2010г. Задача 1: Охарактеризуйте порядок высвобождения работников в
связи с сокращением штатов. В связи с переходом магазина на
бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего
кассира, занимаемая Волобуевой, была сокращена, о чем Волобуеву
предупредили 1 марта и предложили ей в порядке трудоустройства
работу уборщицы в другом магазине. Поскольку Волобуева отказалась
от этого предложения, а с 16 марта прекратила выходить на
работу.
Задача 2: Администрация казенного машиностроительного завода направила в профком завода представление на пересмотр норм выработки в заготовительном и сборочном цехах. Профком возвратил документ без рассмотрения, указав, что это не входит в его компетенцию, поскольку рабочие цеха сборки являются членами не профкома завода, а профсоюза «Солидарность». Обоснован ли отказ профкома?
Задача 3:
Начальник цеха своим распоряжением обязал Коренева (возраст 17 лет и 9 мес. ) выйти на работу в ночную смену в связи с болезнью одного из работников. Коренев это распоряжение не выполнил, сославшись на то, что несовершеннолетние к ночной работе не привлекаются. По докладной записке начальника цеха директор объявил Кореневу выговор. Тот обжаловал этот приказ в КТС. Члены КТС пришли к выводу, что наложенное взыскание не противоречит закону.
Правильное ли решение приняла комиссия? Кто, куда и в какой срок может обжаловать решение КТС?
Задача 2: Администрация казенного машиностроительного завода направила в профком завода представление на пересмотр норм выработки в заготовительном и сборочном цехах. Профком возвратил документ без рассмотрения, указав, что это не входит в его компетенцию, поскольку рабочие цеха сборки являются членами не профкома завода, а профсоюза «Солидарность». Обоснован ли отказ профкома?
Задача 3:
Начальник цеха своим распоряжением обязал Коренева (возраст 17 лет и 9 мес. ) выйти на работу в ночную смену в связи с болезнью одного из работников. Коренев это распоряжение не выполнил, сославшись на то, что несовершеннолетние к ночной работе не привлекаются. По докладной записке начальника цеха директор объявил Кореневу выговор. Тот обжаловал этот приказ в КТС. Члены КТС пришли к выводу, что наложенное взыскание не противоречит закону.
Правильное ли решение приняла комиссия? Кто, куда и в какой срок может обжаловать решение КТС?