• формат doc
  • размер 27.5 КБ
  • добавлен 22 октября 2010 г.
Гусарова М., Решетникова И. Алгоритмизация процесса найма персонала в строительных организациях
Кадровик. Рекрутинг для кадровика, N 6, июнь 2010 г.
Содержание
Алгоритмизация процесса найма персонала в строительных организациях С чего начать
Считаем затраты Разработка профиля требований к будущему работнику Содержание нормали нормируемого процесса Элементное нормирование Профиль требований Сравнение параметрических моделей А. Роджера и М. Фрэйзера Библиография Словарь рекрутинга
Смотрите также

Адова И.Б. Управление вознаграждением персонала организации

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 460.12 КБ
  • добавлен 20 декабря 2010 г.
Автореферат дисс. д-ра экономических наук. – Томск, 2010. – 46 с. Эволюция теоретических подходов к определению вознаграждения как характеристики экономических отношений персонала организации. Концептуальные основы формирования системы вознаграждения персонала организации. Характеристика системы управления вознаграждением персонала организации. Развитие инструментария управления вознаграждением персонала. Проектирование и реализация системы управ...

Банько Н.А. Карташов Б.А. Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть 1

  • формат pdf
  • размер 1.13 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Учебное пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 96 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда...

Банько Н.А., Карташов Б.А., Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть 2

  • формат pdf
  • размер 1.02 МБ
  • добавлен 08 апреля 2010 г.
Учебное пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. – 88 с. Работа посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной организации труда...

Егоршин А.П. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 9.84 МБ
  • добавлен 14 июня 2009 г.
Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 720 с. Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структуры персонала, регламентации и научной о...

Золотарева Г.М. Найм, оценка и отбор персонала в организацию

Практикум
  • формат pdf
  • размер 333.73 КБ
  • добавлен 18 июня 2011 г.
Методические указания -Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. Рассмотрены теоретические вопросы организации процесса найма, оценки и отбора персонала, даны рекомендации по оценке профессиональных и личностных качеств претендентов. Содержат методические рекомендации, задания, ситуации, тесты. Предназначены для студентов 4 курса дневного отделения специальности 080507 «Менеджмент организации».

Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях

  • формат djvu
  • размер 5.51 МБ
  • добавлен 09 февраля 2010 г.
М.: Вершина, 2004. — 352 с. Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала. Главная особенность настоящего издания - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Все вопросы, рассматриваемые в книге, представлены с позиций передового зарубежного о...

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 3.38 МБ
  • добавлен 12 октября 2011 г.
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005 г. -305 стр. Содержание: Модуль система управления кадрами Подходы к формированию системы управления кадрами Кадровое планирование на предприятии Объект управления кадрами – идеальный работник Основные факторы, влияющие на управление кадрами принципы управления кадрами Особенности национальной деловой культуры Модуль подбор кадров Оценка профессиональных качеств сотрудников Факторы,...

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 6.24 МБ
  • добавлен 11 ноября 2009 г.
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005. -305 с. Необходимо обогатить свой стиль управления, сосредоточившись прежде всего на формировании слаженного коллектива сотрудников, путем отбора и найма лучших из лучших вместо того, чтобы тратить время, силы и средства на жесткое управление неудачно подобранным персоналом и на его обучение. Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученн...

Македошин А.А., Молодькова Э.Б., Перешивкин С.А., Попазова О.А. Организация труда персонала

  • формат pdf
  • размер 1.95 МБ
  • добавлен 22 ноября 2011 г.
Издательство СПбГУЭФ, 2011. 188 с. В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит...

Орловский Ю.П. (отв. ред.) Организационно-правовое обеспечение управления персоналом, Книга I: Прием на работу. Заключение трудового договора

  • формат doc
  • размер 473.77 КБ
  • добавлен 23 октября 2010 г.
Учебно-практическое пособие - Юридическая фирма "Контракт", "Волтерс Клувер", 2011 г. Оглавление Предисловие Алгоритм найма персонала Формирование модели компетенций и профессиограммы Должностные инструкции работников Интервью как технология отбора персонала Центр оценки (ассессмент-центр) методика выявления уровня профессионализма кандидата Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Переговоры о заключении трудового договора Сроч...