Поздняков В.Я., Прудников В.М. (ред.) Экономический атлас организации (предприятия)

Подождите немного. Документ загружается.

риоде, длительности производственного цикла и коэффициента

незавершенного производства.

Норматив готовой продукции на складе определяется произведе

нием среднесуточного выпуска товарной продукции по себестои

мости на норму транзита (время, необходимое на подбор видов

изделий, комплектование партий отгрузки в соответствии с видом

транспорта и на их погрузку).

Норматив расходов будущих периодов — устанавливается лишь на

ту часть затрат, которая не включается в себестоимость произведен

ной продукции текущего года, а переходит на следующий год.

Использование оборотных средств характеризуется показателя

ми скорости оборота (коэффициент оборачиваемости К0), продол

жительности одного оборота (Д0), коэффициентом загрузки обо

ротных средств (А'зо), рентабельностью оборотных средств (Р0):

где ОР — объем реализации продукции по плановой себестоимо

сти; СО — средний остаток (норматив) оборотных средств в пла

новом периоде; КВФ — календарный фонд времени в днях; П —

балансовая прибыль.

Высвобождение оборотных средств в результате ускорения обо

рачиваемости определяется по формуле

где СОф и СОпл — средний остаток оборотных средств соответ

ственно фактический и плановый.

Эффективность использования и высвобождения оборотных

средств измеряется показателями оборачиваемости. Под оборачи

ваемостью оборотных средств понимается продолжительность

(в днях) последовательного прохождения ими отдельных стадий

производства и обращения.

Показатели оборачиваемости имеют большое значение для

оценки финансового состояния предприятия, поскольку скорость

превращения оборотных средств в данную форму оказывает непо

средственное влияние на платежеспособность предприятия. Уве

личение скорости оборачиваемости средств при прочих равных

условиях повышает инвестиционную привлекательность предпри

ятия.

Основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств

представлены на рис. 4.8.

Источники образования и пополнения оборотных средств ор

ганизации подразделяются так, как показано на рис. 4.9.

Уставный (складочный) капитал — взносы учредителей для осу

ществления коммерческой деятельности в соответствии с учреди

тельными документами.

Добавочный капитал — доход, полученный сверх номинальной

стоимости размещенных обществом акций, суммы от дооценки

(переоценки) внеоборотных активов организации, безвозмездно

полученное имущество, средства, направленные на пополнение

оборотных средств, и аналогичные суммы.

Резервный капитал — суммы остатков резервного и аналогичных

фондов, образуемых из прибыли, остающиеся в распоряжении

предприятия и предусмотренные учредительными документами

ли учетной политикой организации.

Рис. 4.9. Структура источников оборотных средств

Долгосрочные займы и кредиты — обязательства организации на

погашение займов в соответствии с договорами более чем за 12 ме

сяцев после отчетной даты.

Краткосрочные займы и кредиты подлежат погашению в течение

12 месяцев после отчетной даты.

Доходы будущих периодов включают учтенную часть доходов за

отчетный год.

Кредиторская задолженность включает:

• обязательства перед поставщиками и подрядчиками;

• векселя к уплате;

• задолженность перед дочерним и зависимым обществами;

• задолженность персоналу фирмы;

• задолженность государственным внебюджетным фондам;

• задолженность бюджету;

• авансы полученные;

• прочие.

В структуре оборотных средств предусматриваются резервы,

благотворительные поступления и инвестиционные взносы работ

ников.

Как объект управления оборотные средства составляют оборот

ные активы фирмы, предназначенные для обеспечения производ

ства и реализации продукции (работ, услуг) (рис. 4.10).

Валовые оборотные активы составляют общий объем оборотных

средств организации.

Чистые оборотные активы исчисляются разницей между вало

вым объемом оборотных активов (текущих активов) и краткосроч

ными (текущими) финансовыми обязательствами (текущими пас

сивами), или разницей между суммой постоянных пассивов (соб

ственных средств и долгосрочных обязательств) и внеоборотными

активами (рис. 4.11).

Собственные оборотные активы — та часть валовых оборотных

активов, которая сформирована за счет собственного капитала

предприятия.

Дебиторская задолженность характеризует обязательства юри

дических и физических лиц перед предприятием по расчетам за

товары (работы, услуги), все данные авансы и т.п.

Рис. 4.11. Баланс чистого оборотного капитала1

К денежным активам относят остатки денежных средств в кас

се, на расчетном счете, суммы краткосрочных финансовых вложе

ний.

Текущие финансовые потребности (ТФП) — не покрытые соб

ственными кредитами, долгосрочными кредитами и кредиторской

задолженностью чистые оборотные активы.

Чистая рентабельность активов (капитала) определяется част

ным отделения чистой прибыли на актив (капитал) фирмы.

Отношение чистой прибыли к обороту фирмы (доходы от реа

лизации и внереализационные доходы) называется рентабель

ностью оборота или коммерческой маржей.

Отношение оборота средств фирмы к величине активов (капи

талу) показывает, сколько денежных единиц оборота снимается с

каждой денежной единицы капитала (активов) — сколько раз за

рассматриваемый период оборачивается каждая денежная единица

активов (капитала).

Между коммерческой маржей (рентабельностью оборота) и обо

рачиваемостью активов (иногда ее называют коэффициентом

трансформации) существует определенная зависимость: при низ

кой рентабельности капитала необходимо стремиться к высокой

его оборачиваемости; низкая деловая активность (низкий коэф

фициент оборачиваемости капитала) требует повышения рента

бельности оборота.

На коммерческую маржу влияют следующие факторы:

• ценовая политика;

• структура затрат на производство продукции.

1 См.: Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. — Киев:

Ника-Центр, 1999. — С. 528.

На скорость оборота влияют условия деятельности:

• договорная дисциплина;

• транспортные факторы;

• платежная дисциплина.

Оборотные активы, обслуживающие финансовый (денежный)

цикл фирмы, проходят стадию денежных активов для приобрете

ния производственных запасов сырья, материалов, топлива; про

изводственные оборотные запасы в результате производственной

деятельности находятся в стадии незавершенного производства,

затем незавершенная продукция превращается в готовую продук

цию; готовая продукция реализуется потребителям и по наступле

нии оплаты преобразуется в дебиторскую задолженность; инкас

сированная (оплаченная) дебиторская задолженность вновь пре

образуется в денежные расчеты (рис. 4.12).

Продолжительность производственного цикла (Т __

„) фирмы

прои<зо«ц

определяется по формуле

Т = Т + Т + Т

произв.ц об.с.м об.нзп об.гп’

где Гобсм — период оборота сырья и материалов, дни; Тоб нзп — пе

риод оборота среднего объема незавершенного производства;

Т0бп — период оборота среднего запаса готовой продукции, дни.

Продолжительность финансового цикла (Гф ц) (цикла денежно

го оборота) фирмы определяется по формуле

Т = Т + Т - Т

ф.ц произв.ц об.д.з об.кр.з’

где Гобдз — средний период оборота дебиторской задолженности,

дни;

—

средний период оборота кредиторской задолженно

сти, дни.

Постоянную часть оборотных активов составляют неизменные

оборотные активы, не зависящие от сезонных и прочих колебаний.

Период

оборота

производ

ственных

запасов

Период

оборота

незавершен

ного произ

водства

Период

оборачива

емости

готовой

продукции

Период

оборота

дебиторской

задолженно

сти

Период

оборота

кредитор

ской задол

женности

Период операционного цикла

Период производственного цикла

+ -

Период финансового цикла — денежные средства

Переменную часть составляют оборотные активы, связанные с

сезонным возрастанием объема производства и реализации про

дукции, а также часть, которую необходимо формировать в отдель

ные периоды хозяйственной деятельности фирмы при досрочном

завозе и завозе для целевого назначения.

Политика управления оборотными активами (рис. 4.13) — часть

общей финансовой стратегии, заключающаяся в формировании

достаточного объема и состава оборотных активов, рационализа

ции их структуры и источников финансирования.

Зависимость суммы и уровня оборотных активов от альтерна

тивных подходов к их формированию представлена на графике

рис. 4.14.

Консервативный подход предусматривает обеспечение потреб

ности в оборотных активах с созданием высоких страховых резер

вов на фирме.

Рис. 4.13. Этапы (последовательность) формирования

политики управления оборотными активами

реализации

продукции

Рис. 4.14. Зависимость величины оборотных активов

от политики управления

Умеренный подход также предусматривает полное обеспечение

потребности в оборотных средствах с созданием оптимальных

страховых резервов, предусматривающих обычные сбои в ходе

операционной деятельности фирмы.

Агрессивный подход заключается в минимизации всех форм стра

ховых резервов по всем видам активом.

Этапы формирования политики управления производствен

ными запасами представлены на рис. 4.15.

Рис. 4.15. Формирование политики управления

производственными запасами

Глава 5

КАДРЫ 1/1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ

ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Кадры играют ведущую роль в операционном процессе фирмы.

Именно от них зависит, насколько эффективно используются на

фирме основные фонды и оборотные средства и насколько успеш

но работает фирма в целом. Поэтому каждая фирма должна разра

батывать и осуществлять кадровую политику (рис. 5.1), которая

должна быть направлена на достижение следующих целей:

• приобретение (наем) таких трудовых ресурсов, профессиональ

но-квалификационная характеристика которых соответствова

ла бы целям и задачам фирмы;

• рациональное использование кадров (персонала) при развитых

уровнях организации, нормирования труда и системы управле

ния;

• своевременное пополнение кадрового состава путем заблаговре

менного планирования подготовки кадров и расчетов потребно

сти в них подразделений фирмы и ее системы управления;

• стимулирование производительности труда с учетом складыва

ющейся на рынке цены рабочей силы.

Трудовые ресурсы — это совокупность работников различных

профессионально-квалификационных групп, не занятых на пред

приятии, ищущие подходящее применение своих профессиональ

ных знаний и навыков за соответствующую цену.

Кадры (персонал) — работники, занятые деятельностью в орга

низации и входящие в списочный состав. Структура персонала

приведена на рис. 5.2.

Работники, занятые основной, вспомогательной и управленче

ской деятельностью, относятся к промышленно-производственному,

а работники, занятые непроизводственной деятельностью, — к не

производственному

персоналу (они обеспечивают обслуживание

производственного персонала в торговых точках, пунктах здраво

охранения, общественного питания, раздевалках, банях или пра

чечных).

Рабочие, непосредственно обеспечивающие производство про

дукции на рабочих местах, относятся к основным, а рабочие, обслу-

Рис. 5.1. Обеспечение организации трудовыми ресурсами и их исполь

зование в качестве персонала фирмы

живающие рабочие места основных рабочих транспортом, энерги

ей, ремонтными услугами и т.д., — к вспомогательным.

Служащие — общая категория работников преимущественно

умственного труда; они разделяются на руководителей, специалис

тов и собственно служащих (технических исполнителей).

Руководители осуществляют управление производством непо

средственно и через подчиненных им специалистов и собственно

служащих (технических исполнителей).

Младший обслуживающий персонал обеспечивает уборку поме

щений, территорий предприятия и другие простейшие функции.