Collins J. Good to Great

Collins J. Good to Great
  • разное
  • pdf
  • 20.74 ћЅ
  • добавлен 18.12.2010
 ак превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую? Ќа этот вопрос отвечает бестселлер "ќт хорошего к великому". ¬ нем ƒжим  оллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследовани€, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. ” всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действи€ и эффект маховика.
Ѕлагодар€ этому компании добивались феноменальных результатов, превосход€щих средние результаты по отрасли в несколько раз.
 нига будет интересна к прочтению собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимс€ по специальности "менеджмент".

—мотрите также


Ќет изображени€

Hindle T. Guide to Management Ideas and Gurus

  • разное
  • pdf
  • 1.51 ћЅ
  • добавлен 11.06.2011
Profile Books, 2008. - 322 Pages.

Good management is a precious commodity in the corporate world, and good ideas are even more rare. Guide to Management Ideas and Gurus gathers the most influential ideas and thinkers that have defined modern management into one compact guide. This new book builds on Guide to Management ...
Phillips T. Fit to bust: how great companies fail

Phillips T. Fit to bust: how great companies fail

  • разное
  • pdf
  • 928.24  Ѕ
  • добавлен 14.08.2011
2011, 216p.
ISBN 978-0-7494-6013-6 - ISBN 978-0-7494-6014-3 (ebook)
1. Business failures.
2. Management.
3. Business failures-Case studies.
4. Management-Case studies. I. Title.

Contents:
Bad behaviour
Too good to fail
It worked last time
Modern Rambos
All together now
Greater...
IT Governance Institute Governance of the Extended Enterprise Bridging Business and IT Strategies

IT Governance Institute Governance of the Extended Enterprise Bridging Business and IT Strategies

  • разное
  • pdf
  • 1.42 ћЅ
  • добавлен 26.01.2011
John Wiley & Sons 2005, c.
227. The intent of this book is to be useful for the executive responsible and concerned with governance. It offers useful advice to those with process ownership responsibility, as well as to users of those processes. Although the book explores the issue of responsibility for governance, it doe...