняя его отдельные физиоло-

гические системы и органы от чрезмерного перенапряжения и воз-

можного в связи с этим повреждения. Определенный уровень утом-

ления в конце рабочего времени даже является необходимым для

поддержания достигнутого уровня тренированности организма к

выполняемому виду трудовой нагрузки у работников, адаптирован-

ных к этой работе, или для повышения степени упражненности у

начинающих работников.

В реальной трудовой деятельности утомление может прояв-

ляться или в снижении интенсивности (производительности) тру-

да работника при сохранении величины начального уровня на-

пряжения его физиологических функций, или в увеличении сте-

пени напряжения физиологических функций при неизменных

показателях количества и качества труда, или (что бывает наибо-

лее часто) в некотором снижении количества или качества труда

с одновременным увеличением степени напряжения физиологи-

ческих функций.

В случае, если отдых оказывается недостаточным для полного

восстановления работоспособности к началу следующего трудового

периода, то в этот период утомление развивается более быстро и

глубина его к концу работы будет более значительной, чем в пре-

дыдущий период, т. е. будет происходить накопление, кумуляция

утомления. При продолжении работы в подобных условиях ку-

муляция утомления может привести к появлению признаков

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ОХРАНА ТРУДА 116

переутомления, т. е. хронического утомления, неликвидируемого за

обычный период отдыха (ежедневный и еженедельный).

Важным показателем функционального состояния организма

является работоспособность. Уровень работоспособности зависит

от условий труда, состояния здоровья, возраста, степени трениро-

ванности человека, его мотивации к труду, моральных и материаль-

ных стимулов.

Работоспособность на протяжении рабочего времени возраста-

ет и снижается в конце рабочей смены и в своих изменениях име-

ет три периода (рис. 1.8). Первый (1) является периодом врабаты-

ваемости или вхождения в работу (0,5-1,5 ч), для которого харак-

терны низшие показатели уровня работоспособности. Второй

период (2) — устойчивое сохранение высокой работоспособности,

достигнутой в первом периоде, продолжительность его 2—2,5 ч.

Третий период (3) — снижение работоспособности в результате

утомления.

123456789

Часы работы, час

Рис.

1.8.

Изменение работоспособности человека

течение рабочего

дня

Исходя из ФСО, можно выделить следующие фазы изменения

работоспособности:

117

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Фаза мобилизации (предстартовая). Условно рефлекторным

путем повышается тонус центральной нервной системы и

усиливается функциональная активность ряда органов и си-

стем. Субъективно эта фаза выражается во внутренней со-

бранности, обдумывании предстоящей работы.

Фаза первичной реакции характеризуется небольшим сниже-

нием почти всех показателей функционального состояния.

Длится всего несколько минут. Физиологический механизм

этой фазы связан с внешним торможением, возникающим в

результате изменения характера раздражителей, поступаю-

щих в ЦНС.

Фаза гиперкомпенсации — это продолжение первой фазы.

На этой фазе человек приспосабливается к наиболее эконом-

ному, оптимальному режиму выполнения данной конкретной

работы.

Фаза компенсации — в этой фазе устанавливается оптималь-

ный режим работы органов и систем организма, вырабатыва-

ется стабилизация показателей. Эффективность труда в этот

период максимальна. Нужно стремиться к максимальной

длительности этой фазы.

Фаза субкомпенсации — при определенной интенсивности и

длительности работы высокий уровень физиологических ре-

акций начинает несколько снижаться и показатели функци-

онального состояния ухудшаются. Фазой субкомпенсации

начинается специфическое состояние утомления.

6. Фаза декомпенсации. В этой фазе быстро ухудшается функ-

циональное состояние организма, причем изменяется и наи-

более важная для данного вида труда функция — точность

координации.

Фаза срыва. Здесь наблюдается значительное расстройство

регулирующих механизмов.

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ОХРАНА ТРУДА

118

Физическая динамическая нагрузка

(динамическая работа)

Динамическая работа — процесс сокращения мышц, приводя-

щий к перемещению груза, а также самого тела человека или его ча-

стей в пространстве.

При простом перемещении груза количество работы может быть

вычислено как сумма трех слагаемых

—

подъема, перемещения гру-

за на расстояние и опускания:

А= (Р

•

Н+ Р

•

1/2 + Р

Ну9)К,

где А — количество работы, кгм; Ни //, — высота подъема и опус-

кания груза, м; Р— масса груза, кг; I — расстояние перемеще-

ния груза, м; К

—

коэффициент, равный 6.

Поскольку для организма небезразлично, за какое время выпол-

няется работа, существует понятие мощность работы — количество

работы в единицу времени:

N=A/(t- /Q,

где N

—

мощность работы, Вт/с; А — количество работы, кгм; t

—

время, за которое совершена данная работа, с; К

— коэффици-

ент перевода килограммометров в ватты, равный 10.

Динамическая работа представляет собой наиболее распростра-

ненный вид двигательной активности человека в процессе труда,

при этом части двигательного аппарата могут принимать самое раз-

личное участие в выполнении работы.

Динамическую (мышечную) работу подразделяют на общую,

региональную и локальную.

Общая мышечная работа — выполняется более чем двумя третя-

ми массы скелетной мускулатуры, в том числе ног и туловища.

Общая мышечная работа выполняется при тех видах професси-

ональной деятельности, где полностью или в значительной степе-

ни отсутствует механизация (труд грузчиков, некоторые виды сель-

хозработ и др.).

119

КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА

Региональная

мышечная

работа — выполняется преимуществен-

но мускулатурой плечевого пояса и верхних конечностей. В ней

участвуют от одной до двух третей массы скелетной мускулатуры.

Локальная мышечная работа — выполняется с участием менее

одной трети скелетных мышц.

В условиях современного производства происходит неравномер-

ное распределение нагрузки на опорно-двигательный аппарат: ис-

ключаются из трудового процесса крупные мышцы, уменьшается

объем мышечной деятельности, выполняется преимущественно

региональная или локальная мышечная работа, требующая точно-

сти,

координации и быстроты движений.

Статическая физическая нагрузка (статическая работа)

Статическая работа — процесс сокращения мышц, необходи-

мый для поддержания тела или его частей в пространстве. Она ха-

рактеризуется тем, что напряжение мышц развивается без измене-

ния длины последних и без активного перемещения движущихся

конечностей и всего тела. В процессе труда статическая работа свя-

зана с фиксацией орудий и предметов труда в неподвижном состо-

янии, а также с приданием человеку рабочей позы.

Величину статической нагрузки выражают в килограммах в се-

кунду (кгс). Если в течение смены величина статических усилий

меняется, то для каждого периода работы отдельно определяют

произведение усилия на время его удержания, а затем эти произве-

дения суммируют.

Статическая работа в зависимости от характера деятельности мус-

кулатуры может быть разделена на два вида: 1 — статическая работа

по удержанию орудий и предметов труда в процессе выполнения че-

ловеком производственных операций; 2 — статическая работа, на-

правленная на поддержание позы. Она отличается малыми затрата-

ми энергии и может продолжаться более длительное время.

Статическая работа более утомительна, чем динамическая. Это

объясняется тем, что напряжение мышц длится непрерывно, в то

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ОХРАНА ТРУДА 120

время как при динамической работе благодаря чередованию про-

цессов сокращения и расслабления мышц имеются паузы, во вре-

мя которых нервные центры не посылают импульсов к мышцам, т. е.

«отдыхают». Имеет значение и то, что при статическом напряжении

мышц сосуды в них сдавлены и нормальное кровообращение за-

труднено, что приводит к застою крови и накоплению недоокис-

ленных продуктов в них и в организме в целом.

Напряженная работа мышц как при динамической, так и при

статической нагрузке может привести к мышечному утомлению.

Степень мышечного утомления работающих определяется в первую

очередь количеством движений за смену, затем величиной прила-

гаемого напряжения.

Монотонность нагрузок

Монотонность труда — это однообразие трудовых операций и

производственной обстановки. Она свойственна многим отраслям

промышленности, где есть поточно-механизированные и конвей-

ерные линии. Монотонность характерна также для профессий, в

которых преобладают однотипные мелкие операции, выполняемые

не на конвейерах (операторы автоматических и полуавтоматичес-

ких устройств, пультов управления, ЭВМ и т. д.).

Монотонный труд — это труд однообразный, требующий от че-

ловека либо длительного выполнения однотипных простых опера-

ций в заданном или свободном темпе, либо непрерывной концен-

трации внимания в условиях малого объема профессионально зна-

чимой информации.

Монотония, или состояние монотонии, — комплекс физиологи-

ческих (объективных) и психологических (субъективных) изменений

в организме человека, возникающих при монотонном труде.

Различают две основные категории

монотонных

работ:

1 — монотонность действия или монотонность первого вида,

при которой состояние монотонии возникает в связи с выполнени-

ем однообразных рабочих действий и частым их повторением;