Бронштейн М. Управление командами для чайников

Учебное пособие для участника тренинга по управлению персоналом, Киев 2007. Содержание: компетенции руководителя гос. учреждения; современные модели и методы управления персоналом; формирование корпоративного сознания; управление эффективностью (стратегия, система и вознаграждение); управление эффективностью и поведением персонала гос. службы; в дополнениях - тесты и методики по управлению персоналом. Всё на укр. языке

М: 2008, Учебно-методический комплекс по курсу «Управление персоналом». УМК составлен для студентов очною, очно-заочного и заочного отделений факультета управления Российского государственного гуманитарного университета, обучающихся по специальностям 061000 Государственное и муниципальное управление, 061100 - Менеджмет организации, 062100 -Управление персоналом, а также для студентов факультета документоведения, обучающихся по специальности 3508...

Учебник для вузов В учебнике рассмотрены такие вопросы, как: Управление персоналом в системе современного менеджмента; Организационный контекст управления персоналом; Основные подходы к управлению персоналом; Концепция человеческого капитала; Кадровая политика; Управление персоналом развивающейся организации; Методы формирования кадрового состава; Методы поддержания работоспособности персонала. Также в учебники имеются задания для самостоятельно...

М.: Издательский дом "Вильямс", 2006. - 320 с. - ISBN: 5-8459-0543-5 Отличное качество, белый фон, готова под распечатку и интересное прочтение! Перед вами — практическое руководство по созданию и управлению эффективной командой! Из этой книге вы узнаете, с чего начать и как добиться успеха, как улаживать конфликты, как привить членам команды навыки продуктивной совместной работы и многое другое.

Учебное пособие. - Томск, ТПУ, 2011. - 416 с. В пособии рассматриваются актуальные проблемы самого сложного функционального направления менеджмента "Управление персоналом в организации"; определяются основные понятия в рамках этого направления и излагаются основы организационного поведения; рассматриваются часто встречающиеся подходы к решению проблем и задач, возникающих в процессе ежедневной трудовой деятельности в организации; приводятся прим...

Методические указания - Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2009. – 20 с. Представлены теоретические вопросы и задания по дисциплине «Управление персоналом» для выполнения контрольных работ. Предназначены для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии», бакалавров и магистров по направлению 080500 «Менеджмент».

Метод. указания. - Пенза, Пензенский гос. университет. 2004. -53 с. Методические указания по изучению курса «Управление персоналом» включают анализ новейших технологий с сфере управления персоналом: лизинг персонала, центр оценки, аутплейсмент и коучинг в управлении персоналом. К каждой теме приводятся контрольные вопросы для повторения, список литературы, которые следует использовать при подготовке к практическим занятиям. Методические рекоменд...

Управление персоналом. - №18 – 2009. Содержание Предисловие Обучающаяся организация и управление человеческими ресурсами Поиск, отбор и адаптация новых работников Обучение и повышение квалификации Управление знаниями Оценка персонала Мотивация труда Организационная культура Система сбора и внедрения предложений работников Информационная политика Роль руководства в превращении организации в обучающуюся Является ли ваша организация обучающейся

Управление человеческим капиталом: учебное пособие / Смирнов В. Т., Сошников И. В., Власов Ф. Б., Скоблякова И. В. – Орел: Орел ГТУ, 2005. - 276 с. Учебное пособие подготовлено по спецкурсу «Управление человеческим капиталом». В особии раскрывается содержание экономики знаний и ведущая роль человеческого капитала в устойчивом развитии общества. Дан анализ содержания, оценки и стимулирования развития основных видов человеческого капитала: капитал...

Борисова Е. Управление персоналом. Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации. Павенкова Н. Внутриорганизационные коммуникации и компьютеризация. Стребел П. Управленческие технологии внедрения инноваций. Вересов Н. Н. Эффективное управление: психологические критерии. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Вересов Н. Н. Работа менеджера над собой. Вересов Н. Н. Делегирование в системе управленческих действий. Карабанов Б. Би...