Командообразование

Содержание Предисловие 13 Введение 15 Глава 1 КОМАНДА 19 Формирование деятельностно ориентированной сплоченности 20 Фрагмент процедуры согласования приоритетов стратегических интересов 22 Использование ценностных ориентации и регуляторов организационного поведения в управленческой деятельности 30 Тест для измерения ценностных ориентации руководителя 31 Тест для измерения ценностных регуляторов организационного поведения 40 Ресурсы, обусл...

В книге описана авторская методика формирования команды на основе психологических особенностей её членов. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002 – 544с

М.: Претекст, 2008. — 250 с. — ISBN 978-5-98995-030-0 Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов – обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компании. На примере успешных команд, которым удалось совершить невозможное, авторы показывают, как талантливые люди, виртуозы, в соответствующих условиях превосходили даже самих себя. Приведенные в книге рассказы о виртуозных командах, возглавляемых та...

М.: Издательский дом "Вильямс", 2006. - 320 с. - ISBN: 5-8459-0543-5 Отличное качество, белый фон, готова под распечатку и интересное прочтение! Перед вами — практическое руководство по созданию и управлению эффективной командой! Из этой книге вы узнаете, с чего начать и как добиться успеха, как улаживать конфликты, как привить членам команды навыки продуктивной совместной работы и многое другое.

М.: Издательский дом "Вильямс", 2006. - 320 с. - ISBN: 5-8459-0543-5 Перед вами — практическое руководство по созданию и управлению эффективной командой! Из этой книге вы узнаете, с чего начать и как добиться успеха, как улаживать конфликты, как привить членам команды навыки продуктивной совместной работы и многое другое.

Введение Выгоды для организации и ее работников от командной организации труда Принципы командообразования в различных видах деятельности Постановка целевой задачи Формы стимулирования Квалификация Уровень креативности и коммуникативной культуры членов команды Продолжительность продуктивного функционирования Зарубежный опыт развития команд Коллективные формы организации труда в России Заключение Список литературы 15 страниц

Перевод: Е. Н. Платонова. — СПб.: Весь, 2011. — 160 с. — ISBN 978-5-9573-2095-1. В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать с...

Изд-во Речь, 2004. -216 с. ISBN: 5-9268-0134-6. В книге описаны принципы подготовки и проведения тренинга формирования команды - программы, которая в последнее время оказалась весьма востребованной. Приводятся рекомендации относительно того, как посредством тренинга обеспечить эффективность и психологический комфорт в команде специалистов. Содержание: Глава 1. Основы создания команды Принципы создания команд Секреты "эффекта команды" Основные с...

Книга отражает авторский подход к технологии создания команды, основанный на многолетнем опыте управления, системном анализе и проведения разнообразных семинаров и тренингов. В книге также приведено множество авторских игр и упражнений, 2004г. 304с.

СПб.: Речь, 2010. - 256с. Первая книга в России, которая посвящена глубокому и многостороннему анализу феномена тимбилдинга. Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников тимбилдинговых и тренинговых компаний, а также для молодых женщин, которые мечтают открыть свой бизнес. Предназначение книги — внести вклад в развитие концепции тимбилдинга в России и способствовать созданию сильных и успешных российск...

СПб.: Речь, 2010. - 256с. Первая книга в России, которая посвящена глубокому и многостороннему анализу феномена тимбилдинга. Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников тимбилдинговых и тренинговых компаний, а также для молодых женщин, которые мечтают открыть свой бизнес. Предназначение книги — внести вклад в развитие концепции тимбилдинга в России и способствовать созданию сильных и успешных российск...

СПб.: Речь, 2010. - 256с. Первая книга в России, которая посвящена глубокому и многостороннему анализу феномена тимбилдинга. Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей и сотрудников тимбилдинговых и тренинговых компаний, а также для молодых женщин, которые мечтают открыть свой бизнес. Предназначение книги — внести вклад в развитие концепции тимбилдинга в России и способствовать созданию сильных и успешных российск...

М.: Изд. Дмитрия Лазарева, 2014. — 344 с. — ISBN 978-5-905955-01-3. Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор - специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом. "Руководство фасилитатора" - настольная книга фасилитаторов всего мира, выдержала более 20 переизданий, став бестселлером в США и Канаде. Одна из лучших в мире книг для консультантов...

Х.: "Бизнес Инвестор Групп", 2009. - 72 с. Данная книга для тех, кто желает научиться формировать эффективную команду для решения совершенно любой задачи. Как известно, краеугольным камнем успеха любого лидера сетевого маркетинга является работоспособная и слаженная структура. А что такое структура, как не команда единомышленников? Люди, работающие слаженно, как механизм швейцарских часов, сотрудники, выполняющие каждый свою индивидуальную задач...

Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. - 81 с. Учебное пособие предназначено для студентов и слушателей всех видов обучения. Материал ориентирован на овладение теоретическим и практическим содержанием процесса формирования командного способа совместной деятельности при принятии и реализации нестандартных решений в изменяющихся социальных ситуациях. Подготовлено на кафедре социологии, психологии и права Томского политехничес...

Практикум / Сост. А.В. Коваленко. - Томск: Изд-во ТПУ, 2009. - 68 с. Практикум содержит дидактический материал для самостоятельного овладения компетентностями по теоретическому и практическому разделам создания эффективной команды. В работу включены тренерские упражнения для реального применения полученных знаний для сюжетно-ролевых ситуаций, направленных на принятие командных моделей поведения. Подготовлено на кафедре социологии, психологии и пр...

Томск: Изд-во ТПУ, 2007. - 77 с. Самоучитель предназначен для обучающихся в режимах интерактивного обучения: экстернат, заочное, дистанционное обучение, самообразование. Материал ориентирован на развитие ключевых компетентностей в практическом моделировании процесса формирования командного способа совместной деятельности при принятии и реализации нестандартных решений в изменяющихся социальных ситуациях. Подготовлено на кафедре социологии, псих...

М.: Имидж Принт, 2015. — 140 с. — ISBN: 978-5-903978-16-8 Учебное пособие представляет собой краткий учебный курс, который охватывает основной круг вопросов, связанных с проблемами тимбилдинга в целом и командной работы в образовательной организации. Программа дисциплины разработана в соответствии с профессиональным стандартом педагога и с учетом потребности в практических знаниях о навыках конструктивного межличностного взаимодействия в команде;...

Перевод: Е. Н. Платонова. — СПб.: Весь, 2011. — 160 с. — ISBN 978-5-9573-2095-1. В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать с...

Презентация - 21 слайд Понятие команды Сравнительные характеристики работы команд и групп Факторы командообразования Стадии образования команды Цели, задачи, принципы работы команды Совершенствование процесса организации работы команды

ТГУ, доц. Бурыхин Б.С., Томск, 2016, 71 с. Выполнил: студент Жданова К.А. Направление подготовки: 38.03.02 - Менеджмент Целью работы является разработка на основе изученного теоретического материала практических рекомендаций по формированию корпоративной культуры и её отражению в документах. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: изучить теоретическую основу понятия; выявить факторы, влияющие на формирование корпорат...

М.: Добрая книга, 2005, 304с. Командная работа — одна из «священных коров» современного менеджмента. «Мы — одна команда!» — эту мантру заучивают и твердят рядовые сотрудники, она ласкает слух менеджеров и приводит в восторг руководителей компаний. Консультанты и тренеры зарабатывают целые состояния, помогая топ-менеджерам «строить команды» и укреплять «командный дух» сотрудников па тренингах в экстремальных условиях. Риторика «командной работы»...

КХТИ, Казань, 2011, 30 стр Дисциплина - Менеджмент Реферат Введение Сущность и особенности командной работы Выявление реальных проблем Становление топ–команды Стили руководства при командной работе Заключение Список использованной литературы

М.: Боргес, 2011. — 188 с.: илл. — ISBN 978-5-91482-018-0 Это дополненный вариант изданной в 2005 году издательством «Речь» книги «Тренинг формирования команды и обучение командообразованию». В отличие от предыдущего издания здесь существенно изменена теория групповой динамики, дополнены упражнения и задания, изменены методы диагностики (методики, анкеты и т.п.). В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на практическом опыте автора....

СПб.: Речь, 2005. —187 с. В книге представлен эксклюзивный материал, основанный на практическом опыте автора. В течение семи лет под его руководством на предприятиях велась работа по формированию команд. В результате автором создана уникальная методика, названная «Технология "SNED". Это методика управления динамикой группы с целью создания энергетически ресурсной, самоорганизующейся команды. Целью работы подобных команд является направленность н...

Институт менеджмента, Россия, Шаляпина И.В., 2010. — 46 с. Дисциплина — Менеджмент, психология. О чем будем говорить История – как все начиналось Теория Белбина, ее ценность и результаты Теория и практика Описание командных ролей Команды победительницы и неудачные команды Размер команды Черты игроков команды Человек и команда А так же: интересные факты и достоверные ссылки на работы.

Москва: Теревинф, 2016. — 400 с. — ISBN 978-5-98563-429-7. В современном мире способность действовать в команде является одним из наиболее востребованных личных и профессиональных качеств. В книге «Создание команды» представлены психологические игры и упражнения, направленные на обучение сотрудничеству и кооперации. Руководители групп смогут применять процедуры, представленные в сборнике, в самых разных ситуациях: в школах и в организациях, в ком...

Москва: Теревинф, 2016. — 400 с. — ISBN 978-5-98563-429-7. В современном мире способность действовать в команде является одним из наиболее востребованных личных и профессиональных качеств. В книге «Создание команды» представлены психологические игры и упражнения, направленные на обучение сотрудничеству и кооперации. Руководители групп смогут применять процедуры, представленные в сборнике, в самых разных ситуациях: в школах и в организациях, в ком...

Белорусский национальный технический университет, 2010 год, 58 стр, Содержание: введение. Теория формирования рабочих команд. Понятие и сущность рабочей команды. Роль и потенциал командной деятельности в современном менеджменте. Классификация рабочих команд. Факторы и этапы развития команды. Стили руководства при командной работе. Практика формирования рабочих команд. Основные организационно-экономические процедуры командообразования. Оценка эффе...

Учебник. — СПб.: Высшая школа менеджмента, 2011. — 408 с. Учебник освещает основные положения формирующейся теории менеджмента командообразования. Рассматриваются вопросы истории применения команд в практике бизнеса, теоретические аспекты группового развития и трансформации управленческих функций при переходе к совместно-творческой деятельности при создании команд в организациях. Значительное внимание уделяется практике проведения совещаний в ком...

Icebreakers, 2008. — 21 p. (Автор не указан). A collection of various fun games, icebreakers and group activities.