Практикум
  • формат pdf
  • размер 333.73 КБ
  • добавлен 18 июня 2011 г.
Золотарева Г.М. Найм, оценка и отбор персонала в организацию
Методические указания -Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006.

Рассмотрены теоретические вопросы организации процесса найма, оценки и отбора персонала, даны рекомендации по оценке профессиональных и личностных качеств претендентов. Содержат методические рекомендации, задания, ситуации, тесты.
Предназначены для студентов 4 курса дневного отделения специальности 080507 «Менеджмент организации».
Смотрите также

Артамонова Н.В., Головцова И.Г. Управление персоналом, часть 3

  • формат pdf
  • размер 204.06 КБ
  • добавлен 05 апреля 2010 г.
Системный подход к организации и подбору персонала. Профессиография в подборе персонала. Планирование кадров. Методы подбора кандидатов на вакантные должности. Отбор персонала в организацию. Управление персоналом и необходимость автомотизации деятельности. Подсистема подбора кадров. Статистика человеческих ресурсов. Особенности постановки задач и проектирования программ "Управление персоналом". Принципы выбора программного обеспечения.

Аширов Д.А., Резниченко Л.А. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.57 МБ
  • добавлен 29 октября 2010 г.
Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и. права, М. , 2004. -193 с. Содержание Кадровое планирование. Выбор кадровой стратегии. Прогноз потребности и планирование. Теория трилистника и лизинг персонала. Привлечения персонала. Стратегия привлечения персонала. Маркетинг рабочих мест. Кадровые агентства. Методы привлечения персонала. Отбор кандидатов. Место отбора персонала в системе управления. Процесс отбора персон...

Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма, гостиничного хозяйства

  • формат doc
  • размер 263.04 КБ
  • добавлен 26 мая 2011 г.
Санкт-Петербург: СПбГИЭУ, 2010. - 147 с. Роль и место управления персоналом на современном этапе Структурная модель управления персоналом в туризме Планирование персонала Управление профессиональной карьерой Набор и отбор персонала. Адаптация персонала Оплата и стимулирование деятельности персонала Аттестация персонала. Оценка труда Обучение и развитие персонала Обеспечение благоприятный условий труда персонала Структура и функции служб по управл...

Бельская Е.Г. Управление персоналом: технологии и методы. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 132.24 КБ
  • добавлен 13 июля 2009 г.
М., ГУУ, 2002. - 109 с. Концепции управления персоналом. Основные управленческие концепции. Специфика человеческих ресурсов. Классификация персонала по категориям. Предмет деятельности современного менеджера. Функции и задачи менеджеров по персоналу в современной организации. Развитие организации и системы управления персоналом. Подбор и прием на работу. Концепции, принципы и методы эффективного отбора персонала. Планирование человеческих ресурсо...

Брасс А.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 1.32 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Брасс А. А. Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 172 стр. Система дистанционного обучения, 3 курс/6 семестр. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команды Менеджмент конфликтов Стиль руководства

Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях

  • формат djvu
  • размер 5.51 МБ
  • добавлен 09 февраля 2010 г.
М.: Вершина, 2004. — 352 с. Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала. Главная особенность настоящего издания - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Все вопросы, рассматриваемые в книге, представлены с позиций передового зарубежного о...

Марченко О.И. и др. Управление персоналом

  • формат rtf
  • размер 305.76 КБ
  • добавлен 12 января 2010 г.
271 стр. В учебно-методическом пособии всесторонне рассматриваются основные аспекты управления персоналом. Уделяется внимание таким технологиям, как кадровое планирование, набор, отбор, найм, оценка, адаптация, деловая карьера, высвобождение персонала. Подробно анализируются экономические положения затрат на персонал и деятельности служб управления персоналом. Предназначено для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также для широ...

Седегов Р.С., Брасс А.А. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 248.77 КБ
  • добавлен 01 октября 2011 г.
Курс лекций. 2-е издание– Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Система открытого образования. 2004.– 174 с. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Мотивация персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команд Менеджмент конфликта Стиль руководства

Тесты - Управление персоналом

pottee
  • формат doc
  • размер 48.27 КБ
  • добавлен 25 февраля 2010 г.
Содержание тестовых материалов: Мотивация персонала Оценка, подбор и формирование команды Система управления персоналом Технология управления персоналом организации Автоматизированные информационные технологии управления персоналом Высвобождение персонала Деловая оценка персонала Наем, отбор и прием персонала Основы организации труда персонала Подбор и расстановка персонала Социализация, профориентация и трудовая адаптация персо...

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

  • формат doc
  • размер 4.78 МБ
  • добавлен 24 января 2010 г.
Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...