Сивко В.Й. Організаційні та правові основи охорони праці
Подождите немного. Документ загружается.
€ивко Б.й. |1равов!
та орган!заш1йн! основи охорони
прац1
в 9кра|н1
-
забе3печення безпеки виробниних
процес1в;
_
забезпечення безпеки буд1вель
та
споруд;
-
нормагл|заш|то сан|тарно- г!г|сн|ч них
умов
прац!
;
_
забезпечення працю]очих засобами 1ндив!дуального 3ахисц;
_
забезпечення
оптима]!ьних
рехим!в
прац! та вйпонинку;
_
орган|заш|ю л1кувально-профйактичного обслуговування
пра-
цюючих;
-
сан|тарно-побщове обслуговрання
працюючих;
_
профес|йний
доб!р
працюючих за окремими спец|ы]ьностями.
2.3.
€истема
управл;ння
охороно}о прац!
(суоп)
9правл!ння
охороною праш! с ск.'1адовою частиною загально]
си-
степ{и
управл!ння
п|Априемством
(€}|1),
одн!сю з його
ц1льових
пйсистем. Бона забезпечуе
комплексне вир!шення
завдань
з
охоро-
ни праш! на
вс]х стад!ях
процесу виробништва. |{рошес
управл|ння
охороною
праш!
_
це
п!дготовка' прийняття й
реа-лл!заш1я
р[тпень
шоАо
зд1йснення орган!заш!йних, техн !чн
их.
сан|тарно-г1г|сн!чних та
л1ку-
вш]ьно-проф!лактинних заход|в з охорони праш|.
суоп
_
ше
суцпн!сть орган|в
управл1ння.
як1 на п|дстав! комп-
лексу
нормати вно|_правово|
локументац||
проводять
циеспрямова-
ну
планом1рнул1яльн!сть
шодо
зд1йснення завдань |
функш!й управл1-
ння 3 метою забезпечення
здорових'
безпечних [ високопродуктив-
них
умов
праш!-
€творення
суоп зд1йснюсться 1шляхом послйовного ви 3начен
-
ня
мети й об'екта
управл|ння,
завдань | заход!в
з охорони прац!,
!
функш|й
| метод!в
управл|ння,
побудови орган!зац!йно| структури
управл!ння,
складання
нормативно- методично|
документац1|.
|-оловною метою
управл!ння
охороною праш!
с
створення найк-
ращих
умов
праш1, запоб!гання травмати3му й профзахворюванням'
пол|п шення виробниного побуту.
Робота з охорони прац! неви'емна вй виробнино| й
соц|ально-
економ1.тно]
дйльност|
на пипри€мств! ! тому повинна
зд!йснюва-
т\4сяна вс]х]1 етапах. Фтхе,
об'ектуправл|ння "Фхорона праш|'' мохе
розглядатися
як низка лок€шьних об'ект|в
(завдань,
захол|в)' пов'я-
заних з
ус|ма
етапами виробничо1 ! соц|ально-економ]чно|
д!яльност].
Биробнина
д1яльн!сть
на п|дприемств! почина€ться з навчання
роб1тник|в
|
службовш!в.
техн!чно|
пйготовки виробништва, матер1-
ально-техн|чного постачання' встановлення виробниного
обладнан-
ня, орган1заш|| виробниних прошес!в тощо. Биходячи з
цього'
визна-
48
49
об'скти
1ттравл!ння),
визначаёть.я
".',
1.'р',л;,"",
'р.й
у!равл;н-
ня
(пйроздй
або
функц!он:шьна
слухоа;'
встановлюються
критер||
ефективност!
управл|ння.
Бстановлення
ш!лей,
завдань
!
критер[[в
ефективност!
управл!н-
ня
за
кохнимлок,ш!ьним
об''ектом
управл1ння
дае
мохлив!сть
конт-
ролювати
реальний
сцп|нь
жнього
виконання.
€трукцризац|я
цшеи
суоп
мохе
бщи
спрямована
на
визначення
!х
за
довгостроковим'
середньостроковим
] опе-ративним
горизонтами
управл|ння.
!овгостроков!
ц1л!
суоп
,и..,,Ё,'',ся
перспект
ивнимпланом
пол!пшення
умов,
охорони
прац1
!
сан|тарно-оздоровчих
заход1в'
який
складаеться
за
дов1льнотоформою.
€еред",'..р'*'й1,й
".''-
новлюються
щор1нним
планом
заход!в,
"*;
'*'ю"й'й
Б'|.'.у
.
охорони
прац|
|
колективний
догов!р.
Фперативн|
ц|л|
ставляться
кварт:шьними
й
щом!сячним14
планами
роб|т.
}правл|ння
в
соц|ально-економ!чЁих
системах
зд!йснюеться
шляхом
виконання
в|дпов!дних
об'сктивно
необхйних
стад1й
або
фу+лкц!й
управл|ння:
прогн0зування
й планування
роб!т;
орган1заш|я
роботи;
оперативне
кщ!вниш{во
й
координац;я;
"тймулБй",'
*."-
троль'
обл|к,
анал!з
роботи.
1(охна
функц|я
мас
вйносно
сам
ост1йний
характер
! виконус
певну,
властиву
|й
д|ю
на
об'ект.
9к
на
р!вн!
п1дприсмства,
так
1
в
ко)кному
п!дроздй!
мае
функц1-
онувати
контур
управл|ння-охороною
праш!,
"кий
"*л'д'.!,.Ё{
'р.'-
ну
(суб'
скта)
управл|
н
ня,
9б'
с_1}а
упр,й;'
"",
олоку
зоору
]'о',''';;
та
блоку
управл|нськ'*
л!1.
}та
основ!
|нформаш!:
про
стан
об,екта
1:|:_'Р
""
ор
ган
управл
! н
ня
(
алм|н
1страш;я,
к.рЁн
"*у'
,й],'',-
р1111ен
ня
про
необх!лн
|сть
застосува|[
ня
в|дпов!дних
у,
р^-[{."*'*
д1й
з
метою
виконання
встановлених
перед
колективом
завдань
з охо-
рони
прац!.
2.4.
€лу>к6а
охорони
прац!
та
ком|с!я
з
питань
охорони
прац!
на
п!дприемств!
€лул<ба
охорони
прац!
в|лповйно
до
типового
полохення'
що
3ат-
верджу€ться
{ержнаглядохоронпраш!,
створюсться
на
п1дприем-
ствах'
в
установах'
орган|зацйх
не&шежно
вй
форм
влас"'"{'}!'д;,
|х
дйльнос:!,
в
тому
нисл|
невироон'нБт
"6.р;,'1.
й;;;;;;
й,''.-
ючих
50
1
бйь:пе
ос!б.
€.гцхба
охорони
,р'ц;
"*'дй;;;';;й'ур,
пйприсмства'
установи,
орган!заш||
,*
'д"'
з
основних
виробнино-
техн|чних
слухб.
]|]кв|дац1я
!г
допускасБся
т!льки
у раз|
л!квйац1]
с'"-"в.и.пр"".';
п!дприемства чи припинення
використання
наймано| прац|
ф1зин-
ною особою
€лу:кба
охорони прац! зале)(но
в|д ступеня
ск.гтадност|, небезпеч-
ност! | тпк|дливост|
виробництва'
чисельност| працюючих'
та
ефек-
тивного
р|нного фонлу робо.:ого
насу
спеш1ал1ста з охорони
праш!
мохе
бути самост|йним п1дроздйом
або
у
вигляд1
групи чи
одного
спец|ал!ста.
[{а п|дприемств[
з к!льк1стю працюючих
мен1пе 50
ос!б
(невиробнино|
сфери
-
100
ос1б)
функш11
ш!с|
слу;кби мох}ть
вико-
нувати
в порядку
сум1сништва особи,
як| мають техн!нну
осв!ту 1
пройтлли
перев|рку
знань з охорони
праш|. Ёа п!дприсмств|,
де
пра-
цюють
мен1пе
20 ос1б,
для
виконання
ф1т-ткш|й
служби охорони праш|
можугь
з:шу{атися на
логов1рних
засадах
сторонн| спец1ал!сти.
як!
мають в1лповйну
п1лготовку.
€лухба
охорони праш! мае
комплектуватися,
як правило'
спе-
ц!ал|стами
такого проф!лю:
!нженерами в!дпов!дно|
спеш!альност!.
фах!вшями
3
питань г|г|сни праш|, юристами'
тцо
спец|ал|зуються на
питаннях
законодавства
про охорону прац|'
€лрл<ба охорони
праш! п!дпорядкову€ться
безпосередньо
робо-
тодавцю
1 прашюе п!д
кер!вництвом головного
!н>кенера
(головного
спеш|ал1ста).
€луасба
охоронш прац! вшконус
упок1 основн!
функц![:
_
опрацювання
ефективно|
ц]л!сно]
суоп
(лив.
п1лрозл|л2.3);
-
оперативно-методичне
кер!вништво
роботою
з охорони праш|;
*
проведення
вступного 1нсщутсгажу
з питань
охорони праш1
(лив.
п!лрозд1л 2.5'2);
-
складання
ра3ом
!з
структурними п|лрозл|лами
комплексних
заход|в
з охорони праш! й
розл1лу
"Фхорона прац!"
колективного
до-
говору'
_
орган|заш1я:
а) забезпенення
працюючих нормативними
актами з охорони
праш1;
б) паспортизац1|
цех!в
та атестац1|
робоних
м[сшь;
в) обл!ку
та анал|зу не1цасних
випадк!в. профзахворювань
!
авар!й;
г) пропаганли
безпечних
умов
праш1:
д)
п1двищення квал|ф!кац1|
й перев!рки
знань посадових
ос!б
|з
питань
охорони
праш1;
_
участь у:
а)
розсл!дуванн]
нещасних
випадк|в ! авар1й;
б)
формуванн1 фонду
охорони
прац1 й
розпоАй1
його ко:пт|в;
в)
робот1
ком1с|| з питань
охорони праш|, ком|с1]
3 питань
атес-
50
Роздй 2. Фрган!заш!йн!
основи охорони прац!
тац||
робоних
м1сць, ком|с|| по введенню
в
д1ю
об'скт|в виробнино-
го й соц1а-гтьного
призначення;
г)
розробц1
нормативних акт1в п!дприсмства;
_
сприяння
впровад)кенню
у
виробництво
досягнень
науки й тех_
:т1ки
в г:шузях охорони праш1, захисту
населення | навколишнього
_
контроль
3а:
а)
дотриманням
чинних законодавчих
та нормативних
акт|в по-
садовими
особами;
б) виконанням
припис!в орган!в
державного
наглялу та !нгших
пропозиш1й;
в) вйпов1дн|стю
устаткування'
технолог|чних
прошес|в, засоб|в
'захисту
працюючих нормативним актам;
г) своснасним
проведенням навчання та !нструкта:к|в
працюю-
чих
1 атестац|| посадових ос|б,
д)
забезпеченням
працюючих засобами охорони
праш!'
сан|тар1|
й
г!г!ени
та надання передбачених законодавством
пйьг 1 компенсац|й;
е) виконанням
заход1в.
ро3поряджень
!з
питань охорони праш!.
€пещ!ал!стпш
слуэкбш охорон!! прац! тпаготпь
право:
-
безперегшкодно
у
будь-який нас
в!лв1лувати виробнич1
об'екти
з
мето]о перев1рки стану |хньо| безпеки;
-
пору1шувати клопотання
про заохочення
прац|вник1в' як! бе_
р}ть
активну
участь у
п!двишенн| безпеки
та пол!пгшенгт!
щтов
лраш!:
-
видавати кер|вникам структурних
п!лрозл|л|в
обов'язков1
д,тя
виконання
прилпси |цодо
усунення
наявних
недол!к!в, одер)кувати
в]д
цих
ос|б необх1дн1 в!домост!,
документаш!ю
й пояснення;
-
вимагати
в!лсторонення в|д
роботи
ос1б,
як1 не пройтшли
пе-
релбанених
законодавством
медичного огляду,
навчання' 1нструкта-
ку, перев|рки знань | не
мають
допуску до
в!дпов1дних
роб|т
або не
виконують вимог нормативно_правових
акт|в з охорони
праш|;
-
зупиняти
роботу
виробништва.
лйьниш!,
машин'
механ!зм!в,
устаткування
та |нгпих засоб!в
виробништва
у
раз1
пору11!ень, як! ство-
рюють
загрозу )китт1о або здоров'ю
працюючих;
-
надсилати
роботолавшю
подан ня
про притягнення
до
в!дпов!-
дальност!
праш!вник|в.
як! порушують вимоги
шодо
охорони
праш!.
|1рипис спец|ал1ста з охорони
пРац| мо>л<е скасувати
у
письмов|й
форм!
литле
роботодавець.
(ом|сй
з питань охорони
праф мо>ке створюватися
на п|дприсмств!
за
р|:пенням
трудового
колективу з метою забезпечення
пропорц1й-
но|
утаст1
прац1вник|в
у
вир|тпенн| будь-яких
питань безпеки,
г|г!ени
прац| та виробниного середовища.
51
€ивко Б'й.
[равов!
та орган1зац|йтт1
основи
охорони
прап| в
}кра|н|
(ом1с!я
мохе
ск]1адатися
з представник|в
роботодавця
та про-
фес1йно{
сп!лки' а такох
уповноважено|
найманими
прац|вниками
особи'
спец!ал|ст1в |з безпеки,
г1г1сни
прац| та
!нтпих
слухб п!дприе-
мства в!дпов|дно
до
1ипового
поло)кення'
що
затверд:куеться
!ер-
жнаглядохоронпрац1.
Фсновними
завданнями ком!с!|
е:
-
3ахист
законних
прав та 1нтерес1в
прац|вник1в
у
сфер| охорони
прац1;
-
п!дготовка
рекомендац|й
роботодавцю
та прац1вникам
щодо
профйактики
виробничого
травматизму
та
профес|йних
захворю-
вань;
_
опрацювання пропозиц|й
для
включення
до
колективного
договору
окремих
питань
з охорони
прап! та
щодо
використання
ко:пт|в
фонду
охорони
прац1 п!дпри€мства
тощо.
Р|тшення
ком|с|! мають
рекомендацтйний
характер.
!,о
основних прав
ком|с||, зокрема'
в!дносяться
так|:
-
одерхувати
необхйну
|нформац|ю,
необхйну
для
виконання
функш|й
| завдань, передбанених1иповим
пол0женням
про
ком1с|то
3 охорони
праш1
на п|лприсмств|;
_
зд1йснювати
контроль
за
дотриманням
вимог
законодавства
про охорону
праш|
безпосередньо
на
робоних
м|сцях;
_
установлювати
ступ|нь
вини потерп1лого
в
п0рядку'
що
визна-
ча€ться
трудовим
колективо]!{
3а поданням
роботоАавшя
та проф-
спйкового
ком1тету.
2'5.
@рган!зац.я навчання
та
!нструкта>к!в
з охорони
прац!
2.5.1. [|авчання
з охорони
прац|
3апоб|гання
нещасним
виг{адкам
1 авар|ям
немохливо
забезпе-
чити
без
навчання
вс|х прашюючих
безпец|
прац!.
3г!дно
з
"[иповим поло)кенням
про навчання,
1нструктаж
!
пе-
рев|рку
знань
праш|вник1в
|з питань
охорони
прац1''
навчання
та
|нструктах
е складовою
частиною
системи
управл1ння
охорон0ю
прац| |
проводяться
з
учнями,
вихованцями
та студентами
навч€шь-
но-виховних
заклад|в | з
прап|вниками
пйпри€мств
у
процес|
]хньо|
трудово|
дйльност|.
!с!
праш|вники пй
час прийому
на
робоц
| в процес1
роботи
про-
ходять
за
рахунок
роботодавця
навчання
(1нстр1ктоп<)
|з питань:
_
охорони
прац|;
52
Розд|л
2. @рган!заш!йн|
основи
охорони
прац!
-
надання
першо!лопомоги
потерп|лим
в!д нешасних
випалк!в;
*
правил повед1нки
при виникненн1
авар|й.
Ёавчанлтя
та перев1рка
знань
1з питань охорони
прац| прац1внттк1в
при п1дготовш1,
переп1дготовц!,
здобугг|
ново{
профес|?,
п!двищенн|
квал!ф!кац1|
на виробништв!
орган1зуються
прац!вниками
сл1экби
калр1в або 1нгшими спеш1ал|стами,
яким
доручена
шя
робота.
} в!дпо_
вйних
навч'шьних
програмах
мають перелбанатися
теоретинне
(об-
сягом
не
мен1пе 20 годин)
та практичне
навча|{ня.
|1|дготовка прац1вник{в
лля
роб!т
з
пйвищеното
небезпеко1о
та
тих'
що
потребуоть
профес|йного
добору
(вк_гтюнаюни
роботи
з об-
слуговування
електроустановок'
вантол<оп1дйомних
кран|в, котл!в
та
посудин'
що
прац}оють
п!дтиском'
газовог0
господарства'
ведення
л1дривних
роб1т
тощо)'
проводиться
тйьки
в навча''1ьних
закладах
(профес1йно-техн|чних'
навч€шьн0-курсових
тощо).
|_| ерел|к
роб1т
|з
п|двиценою
небезпекото затверд)ку€ться
{ер>п<наглядохоронпрац|.
!'исшипл|на
зага_'|ьного
курсу "Фхорона
праш1"
вивча€ться
у{ня-
ми
профес1йних навчально_виховних
зак.гтад!в
в обсяз|
30 годин.
1(р!м
цього'
специф1чн|
питання
охорони
праш|,
пов'язан!
з виконанням
роб1т
|з п|двитценою
небезпекою,
вивчаються
в
црсах
спец1альних
дисципл1н
! орган|нно
по€дн},ються
з вивченням
технолог|:
вироб-
ництва.
9 подальтпому
праш|вники,
зайнятт
на
роботах
|з
п|двищеною
небезпекою
або
там,
ле
е
потреба
у
профес!йному
добор!,
повинн!
щороку
проходити
за
рахунок
роботолавшя
спец!альне
навчання
й
перев!рку
3нань !з питань
охорони
праш!
та пер!олинну
перев1рку
знань
в|дповйних
нормативно-правових
акт!в
з охорони
прап1.
[акому
навчанню
1 перев1рп1
знань
п!длягають
вс| прац|вники,
вклк)чаюч
и
1юкенерно_техн!чних
праш|вни к!в,
зайнятих
на ви
щеза-
значених
роботах.
|1осадов!
особи
в|дпов1дно
до
|1ерел1ку
посад'
затвердхеному
наказом
{ержнаглядохоронпрац!,
до
по!атку
вико-
нання
сво]х обов'язк1в
| пер!одично'
один
раз
на
три
роки'
проходять
навчання
й перев|рку
знань |з
питань охорони
праш1.
|1ерев|рка
знань
праш|вник|в
|з правил
безпеки
та |нтпих
питань
охорон
и праш| прово
диться
за т
|4ми нормативно-
правовими
актами'
забезпечег:ня
та
додержання
вим0г
яких входить
у
|хн|
слухбов1
або
трудов,
обов'язки.
|_!ергш|
заступники
або заступники
кер1вник1в
шентральних
|
м|сцевих
орган!в
державно|
влади, концерн1в'
корпорац|й
та |нтпих
об'сднань
пйприсмств,
цо
створен1
за галузевим
принципом'
кер|в-
ники
струкцрних
пйрозд!л|в,
як!
орган|зують
виробниний
процес,
спец1ал!сти
сл1окби
охорони
прац|, члени
ком!с!й
з перев|рки
знань
5з
сивков.й.правов1
1з охорони
прац|
цих
орган1в,
а
також викладач|
охорони
прац1
ви-
1]-1их
навч€шьних
зак.|!ад!в прохолять
навчання
та перев1рку
знань
!з
питань
охорони
пРац|
в
Ёауково-|нформац!йному
та
навчальному
центр!
Аерхнаглядохоронпрац1
(н1нцоп).
|1осадов|
особи,
дйльн]сть
яких
пов'язана
з орган|зац1ею
безпеч-
ного
ведення
роб!т,
п|д час прийняття
на
роботу
1 кожн!
три
роки
|1роходять
навчання
й
перев|рку
знань |з
питань
охорони
праш|
в орга-
нах
галузевого
або
рег!онш1ьного
управл!.ння
за
у{астю
представник1в
органу
дерхнагляду
та
профсп|лок.
!.опуск ло
роботи
праш|вник1в'
у
тому
числ!
посадових
ос!б.
як!
не пройтпли навчання' |нструктах
| перев|рку
знань
з охорони
прац|,
заборонясться. } випадк3 виявлення
незадовйьного
р1вня
знань
вони
повинн! протягом одного м!сяця
пройти
повторне
навчання
й пере-
в!рку
знань
1з питань охорони
праш|.
Бивчення
основ охорони
праш1,
а тако)к
п|дготовка
та
п!двищен-
ня квал|ф!кац!] спец|ал1ст|в з
охорони
праш!
з
урахуванням
особли-
востей
виробништва
в1дпов!дних
об'ект!в
економ]ки
забезпенуеться
й|н!стерством осв|ти
| науки
в
ус|х
навнатьних
заю1адах
системи
ос_
в1ти за
програмами'
погодхеними
з
!ерхнаглядохоронпраш|.
€щАенти
техн!чних, бул|вельних,
сйьськогосподарських'
еконо_
м|чних | педагог]чних вицих
навч€шьних
заклад1в
вивчаютьдисцип-
пл|ни
"Безпека>т<иттед1яльност1'',
"Фснови
охорони
праш|"
та
"Фхо-
рона
праш|
в галуз!".
(р!м
шього.
спешиф!нн!
питання
охорони
праш|,
1цо стосуються
роб!т
!з п]двищеною
небезпекою,
вивчаються
в
спе-
ц1альних
дисципл|нах
!
орган!нно
по€днуються
3 вивченням
техно-
лог![
виробництва.
Формою
контролю
3нань
стулент!в
3 охорони
праш!
е ]спит.
Аипломн!
проекти ! курсов!
роботи
стулент|в
зазначених
БЁ3
(факультет|в)
обов'язково повинн|
м!стити
питання
охорони
праш|.
2.5.2. |нструктах<!
з охорони
прац|
|нструктаж 3охорони праш[ за
характером
проведення
под1лясть_
ся на
вступний|на
робоному
м!сц|.
Фстанн|й
за
часом проведення
у
свою
чергу
подйяеться
на
первинний,
повторний,
позаплановий
та
цйьовий.
Бстпупний
!нстпрукгпалс
проводять
3
ус!ма
особами,
яких
беругь
на
робощ,
незалехно
в1д |х осв|ти,
стаху
роботи
за
даною
профес|ето
або посадою.
|1ей |нстрщтаж
проводить
|нхенер
з охорони
праш!
у
в1дпов]дно
обладнаному каб1нет1
|з застосуванням
техн1чних
засоб|в
54
р"'ди:.ор..";."ц;щ
навчання
| наочних
пос|бник!в
за спец1ально1о програмою.
основ-
ною його метою
с ознайомлення
з характером 1 особливостями
ви-
робництва,
дхерелами
небезпечних
1 тпк!дливих
фактор1в,
правила-
ми внутр|гшнього
трудового
розпорядку,
вимогами
г|г1ени, протипо-
хе;(ними
вимогами' повед1нкото
п!д час
авар1й, наданням пергпо|
допомоги
потерпйим та !н.
3апис про проведення
всцт1ного !нструк-
тахсу
робиться
в
спец!альн0му журнал|,
а також
у
документ!
про при-
йняття прац!вника
на
роботу.
!/ервинний
!нстпруктпалс
на
робоному
м1сш|
проводиться
до
почат-
ку
роботи
з
ус|ма
новоприйнятими
на п1дприемство
або
переведени-
ми з одного
цеху
до
|нтпого, чи
з
тими'
хто буде виконувати
нову
для
них
роботу,
а такох
з
учнями'
сцдентами перед
виконанням нових
вид|в
роб1т у
навча_'1ьних
лаборатор|ях,
майстернях
тощо. |1ервин-
ний !нструктаж проводиться'
як
правило. |нлив[луально
за спец!апь-
ною програмою
| з практичним
показом безпечних
прийом!в ! ме-
тол1в
праш|. !с1
роб!тники
п|сля лервинного
|нструктаху
повинн!
впродовх пер1пих
2ч15 зм|н
(зале;кно
в|д характеру
роботи
та квал|-
ф|каш|| роб|тника)
пройти
ста)кування п|л кер!вништвом
досв!д!!ених
прац1вник!в.
|!овтпорний,
або пер!о0инний,
!нстпрук/па}|с проводиться
на
робо-
ному м!сш1 3а програмою
псрвинного
!нструктажу з
ус!ма
праш!вни_
ками
незале>гсно в|д |хньо|
квал|ф|каш1|
та стоку
роботи
за
спец|аль_
гг|ст*о: на
роботах
|з п|двищеною
небезпекою
-
один
раз у
квартал'
на
|нших
роботах
-
один
ра3
на г':!вр!ння.
|!озаплановий
!нстпрукптФ|с
лроводиться на
робоному
м1сц! або в
каб[нет!
охорони прац!
при настанн!
нещасного випадку' при зм!н!
технолог!чного процесу,
зам1н!
устаткування
тошо. зм!н[ норматив-
них акт!в
з охорони прац!,
при пору1пенн1 1нструкц!й
з безпеки праш!,
перерв!
в
робот!
протягом
1ч2 м1сяц|в. Фбсяг
1 зм1ст |нструктаху
визначаються
з'шехно
в|л принин ! обставин,
як! викликали не-
обх|дн|сть
його проведення.
[!!льовий [нстпруктпоэюпроводять
при виконанн|
разових роб1т,
гшо
не
пов'язан! з прямими
обов'язками за
фахом
(навантахення'
ро3_
ванта)кення,
разов! роботи
за мехами п!лприсмства),
при
л!кв!дац!|
насл|дк]в авар|й, виконанн|
роб!т
за нарядом-допуском чи
дозволом.
[|льовий
|нстр1кток
ф|ксуеться
нарядош1-допуском або 1нгшою
до-
кументаш!е*о.
}с! !нструкток|
на
робоному
м1сш! проводить безпосередн|й
кер-
|вник
роб|т
(нанальник
д1льниц1,
майстер, вик.']1адач тошо). 9с1 види
|нструктп<|в завер1пуються
перев|ркою
знань 1 набщих безпечних
навичок прац1'
п1сля чого
роблять
3апис про
допуск до
роботи.
}
55
сивков.й.правов!
випадку
незасво€ння
необх1дних
знань
проводиться
повторний
!нструкток.
про
пров"дення
|нструктах|в'
стахування
та
допускдо
роботи
робиться
запис
у
>курнал1
|нструкто*су
на
робоному
м|сц1
| в
осо-
6ист1й
картц1
прац|вника
з обов'язковими
п|дписами
про|нструк-
тованого
прац1вника
та
особи,
яка
проводила
!нструктах'
Фсновою
!нструктайв
на
робоному
м!сц|
е [нспрукц![
3 безпеки
праш|лля
окремих
профес|й,
вид|в
роб|т,
дйьниць,
сл1окб.
1нструкш!!
.
'х'р'"и
прац1
встановлюють
правила
виконання
роб!т
1 повед!нку
на
пйприемств1
й
на
робоному
м|сц|,
додер)кання
яких
забезпенус
збереження
здоров'я
й
працездатност!
роб1тник|в.
Бони
мають
роз-
р'бл,'""я
на п|дстав|
дерхавно|
нормативно-техн!чно] документац!|
''
ти,','*
!нструкш1й
для
в!дпов1дних
профес1й.
!нструкш||
на
п|лприсмств!
розробляються
кер!вниками
структурних
п'шрозл1л1в
(шех1в,
лаборатор1й'
в!ддй!в)
за
у{астю
головних
спец]ал|ст|в
| пого_
д)куються
з!
слуэкбою
охорони
праш1.
8 1нструкш11
мають
б}ти
наведен!
правила
безпеки
перед
початком
роботи,
пйчас
роботи'
п|сля
зак!нчення
роботи'
д||
в
авар|йних
сица-
ц|я*,
, також
указана
в]дпов!дальн|сть
за й
поругшення
та
обов'язки
адм!н|страц!!.
1нсщукш1|
затверлхутоться
головним
|юкенером
| вво-
дяться
в
д|ю
наказом.
1нсщукш!!
з охорони
праш|
вилаються
кожному
праш!вников|
п!л
розписцта
пом1гшуються
на
кожному
робоному
м!с:.г1.
3агальн|
правила
безпеки
праш!
та пожехно]
безпеки
для
струк_
турних
п1дрозд1л|в
вив!гшуються
у
прим!штенн|
на
видному
м!сц!'
-
_
||!д
нас
прийому
роб|тник|в
на
роботу
за
деякими
спец|альнос-
тями
мас
проводитись
профес!йний
доб1р,
який
включае
ош!нку
в|дпов|дност1
суб'ективних
даних
людини
(властивостей, характе-
ристик)
профес!йн|й
д|яльност1.
2.6.
|1ланування
та
ф!нансування
роботи
з охорони
прац!
Фбгрунтоване
планування
не.мохе
бщи
усп|гпним
без пр0гно-
зування
як
ва)ют1ивого
еле ме
нта п|дготовчо]
роботи.
||
рогн
озування
дозволя€
складати
шйьов|
програми
3
охорони
праш[
за
окремими
напрямками
роботи
(боротьба
3
травматизмом'
зниження
р|вня
за-
х"'рю"'''"т|,
пол|пп-:ення
м1кроют|мату
в
прим|шеннях,
боротьба
|з штумом
тощо).
1ак|
цйьов|
програми
ста}оть
основою
сю'1адання
план!в
роботи
з охорони
праш!.
||рогнозування
мае
бри
скероване
на
вир1гшення
таких
завдань'
як
!мов!рна
оц1нка
тегценц|й
динам!ки
травмати3му'
захворювань'
56
!
1
1
|
!
Роздй 2. Фрган!заш1йн1 основи охорони
прац1
умов
праш|
у
зв'язку з
ро3витком
вироб:-лицтва' ! визнанення
на пер-
1од прогнозування необхйних заход|в.
|1ланрангтя
роб!т
зохорони праш!
включа€
розробцтаких
план|в:
довгострокових
-
на к!лька
рок|в; р!вних
_
роздиу
"Фхорона
праш|''
колективного
договору
!
"9годи з охорони
прац1'', яка
додасться до
колективного
договору
(див.
п1дроз
л|л
2'7
)
;
оперативних
(кварталь-
них' м|сянних) план1в по
цехах
1д!льнишях.
|[ри плануванн1 конкретних заход|в повинн| врахов}ъатись ви-
моги вйповйних нормативних
локумент1в.
Форма плану передба-
чае обов'язковий
розрахунок
передбанувано| соц1ально| ефектив-
ност| кожного заходу' тобто к1лькост1
роб!тник|в,
яким пол|п:лу-
ються
умови
праш!, чи
як|
вивйьнятоться з ва)кких
роб|т.
}с| заходи з охорони прат-1| повинн1 бщи забезпечен1 необхйною
проектно-ко1]1торисною
док}т4ентац!сю'
ф|нансуванням
1 матер|аль-
ними
ресурсами.
|_оловна вимога
до
плану
_
конкретн!сть заход1в.
!овгостроковий
план п!лприсмства
може включати:
к1льк!сть
праш!вник!в. яким булщь пол|пшен!
умови
праш[: заг€шьну варт1сть
виконання плану; заходи 1цодо приведення
умов
праш!
у
в!лповйн1сть
1з вимогами й нормами
охорони праш!; орган|зац|йн!
заходи гцодо
попередхення
виробничого травматизму; буА|вништво й
розгпирен-
ня сан1тарно_побрових прим!гшен ь та !н.
Б
умовах
ринкових
в|дносин важливе значення нада€ться опти-
м!заш1] план!в заход!в з охорони праш!. яка
дас
можлив!сть за
даних
витратодержати максимум
ефекту
у
вигляд|
зниження
р|вня
травма-
тизму' захворювань, змен11-{ення
робоних
м]сць
!з шкиливими
умо-
вами праш1, з ва)ккими
роботами.
Бих|дними
даними штя
розробки
якдовгострокових' так !
шор!н-
них плагт!в
заход1в
(угод
з охорони праш!) €
ре3ультати
паспортизаш!{
умов
праш| в
цехах
! атесташ1|
робочих
м!сць
(див.
пйроздй 3.8), анал!з
причин травмати3му й профзахворювань
(див.
п!дроздтл4.2)'
резуль_
тати
ц!льових
перев|рок стану охорони праш|, анал|з виконання по_
перелн1х план|в. матер!али прогно3ування та
ш!льових
програм 3 охо-
рон
и праш1, пропози
ш
с''"""вй.п.^'щ..
Аля
п|дпри€мств'
незы1ехно
в1л
форм
власност1'
або
ф1зинних
ос|б,
як|
використовують
найману
працю,
витрати
на
охорону
праш|
становлять
не
мен1ше
0,5 %
в1дс1ъли
реал|зовано]
продукц['
Ёа
пйприемствах'
1цо
утрим}'}оться
за
рахунок
бтод>:<ету'
витра-
,,
"'
'*'р'Ёу
праш!
передбйчаються
в.[|ерхавному
або
м1сцевих
бюд-
жетах
1 становлять
не
мен1пе
0
'2
/о
в\д
фонду
оплати
прац1'
€уми
витрат
з охорони
праш|' що
налехать
до
валових
витрат
юрилинно!
ни
ф1зинно{
особи,
яка
використовуе
найману
працю'
"й.'','13',ся
зг!дно
з перел!ком
заход1в
та
засоб!в
з охорон1'1
прац|'
1цо
затвердхуються
(аб|нетопт
\4
1н|стр1в
}кра|н
и'
Ёа
п!дприсмствах,
в гш1узях
|
на
дерхавному р1вн|
шворюються
фонли
охорони
праш!
у
порядку'
шо
встановлю€ться
1(аб|нетом
й!н|стр1в
9кра!ни.
Ан;шог|чн1
фонли
мохшь
шворюватися
органа-
ми
пт|сцевого
й
рег|онального
самоуправл|ння
для
потреб
рег|ону'
|(огшти
фонл1в
охорони
праш!
не
оподатковуються'
!,ерхавн!,
гапузев|
1
рег|ональн!
фонли
формуються
за
рахунок
кошт|Б
[ерхавного
або
м1сцевих
бюдхет!в,
в1лрахувань
пйприемств,
кошт|вв|лш.:рафнихсанкш1йн:твласник!в!окремихпраш1вник|вза
порушення
виь'ог
охорони
праш!'
^
к''',
фонду
охорони
праш1
п1дпри€мства
формутоться
3а
раху-
нок:
*
частини
прибрку
в1л
п|лприемницько1
л|яльност!'^я-ка
визна_
ча€ться
колективним
договором
|
3(}лежить
в1л
фактинного
р!вня
без-
пски
й
умов
праш!:
-
в1лрахувань
коштт1в
п|лприемства
в
розшт|р!
1
вйсотка
обсягу
р"^л;.*ш!т
продукц!|
(роб!т, послуг),
як1
в1дносяться
на
"'91:1Р'1''"
гтродукц11
,!;д''
|з
затверАхеною
<1нструкц]сю'>
(в|л
загально1
суми
607о
нап|авляють
ло
фонлу
п1дприемства,
|0/о
*
до
фонл}
област1'
з0%
-до
галузев0го
фонл}
охорони
прац!);
-
50о/о
котпт1в,
одержаних
в|д
застосування
ортанами
державного
нагляду
за ох0роною
праш|
штрафних
санкц1й
до
п!дприемства
за
пору1пення
нормативних
акт1в
про
0хорону
праш|
(когшти в|д
сплати
й'р"о;'
за
нецасн1
випадки
та
профес|йн!
захворювання
у
фонд
пйприеплства
не
перераховуються)'
*'',',
фонду
охорони
праш!
п!лпРи€мства
використовуються
т!льки
на
виконання
комплексних
заход1в,
що
забезпечу1оть
досяг-
неннявстановленихнорматив!взохоронипрац|,атако)кнаподаль-
йе
п1двишення
р1вня
охорони
праш1
на
виробництв|
! не
мохрь
ви-
користовуватися
на
п]дтримання
основних
фонд!в
у
належномутех-
н1йному
стан|,
навчання
калр|в,
приАбання
спецодягу'
молока'
н'д'н"й
р!зних
п|льг
|
компенсац|й,
благоустр|й
та
озеленення
тери-
58
Розд!л 2. Фрган!заш!йн1 основи охорони праш|
тор|| та на 1нлп| заходи' безпосередньо не пов'язан| з покращанням
умов
прац|. 1(омплексн| заходи погоджу}оться з м|сцевими органами
{ер>кавного
ком1тету
9кра]ни
з нагляду за охороно]о праш1.
2.7.
(олективний
догов!р
та
угода
3 охоРони прац1
3гйно з чинним законодавством на ко>псному п1дприсмств|
(в
ус-
танов1' орган1зац1{)
щор!нно
або
нерез
2
ни
3
роки
(зале;кно
в!д галуз1
та зг|дно з
р|гшенням
трудового колективу)
уклада€ться
колективний
догов|р
м}к
роботодавшем
(або
уповновахеними
ним органом
чи
осо_
бою)
1 трудовим колективом.
Б1дпов1дно
до
3акону
"|!ро
охорону праш1''
у
колективному
до_
говор|
(угол1
з охорони праш1) сторони передбанають забезпечення
прац1вникам соц|альних гарант1й
у
галуз1 охорони праш| на
р|вн|,
не
ни)кче
р|вня'
передбаненого законодавством' ]хн!
обов'язки' атакох
комплексн|
заходи
щодо
досягнення
встановлених норматив|в без_
::еки, г|г|сни
праш!
та
виробни.]ого
середови:ша'
п|двигцення |снуто_
ного
р!вня
охорони праш1' запоб]гання випадкам виробниного трав_
матизму, профес|йних захворювань ! авар|й' визначають обсяги
та
джерела
ф!нансування
зазна1!сних заход!в.
Фформлення проекту
угоди
з охорони
прац! зазвинай виконус
ком1с|я з охорони праш! й слркба охорони праш1
п1лпри€мства.
}года
розглядаеться
та 3атверд)ку€ться на загацьних
зборах трудового ко-
лективу чи по зм!нах.
(отпти
! матер|альн1
ресурси,
шо
перелба.лен!
на виконання заход!в
з
охорони
праш1,
заборонясться
використову-
1]ати
на !нтп!
ш|л!.
Ёормативною
основоюл,1я
розробки
план|в
!
угол
з охорони праш!
с'
"€п!льн|рекомендац|1лержавних
орган!в !
профсп!лок
шодо
зм!сту
розд|лу
" Фхорона
прац!''
у
колективному
договор1
(угол!'
трудово]\,1у
,;поговор1)".
Б!дпов!дно
ло
3акону
"|!ро охорону
праш1'' одним |з найвах.глив1-
ших
п|дрозд|л]в
колективного
договору
мають бути комплексн{
!юкенерно-техн|чн! заходи
цодо досягнення
норматив|в безпеки'
г1
г!сн и праш1 та ви
робн
иного
середови
ша'
п
иви
шен
н я !снуюного
р|
вн я
охорони
праш!.0собливе м|сце ! значим!сть
ших заход|в пол'!га€ втому.
|.цо завдяки |м в
умовах
д1ючого
виробништва
досяга€ться
вйнщний
прощес
узабезпеченн!
охорони праш!,
робон|
м]сцядоводятьсядо нор-
мативних
вимог,
у\,1ови
прац| наблюкаються
до
комфортних.
Блк_гливо,
щоб цйьов!
колшти
фонду
охорони
прац| при
форму_
ванн]
заход]в з охорони прац! колективногодоговору використову_
59
с''-'^з:-
валися
за
пр1|значенням,
а не
йш;:и,
|!априклад'
на
ремонтн|
роботи
Бсновних
6онд|в,
надання
пйьг
1
компенсац|й
тощо'
3аходи' що
ма-
ють
вико}1уватися
3а
рахун0к
фонду
охорони
прац|'
мо)$/ть
бщи
та-
кими:
_
розробка'
виготовлення
та
встановлення
нових'
б!льтш
ефек-
,и""'х
'"*"|чних
засоб]в
охорони
т1раш1
(огородхень,
блок1вань'
за-
,'о!*''*
засоб|в,
сигнал|зац|1,
засоб|в
контрол}о
тощо);
_
реконструкш1я
системи
природного
та
1пту{н0го
осв1тлення
з
метою досягнення
нормативних
вимог
щодо
осв|тленост|
робоних
м|сшь;
-
розробка,
виготовлення
! монтах
нових
чи
реконструкц1я
д1ю-
,и*
"""'й,яш!йних
систем
та
пристро|в;
_
зд1йснення
конструкти'й'х
р|гшень
та
заход|в' що
забезпечу-
ють
на
д|ючому
устаткуванн!
виключення
або
знихення
до
регламен
_
тованих
р1вн1в
1;]уму,
в|браш|!,
випром|нювань
та
]нштих
фактор!в;
_
упровадхення
устаткування
та-пристро|в'
як1
забезпечую_ть
за_
"''"уй'й',
безпечно!
''.,ру.'до
12
Б
_
у
прим1шеннях
особливо
""о".'",''х
та
до
42в
-
у
г!рим1штеннях
|з
пйвищеною
небезпекою
урахення
електрични
м
струмом'
-
редення
в
електроустаткування
пристро|в
для
контролю
ста-
ну
1зойяш1|
та
засоб]в
сигнал!зац|:
або.в|дключення
електричного
хив-
лення
у
випадках
по1лкодхення
ц1е1
!золяц11;
-
виконання
роб!т
шодо
застосування
сигнальних
кольор1в
та
знак!в
безпеки
в!дпов!дно
до
правил
! станларт1в
безпеки
праш!:
_
обладнання
спец1альних
механ:зм|в
та
пристро|в'
ш'1о
забезпе_
чують
3ручне
та
безпечне
виконання
роб|т
на
висот!;
_ . _..:^
-
заходи
цодо
усунення
безпосереднього
контакту
прац1вник1в
|з
тпк!дливими
речовинами
та
матер!алами
(дистанц|йне
управл!н-
ня,
герметизац|я
устаткування
тоцо);
_
упровадхення
б1льгш
безпечних
!
неппкйливих
засоб!'в
транс-
.''р'уй^й',
р|зних
вантах|в
!
матер!ал!в
(пневмотранспорт
тошо);
(охен
|з
конкретних
заход!в
мохе
бри
включений
до
угоди
з
охорони
прац|
липте
тод!,
коли
виконання
його
дозволяс
досягти
б1лЁгш
,""'*'''
р|вня
охорони
праш|
в|дносно
!снуюного'
3аконом
9кра!ни
"
|!ро
колективн!
договори
|
уголи''
визначен_о'
цо
полохення
колективного
д0говору
по1пирюеться
на
вс1х
прац1в-
йкБ
п1дпри€мства
(незатежно
в!д
того'
чи
€
вони
членами
проф-
;;;;;,
;;6,,',.*'";
,*для
роб_отоА'|11:]'*
1для
праш|вник|в'
|1о-
лохення
генеральнот'
галузево!
та
рег;онально!
угод
д]ють
безпосе-
60
-
_
'-.р.
редньо
| е обов'язковими
для
вс|х суб'скт|в' :цо
переб}ъатоть
у
сфер1
д||
стор|н, як1
п1дписали
угоду.
2.8.
Аодер>кання
вимог
щодо
охорони прац!
п!д нас проекц/ва
н ня,
6уд!вництва
(виготовлення)
та
реконструкц!|
п!дприсмств,
о6'скт]в ] засо6|в
виро6ництва
Биробн
ин | буд! вл|.
споруди. ма!1!
ин и, механ|зм и,
устаткування'
транспортн|
засоби,
що
вводяться
в
д1то
п|сля бул|вництва
(виготов-
лен ня) або
реконструкш1|,
ка п
!тал ьного
ремонту
то11;о та технолог!ч н
|
процеси повинн!
в!дпов1дати
вимогам нормативно-правових
акт1в з
охорони праш|.
|1роектування
виробничих
об'ект|в,
розроблення
нових техно_
лог|й' засоб1в
виробництва,
засоб!в
колективного та |ндив!душ]ьно-
го захисц працюючих
мають проводитися
3
урахуванням
вимог
щодо
охорони
прац|
(див.
п|дроздй 2.9).
Ёе
допускаеться
буд|вництво'
реконструкш!я,
техн|нне переос-
на1цення
тошо виробничих
об'ект1в,
|н:кенерних !нфраструктур
об'скт1в
сош!апьно-культурного
призначення,
виготовлення
й
упро-
вад)кення нових
для
даного
п|дпри€мства
технолог|й | зазначених
за_
соб|в без попередньо|
експертизи
робоного
проекту або
робочо]
до_
кументац1|
на ]х в|дпов1дн|сть
нормативно-правовим
актам
з охоро_
ни праш|. Ф!нансування
цих
роб!т
мохе проводитися
литпе п|сля
одерхання позитивних
результат!в
експертизи.
Роботодавець
повинен
одерхати
дозвй
на
понаток
роботитавиди
роб!т
п|дприемства'
д|яльн1сть
яких
пов'язана з виконанням
роб!т
та експлуатац]сю
об'скт|в, ма1пин'
механ|зм1в,
устаткування
п|дви_
щено|
небезпеки.
|1ерел!к вид|в
роб|т'
об'скт!в,
ма1пин, механ!зм!в,
устаткування
п|двищено] небезпеки
визнача€ться
(.аб1нетом
й1н|стр|в
!кра!ни.
Аозвй
на початок
роботи
пйприемства
е
оф1ц1йним
документом'
який
дозволя€
експлуаташ|ю
п!дпри€мства
в
робоних режимах,
! ви-
да€ться
!ержавним
ком!тетом
з наг]тяду
за охороною праш!
за наяв-
ност!
позитивних
висновк!в орган1в
лерхавного
поже)кного
нагляд1у,
сан!тарно-епйем|олог1чно!
сщокби, а в
раз|
потреби
_
орган|в 1з ядер-
но| та
рал!оакти
вно| безпеки,
про готовн !сть
п !лприемства
ло
роботи.
Ёкспертиза
проект|в,
реестрац1я,
огляди,
випробування вироб
|{ичих об'ект1в, |юкенерних
1нфраструктур
об'ект|в
соц|ально-куль-
турного призначення
проводиться в порядку,
що
визначаеться
(а-
б!
нетом
й!н|ср|в
9кра'|ни.
6\
!
€ивко Б.й. |!равов| та орган|зац1йн!
основи охорони праш| в !кра|н!
!
раз|,
коли
роботодавець
не одержав зазначеного
дозволу,
м|сце-
вий орган виконавчо1 влади або орган м|сцевого
самоврядування з
подання
Аержнагля/(охоронпраш!
вжива€ заходи
до
скасування
дер-
хавно{
реестраш!|
шього
п|лприемства
у
встановленому
законом
по-
рядку
за
р{ови,
якщо протягом м|сяця в!д часу виявлення недол|к1в
роботодавець
не пров!в н:цежних
заход!в
|з |хнього
усунення.
|7рийняття в експлуатац1ю нових !
реконструйованих
виробни-
чих
об'ект!в
проводиться
за
участю
представник|в
профес|йних
спйок.
}!е
лопускасться
застосування
у
виробництв! шк[дли
вих
речовин
у раз!
в!лсщност| ж г1г!сн|нно|
регламенташ![
та
лержавно|
ресстраш!|.
2.9. 8имоги 6езпеки прац|
у
конструкторськ|й
] технолог!чн!й
документац!]
3г!дно |з
3аконом
"|1ро
охорону
праш!'' вимоги
охорони
прац|
мають
виконуватись п!д час проектування й виготовлення
засоб!в
виробништва,
розробш!
нових технолог|й, виготовленн| засоб|в
захи-
сту працюючих
(див.
2.8)' Ё{а вс|х стад!ях
розробки
конструкторсь-
ко!
(вклюнно
експлуатац|йно| |
ремонтно|)
та технолог]нно|
локумен-
тац!| повинн1
виконуватися вимоги нормативно-правово[
докумен-
тац!| з безпеки праш1.
! консгпрукгпорськ|й
документац!|
випцоги безпеки мають врахо-
вуватися
на вс1х стад!ях проектування. Б техн!чних
умовах
на проек-
тування
мас бщи
розд!л
"Бимоги безпеки
й вплив
на навколиш]нс
середовище'',
ле
сл|л
указати
вимоги безпеки при монтаж!'
експлуа-
таш||, техн|нному обслуговуванн1 й
ремонт1
обладнання,
лопустим!
р!вн1
небезпечних | шк|дливих
фактор|в,
естетичн| й ергоном!нн| ви-
моги' вказан| матер!али,
застосуванняяких неприпустиме або неба-
жане 3 точки зору безпеки
праш|'
[[ри
розробц|
техн!чного проекту перев!ряють в|дпов!дн|сть
прийнятих
р|шень
вимогам
безпеки.
{|
вимоги
треба навести в по-
яснювальн!й
записш|,
де
в спец|альному
розд|л1
"Б|домост| про
в!дповйн1сть виробу вимогам безпеки''
сл!д обгрунтувати
конструк-
тивн!
р|тшення
з безпеки
устаткування'
вказати норми й
вимоги за
видами небезпечних
! тшк]дливих
фактор|в,
як! мо>псщь виникати в
прошес| експлуатац|1
(електринного
струму'
рухомих
частин' 1]-|уму,
в|брац1|, випром1нюваньта 1н.), навести
розрахунки
засоб1в захисц'
розроблен|
заходи
безпеки прац|о!очих, безпенн1 прийоми й методи
роботи
тощо.
62
!}их
ви
м и
кач
1в
рухли
вих
елемент|в,
блокран
ь, си
гнал!зац1]'
;ъ;|;;;-
ття
робоних
орган1в,
орган|в
керування
й
прилал!в
*'''р''Б,
йй"'.,
ло
електробезпеки'
пожехно]
безпеки,
ергоном!нн1
вимоги
та
!н.
Ёкс;тлуатпац|йна
документацй
н,
в'г''''л.'е
обладнання
м1стить
!нструкп!|
з
експлуаташ!|,
1з
техн!нного
обслцовування'
!з
монтаху,
пуску'
регулювання
й обкатки
обладнання
на
м1сц!
його
експлуатац1|,
формуляр,
паспорт.
Б
ус!х
цихдокументах
мають
бщи
вказан!
заходи
безпеки
п!д
нас
транспортування,
збер!гання,
монтажу,
використан-
г*я,
техн!чного
обслуговування
обладнання.
Релао
нтпна
докрлентацй
н а середн|й
|
кап1тал
ьний
ре
монт
м !стить
3аходи
безпеки
при
розбиранн1'
чищенн!,
дефектува'Ё;,
.о'|'!';
'о-
ладнання
'
його
випроб}ъаннях
тощо.
Бказуються
також
вимоги
без-
!|еки
до
прим1щеннядл1я
ремонц
(плоша,
проходи'
про|зди,
осв|тлен-
}{я'
вентиляш|я),
викладаються
орган!зац!я
робоних
р:|сць,
оезп"к'
гл!дйомно-транспортних
|
ремонтних
роб!т,
.'."д'"'*
.йрБ6у''",
'га
|н.
!
гпехнолое!нн}й
лотчменташ||
вказуються
засоби
захисту'
як!
сл!д
|}икористовувати
при
виконанн!
окремих
операц!й,
безпечн!
техно_
лог!'лн!
рехими.
Б
технолог1нних
!нструкц|ях
виюцадаються
,'''',
безпеки
при
виконанн|
окремих
вид!в
роб|т.
технолог!ч]й*
'р''..;,
!операц!й.
€лужба
стандартизаш!|
п!лприсмства
ма€
зд!йснюват
и
норл1окон-
п1роль
ш|е|д6цуц9цтац!|,
тобто
контроль
повноти
врахування
норм
0хорони
пРа!д!
в конструкторськ|й
1
технолог|чн;и
локумЁн''ш!{.
н'р-
п'|оконтроль
зд|йснюсться
на
вс|х
стад|ях
розробки
[''".ру..'р",-
ко|та
технолог|чно|документац||.
[!ро
вс|
виявлен|
порушЁння
ви-
ш'1ог
стандарт!в,
правил'
норм
охорони
прац!
пов!домлйт,."
[.р;"_
::!11 |'".'рукторського
!
технолог!чного
в[дд!л!в.
{окументаш|я
!!1сля
виправлення
порушень
знову
надходить
на
нормоконтроль.
[оловною
документаш|€ю
для
б!зпосередн!х
виконавц;"
-
р'о;'_
:зик!в
_
е
1нструкш!|
з
охорони
прац!,
"к1
"'н"
повинн!
неухильно
!}иконувати.
!
техн|чних
умовах
у
розд|л|
,,Бимоги
безпеки,,
мають
бщи
кон*
кретно
викладен|
вимоги
до
усщою
огорох,
обме:куван|в
ходу,
к!нце_
2.10.
(тимул|овання
ро6оти
з
охорони
прац|
3г!дно
|з
3аконом
,.|[ро
охорону
прац|''
до
прац!вник|в
п!д-
при€мств
мо)к}ть
застосовуватися
будь-як!
заохочення
за
активну
унасть
та
1н|:{!ативу
у
зд!йсненн!
заход1в
щодо
пйвищ.''""
р;'й!
о".-
Роздй
2.
н1зац!йн|
основи
63
€ивко
Б.й.
[равов1
та
орган!зац!йн!
основи
охорони
праш1
в
!кра]н|
пекитапол|п1пенняумовпраш|'Бидизаохоченьвизначаютьсяко-
лективним
договором,
угодою'
1арифи
в|драхувань
ко1шт!в
на
соц!альне
страхування
в1д
нещас-
"'*
в",й*;в
та
про6ес;йних
захвор1овань
встановлюються
диферен-
ш|йовано,
зш1е)кно
в|д
р|вня
виробниного
травматизму
й
ступеня
тшк|дливост|
умов
праш1,
!
пер|одинно
переглядаються'
|!ри
розрахун-
курозм!ру
страхового
внескудля
ко)кного
пиприемства
Фондом
соц-
|ального
страхування
в|д
нетцасних
випадк|в'
за
умови
досягнення
налехного
стану
охоро!и
праш|
й
знихення
р|вня
або
в|дс}тност|
'йй'".'у
!
профес;ино1
захворюваност1
внасл]док
зд!йснення
ро-
о!!'д',*.'
,;дй'*и,"*
проф1лактичних
заход|в'
мохе
бщи
встанов-
лено
зни)кку
до
нього
або
надбавку до
розм|ру
страхового
внеску
за
високий
р1вень
травматизму
1 профес|йно!
захворюваност|
та
нена-
лежний
стан
охорони
праш!'
Розрахунок
розм!ру
страхового
внеску
|з
застосуванням
перед_
бачет-лих
знихок
та
надбавок для
кохного
пйприемства
провадиться
в|дпов!дно
до
законодавства
про
затальнообов'язкове
дерхавне
соц|-
€шьне
страхування
вй
нетцасного
випадку
на
виробництв1
та
профе-
с1йного
захвор1овання'
як|
спричинили
втрату
працездатност|
(лив'
п1дрозд|л
2.1
1)'
(див.
1(р!м
в|дтпкодування
запод!яно1
тшкоди
прац1вникам
п;др!зд;л
1.6.4)
роботодавець
зобов'язаний
повн|стю
вишкодувати
збитки,
завдан|
й'рушл"нням
вимог
з охорони
праш!
|нтлим
юридич*
ним,
61зитн''
'"'6^*
|
держав!'
на
загальних
п|дставах,
передбане-
них
законом.
Роботодавець
вишкодову€
витрати
на
проведення
роб!т
|з
ряту-
,''й"
потерп!лих
|[!д
'12.
авар!!
та
л|кв1дац||
{{ насл!дк]в'
на
проведен-
ня
експертизи
причин
авар1|,
нещасното
випадку
або
випа'4ку
про-
фес!йного
захворювання
тоцо'
Роботодавець
в1дп'ткодову€
тако)к
витрати
на
ск''1адання
сан1тар-
гто_г!г|сн|чно{
характеристики
умов
прац!
ос1б,
як!
проходять
обсте-
ження
п.|одо
наявносЁ;
про6ес|йного
захворювання'
а
також
|нгп1
витрати,
передбачен!
законодавством'
3апорутпеннязаконодавчихта|нтпихнормативнихакт1в'ата-
кож
невиконання
розпорядхень
посадових
ос1б
орган|в
дерхавного
нагляду
з питань
безпеки'
г!г!ени
праш!
та
виробниного
середовища
м
ох}ть
накладатися
штрафи'
!,о
зазнаяених
акт!в
вйносяться
закони
9кра!ни' декрети'
поста-
нови
та
розпорядхення
уряду
9кра|ни,.праву|']|а,
норми'
стандарти'
поло)кення'
!нстр1кш1!
та_тнгш|
дерхавн|
м|:кгалузев|
й галузев1
нор-
мативно-правов|
акти
про
охорону
прац|'
64
Роздй
2. Фрган!заш|йн|
основи
охорони
прац|
|1й
розпорядженнями
посадових
ос|б орган!в
!'ер;кнатлядохо-
ронпраш|,
за невиконання
яких мохуть
застосовуватися
гптрафн1
санкц|]
до
п|дприемства,
сл 1д вважати
док}ъ,{ентально
оформлен1
при-
писи
кер|вникам
! посадовим
особам
даного
п!дприсмства
про
усу-
нення пору1пень
| недол|к|в
у
галуз|
охорони
прац1
або про зупинку
експлуатац!| виробништв'
шех!в, д1льнишь,
робоних
м1сць,
обладнан_
ня
у
зв'язку
з наявн|стю
пору1шень,
як!
створю:оть
загрозу хиттю
або
здоров'ю
працю]очих.
|1раво
нак,.!адати
тптрафи
на п!дприемства
мають
посадов1
особи
Аерхнаглядохоронпрац|
у
таких
розм|рах:
_
голова
!ер>кнаглядохоронпрацт
_
до
2
7о
м|сячного
фонду
за-
роб1тно|
плати
п|дприемства;
_
3аст}пники
голови
!,ерхнаглядохоронпрац|
-
до
\,5
%;
_
нач'шьники
територ!альних
управл|нь
-
до
1
%
м|сячного
фонду
зароб|тно|
плати п1дприемства'
_
нач;шьники
1нспекц!й
_
до
0,5
%
м]сячного
фонлу
зароб|тно|
плати
п|дприемства.
||останова про
накладення
гптрафу
на п|дприсмство
приймаеться
'за
п[лсумками
комплексно|
перев!рки
стану безпеки й
умов
праш| на
даному
п!лприсмств!.
провелено|
органами
!ержнаглялохоронпраш!
3а
у-!астю
!нших
орган|в
державного
нагляду
3а охороною
праш!.
Роботодавець
зобов'язаний
протягом м{сяця
п]сля
одер>кання
постанови
про накладення
шлтрафу
над!слати
в|дпов1дну
суму
до
фонд|в
охорони
праш1,
у
тому числ1
-
30
%
загально|
суми шттрафу
на
розрахунковий
рахунок
охорони
прап|
! 20
7о
-
на
розрахунковий
рахунок
рег|онального
фонду
охорони прац1. Ретшта
кош_тт|в
у розм|р|
50
цо
залишасться
в
розпорядженн!
п|лпри€мства
|
спрямовусться
викл!очно на
виконання
заход|в
щододосягнення
встановлених
нор-
матив1в безпеки,
г|г|ени
праш| та виробничого
середови1ца' п1дви
щен-
ня !снуюного
р|вня
охорони праш|,
запоб1гання випадкам
виробни-
чого травматизму
й
профзахворюванням.
€плата гштрафузл!йснтосться
за
рахунок
прибщку'
що
зали1ша€ть_
ся в
розпорядкенн1
п!дприсмства'
Бюджетна
орган!зат1!я.
установа
сплачус
гптраф за
рахунок
кошт!в'
що
при3начен!
на прем!ювання.
||йприсмство
сплачус тако)к
гптраф
за ко>кний нещасний
випа-
док
та випадок
профес1йного
захвор1овання,
як|
сталися на
вироб-
ництв| з його
вини. Розм1р
тптрафу
визнача€ться
з
розрахунку
серед-
ньом|сячного
зароб|тку
за |2 останн1х
календарних м!сяц|в'
що
пе-
редували
нещасному
випадку
чи встановленн1о
профес!йного
захворювання.
Розм|ри таких
1птраф|в
склаАають:
65
/|
1]
1:
1!
;
1
1;
1
"!
!
с'.*'Б'
_
у раз!
настання
тимчасово|
працездатност1
_
середньом1сячнии
зароо{ток
потерпйого
за
пер|од
його
тимчасово!
непрашездатност!'
_
у
раз|
на|тання
ст|йко]
втрати
потерпйим
працездатност1
_
у
розм!р|
з
розрахунку
половини
середньом!сячного
зароб|тку
потер_
!;''.Ё
.,
*'й"'и
вйсоток
втрати
ним
профес1йно1
прашездатност1;
_
у
раз|
смертельного
на"'и*у
_
д"'р|нний
зароб1ток
потерпйо-
го,
який
визначасться
111ляхом
мнохення
його
середньом1сячного
зароб!тку
на
24.
'
Фактнаявност|
вини
пйприемства,
де
працюе
(працював)
потер-
п|ли
й,
вйобрахаеться
в
матер1алах
розсл!дування
нещасного
випад-
*у
"]
!"р'ойицтв|
або профЁс|йно!о
захв_орювання
!
в
актах
розсл!_
ду,^",*..
формами
Ё-5
та Ё-1
(див'
4'4'2та4'4'5)'
Ёесплата
ш.ттрафу
у
встановлений
терм|н
тягне
за
собою
нараху-
вання
пен1
в
розм|р1
2
%
за
кожний
день
прострочення'
-!{кщо
встановлено
факт
приховання
нещасного
випадку,
тптраф
сплачу€ться
у
десятикратному
розм1р1'
(.отпти
в|д
сплати
тлтрафу
за нещасний
випадок
або
профес!йне
захворювання
перераховуються
роботоАавшем
на
рахунки
галузево_
го
та
рег1она]|ьного
фонл1в
охорони
прац!
у розм!р1
50
/о
за[а]тьно\
суми
йтрафуд'
*'*''.о
з них.
|алузевий
фонА
половину
оАерхано1
.у'"
,.Ё"йовуе
[ер;кавному
фонду
охорони
праш!'
-
3 метото
п1двищення
орган|заш1йного
р1вня
роботи
з
охорони
праш|'
моб1л1зац]]
колективБ
| кер|вник!в
виробниних
пйрозл!л1в
на
сво€часне
| як!сне
виконання
заход|в,
що
передбачен!
у
планах
робо-
ти
з охорони
праш!
п1дприсмства,
|
лля
повсякденного
виконання
правилб"зп"киважливезначенняма€моральнейматер|:тльнести_
мулювання
за
шю
роботу.
2.11.
.[ер>кавне
соц]альне
страхування
в1д
нещасного
випадку
на
виро6ництв!
та
профес1йного
захворювання
2.11.1.
3агальн!
поло>кення
[|рийнятийБерховною
Радою
9кра!ни
3акон
!кра|ни
"[[ро
за-
гальнообов'язковедержавнесоц!альнестрахуванняв|днещасного
випаАк!
на
виробництв!
та
профес!йного
захворювання'
як1
спри-
чинили
втрац
працездатност|''
йовн|стю
набрав
чинност!
з 1
с!чня
2003
року.
г|еи
1акон
вйпов!дно
до
(.онституц1!
}кра!ни
та
Фснов
закон0-
давства!кра!нипрозагальнообов'язковедерхавнесош!альнестра-
66
Роздй
2. Фрган|зац1йн1 основи
охорони
прац1
хування
ви3начае правов1 п|дстави,
економ!чний
механ|зм
та орга-
н|зац1йну струкцру
загальнообов'я3кового
дер)кавного
соц1ального
страхування
громадян
вй нещасного
випадку на виробництв1
та
про-
фес|йного
захворювання,
як! призвели
до
втрати праце3датност|
або
загибел!
застрахованих на виробництв|
(дал;
_
страхування
вй не-
щасного
випадку).
€трахування вй
нещасного випадку
_
це
самост|йний
вид
загаль-
нообов'язкового
дер)кавного
соц|ального
страхування,за
допомогою
якого зд|йсню€ться
соц|альний
захист, охорона
хиття та
здоров'я
громадян
у
процес1
|хньо| трудово|
д1яльност1.
3ав0ання сгпрахування
в1!'нецасного
випадку: проведення
проф-
|лактичних
заход|в, спрямованих
на
усунення
:шкйливих
| небезпеч-
них виробниних
фактор|в;
запоб1гання
нещасним
випадкам
на ви-
робништв|,
профес|йним захворюванням
та
!нгпим випадкам
3агрози
здоров'ю застрахованих,
вик.]1иканим
умовами
праш|;
в!днов.л:ення
здоров'я
та працездатност| потерпйих
на виробництв1
вй нещасних
випадк|в або профес!йних
захворювань;
вйтпкодування
матер1аль-
но| та моратьно| гцкоди
застрахованим
! членам
]хн|х с1мей.
!й
розглядуваного
3акону по1]]ирю€ться
на ос1б,
як| прашюють
на
умовах
трудового
договору
(контракту)
на п!лприсмствах'
в
уста-
новах' орган!заш1ях'
неза,]е)кно в!д
форм
власност!
та господарюван-
ня
(лал1
-
п|Априемства),
у ф|зинних
ос1б, а так0ж
на ос1б,
як| забез_
печу{оть себе
роботото
самост1йн0'
та громадян
*
суб'скт1в
п!дприе-
мницько!
д|яльност|.
!ерхава
гаранту€
ус|м
застрахованим
громадяна[,1
забезпечення
[хн!х
прав
у
страхуванн!
вй нешасного
випадку
на виробништв|
та
профес|йного
захворювання.
|1рац!вники
не несщь н!яких
витрат
на
страхування
ви нецасного випадку.
3аконодавство
про страхування
в|д нещасного
випадку скла-
да€ться
з
"Фснов закон0давства }кра!ни
про загальнообов'язкове
дер)кавне
соц|альне
страхування",
цього
3акону, "(одексу
закон1в
г1ро працю 9кра|ни'',
3акону }кра[ни
"|1ро
охорону
праш|''
та 1нгпих
нормативно-правових
акт!в.
Фсновн! прцнццпц
с/прахування в!д
нещасного
випадку:
пари-
гетн!сть
лержави,
представн
и к| в застрахован
их ос|б та
роботолавш!в
в
управл|нн1
страхуванням
в!д
нещасного випадку; своечасне
та по-
вне вйтпкодування
!пкоди страховиком
;
обов'язков1сть
страхування
вй нещасного
випадку ос1б,
як| працюють на
умовахтрудовогодого-
вору
(контракц)
та на |н:ших
пйставах, передбачених
законодавством
про
прац!о' а такох
добровйьн|сть
такого
страх}ъання
д-гтя
ос|б,
як|
забезпенутоть
себе
роботою
самост!йно' та
громадян
-
суб'ект1в
!
67