г)  Вернитесь  к  первоначальному  графику  и  предположите,  что  по
каким-либо   причинам   предложение   труда   на   данном   рынке
увеличилось на 15%. Отобразите эту ситуацию графически. Что
произойдет в данном случае со ставкой заработной платы и объ-
емом занятости, а также с совокупным доходом работников дан-
ной отрасли?
10-3з.  Допустим,   что   на   рынке   неквалифицированной   рабочей   силы
кривая   спроса   на   труд   выражается  зависимостью  L
d
=1000-3w,а
кривая   предложения  труда   описывается   следующим
уравнением: L
s
=-200+2w, где w – месячная оплата труда, L
d
 и L
S
 –
величины   спроса   и   предложения   в   тысячах   человек   в   год.   В
результате   иммиграции  предложение рабочей силы на этом рынке
выросло   на   20   тыс.  человек,   согласных   работать   практически   на
любых условиях.  Как   изменится   ситуация   на   этом   локальном
рынке труда?
10-4з.  Ферма,   выращивающая   помидоры,   изменяет   только   затраты
труда. Все остальные факторы производства неизменны. Предельный
продукт  труда  (МР
L
)  зависит  от   количества  нанятых  рабочих  (Q
L
)
следующим образом: МР
L
=300-3Q
L
. Рассматриваемый период – один
месяц.
Помидоры продаются на  совершенно   конкурентном рынке, и цена
одного килограмма составляет 10 рублей. Владелец фермы нанимает
рабочих   на   совершенно   конкурентном   рынке   труда.   Если   ставка
заработной платы каждого рабочего составляет  900 рублей в месяц,
то сколько рабочих следует нанять владельцу фермы, чтобы макси-
мизировать прибыль?
10-5з.  В   таблице   10-4   приведена   зависимость   недельного   выпуска
продукции   швейной   мастерской   от   количества   портных.   Все
произведенные швейные изделия продаются на рынке по одной цене,
равной 50 рублей. Рынок услуг труда портных является совершенно
конкурентным,   и   хозяин   мастерской   платит   всем   нанимаемым
работникам   одинаковую   заработную   плату,  равную  250  рублей   в
неделю. Подскажите хозяину швейной мастерской, сколько портных
ему следует принять на работу, если все предлагающие услуги труда
работники   имеют   одинаковую   квалификацию,   а   все   остальные
факторы производства неизменны по объему.
Таблица 10-4