Автореферат диссертации на соискание ученой степени
кандидата юридических наук. Москва, Федеральное
государственное научно-исследовательское учреждение «Институт
законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве
Российской Федерации», 2012. - 30 с. Специальность: 12.00.05 –
трудовое право; право социального обеспечения. Научный
руководитель: доктор юридических наук Абузярова Найра
Абдулкадыровна.
Целью диссертационного исследования является
изучение теоретических и практических проблем надзора и контроля за
соблюдением трудового законодательства, как способов защиты
трудовых прав работников путем их комплексного системного анализа,
научного прогнозирования направлений развития указанной сферы, и
разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию
законодательства о надзоре и контроле за соблюдением трудового
законодательства.
Научная новизна диссертации заключается в том, что автором впервые исследуются проблемы правового регулирования надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, как способов защиты трудовых прав работников с точки зрения системного подхода и с позиций его эффективности.
Теоретическое и практическое значение работы. Полученные в результате настоящего исследования научные выводы и предложения могут быть учтены в процессе совершенствования трудового законодательства, в правоприменительной деятельности, а также в учебном процессе при чтении лекций, проведении практических занятий и подготовке учебных программ по курсу «Трудовое право России». Содержание
Введение
Законность в трудовом праве как юридическая категория
Понятие и сущность законности
Понятие и механизм обеспечения законности
Теоретические основы обеспечения законности в трудовом праве
Качество нормативных актов как фактор обеспечения законности
Правосознание как фактор обеспечения законности
Сущность надзора и контроля - важнейшего фактора обеспечения законности Судебная защита и участие работников в управлении предприятием как фактор обеспечения законности
Проблемы правового обеспечения реформ и совершенствования трудового законодательства как фактора обеспечения законности
Правовое обеспечение реформ как фактор обеспечения законности
Совершенствование трудового законодательства решающий фактор обеспечения законности
Основные направления обеспечения законности в трудовом праве
Основные направления совершенствования законодательства о труде в целях обеспечения законности
Заключение
Список использованной литературы
Научная новизна диссертации заключается в том, что автором впервые исследуются проблемы правового регулирования надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, как способов защиты трудовых прав работников с точки зрения системного подхода и с позиций его эффективности.
Теоретическое и практическое значение работы. Полученные в результате настоящего исследования научные выводы и предложения могут быть учтены в процессе совершенствования трудового законодательства, в правоприменительной деятельности, а также в учебном процессе при чтении лекций, проведении практических занятий и подготовке учебных программ по курсу «Трудовое право России». Содержание
Введение
Законность в трудовом праве как юридическая категория
Понятие и сущность законности
Понятие и механизм обеспечения законности
Теоретические основы обеспечения законности в трудовом праве
Качество нормативных актов как фактор обеспечения законности
Правосознание как фактор обеспечения законности
Сущность надзора и контроля - важнейшего фактора обеспечения законности Судебная защита и участие работников в управлении предприятием как фактор обеспечения законности
Проблемы правового обеспечения реформ и совершенствования трудового законодательства как фактора обеспечения законности
Правовое обеспечение реформ как фактор обеспечения законности
Совершенствование трудового законодательства решающий фактор обеспечения законности
Основные направления обеспечения законности в трудовом праве
Основные направления совершенствования законодательства о труде в целях обеспечения законности
Заключение
Список использованной литературы