1.nВыводы о проверке гипотезыP1 «О возможных различиях склонности личности к
риску в зависимости от вида риска, содержания рискованных ситуаций».
Методика Когана-Уоллаха ориентирует испытуемого на применение рационально-
оценочных стратегий и предполагает выполнение операций прогнозирования, учет
вероятности будущих событий, преобладают проактивные действия
Методика Шуберта предлагает испытуемому оценить свое поведение в опасных
для жизни, экстремальных ситуациях, развертывающихся обычно в условиях дефицита
времени и реализующих эмоционально-оценочные стратегии поведения, преобладают
реактивные действия
Предполагалось, что склонность к этим двум видам риска может проявляться у
одной личности (и группы лиц) по-разному, данное предположение подтвердилось.
Установлено, что высокие оценки склонности к «экстремальному риску»
демонстрирует треть любой относительно случайно набранной выборки. Склонность к
«экстремальному риску» предположительно связана с биологически обусловленными
индивидуальными диспозициями, тогда как склонность к «нормативно-обыденному
риску» в бόльшей мере обусловлена личностно-смысловыми образованиями.
Ярко выраженная склонность к предпочтению или избеганию ситуаций риска
проявляется относительно редко и составляет от 7 до 10 процентов от выборки.
Представители «чрезмерно осторожных», либо «высоко рискованных» типов образуют
крайние, пограничные группы в континууме многообразных, вариативных способов
поведения личности в ситуации риска, и связанных с этим поведением смысловых
установок и отношений.
Между группами предпринимателей, менеджеров и студентов не установлено
значимых различий в распределении высоких оценок склонности к экстремальному риску.
Обнаружены различия в частоте встречаемости низких оценок: чаще низкие оценки
встречаются в группе менеджеров среднего звена (41%), реже всего – в группе
предпринимателей (11%), и вообще не обнаружены в группе студентов. Максимальная
склонность к нормативно-обыденному риску проявилась среди студентов, средний
уровень характерен для предпринимателей, и минимальный уровень – для менеджеров.
Возрастные особенности склонности личности к разным видам риска.
Не установлено значимых различий в оценках склонности к экстремальному риску в
группах юношеского, молодого и зрелого возраста. У лиц периода поздней взрослости (54-60
лет) достоверно снижается по сравнению с группой юношеского возраста процент лиц с
высокими оценками и увеличивается доля средних оценок, что свидетельствует о возможном
снижении психофизиологических ресурсов организма.
Возраст ярко проявляется в склонности к нормативно-обыденному риску. Резко
выделяются лица юношеского возраста, у 50% группы отмечены высокие оценки, у
половины группы – средние оценки, низкие оценки отсутствуют. В группе студентов по
мере взросления достоверно снижается склонность к риску, что проявляется в
уменьшении процентной доли лиц с высокими оценками.
Установлено достоверное возрастание склонности к нормативно-обыденному риску у
менеджеров зрелого возраста (40-53 лет) по сравнению с молодым возрастом (25-39 лет), что
проявляется в снижении процентной доли лиц с низкими оценками – от 51% до 17%. Можно
объяснить данный факт, если рассматривать склонность к риску как изменчивое личностно-
смысловое образование, зависящее не только от генерализованных личностных диспозиций,
но меняющееся по законам смыслопорождения. Поскольку о склонности к риску мы судим
по самоотчету испытуемых, последний может выполнять функцию самооценки,
самовнушения, самоподдержки, неизбежно отображая не только образ своего реального
поведения в ситуации риска, но и желаемый Я-образ.