Магура М.И. Курбатова М.Б. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации

формат pdf
размер 1.03 МБ
добавлен 14 августа 2009 г.

«Экономисту» &mdash 2009 г. ©. В пособии рассматривается широкий круг вопросов, связанных с оценкой эффективности профессиональной деятельности, принципы разработки технологии оценки работы персонала. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом организаций, относящихся к различным отраслям экономики. Особое внимание уделяется рассмотрению методов оценки деятельности руководителей и проведению аттестации.
Как в тексте пособия, так и в приложениях дается широкий набор материалов, которые будут полезны в практике оценки разных категорий персонала.

Смотрите также

Бельская Е.Г. Управление персоналом: технологии и методы. Учебное пособие

формат doc
размер 132.24 КБ
добавлен 13 июля 2009 г.

М., ГУУ, 2002. - 109 с. Концепции управления персоналом. Основные управленческие концепции. Специфика человеческих ресурсов. Классификация персонала по категориям. Предмет деятельности современного менеджера. Функции и задачи менеджеров по персоналу в современной организации. Развитие организации и системы управления персоналом. Подбор и прием на работу. Концепции, принципы и методы эффективного отбора персонала. Планирование человеческих ресурсо...

Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала

формат pdf
размер 1.07 МБ
добавлен 01 апреля 2010 г.

Издательство: Питер, 2002 г. - 256с. В книге рассматривается оценка и аттестация как один из важнейших инструментов управления персоналом. Теоретические положения дополняются рекомендациями по практическому применению и примерами из реальных ситуаций. Рассматриваются разные подходы к аттестации в отечественной и зарубежной теории и практике. Особое внимание уделяется взаимосвязи аттестации и других разделов управления персоналом. Книга носит прак...

Быков В.М. Управление персоналом

формат doc
размер 253.5 КБ
добавлен 09 января 2011 г.

Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Карякин А.М. Управление персоналом

формат pdf
размер 1.2 МБ
добавлен 07 января 2009 г.

При работе над пособием автор опирался на материалы научных изданий и учебников таких видных специалистов в сфере управления персоналом как А.П. Егоршин, А.Я. Кибанов, К.А. Кравченко, И.Д. Ладанов, М.И. Магура, Р.А. Фатхутдинов, С.В. Шекшня, В.И. Шкатулла и ряда других. Использовались также и результаты собственных исследований. Рассматриваются принципы, методы подбора персонала, оценка, обучение персонала, оплата труда сотрудников.

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

формат djvu
размер 3.38 МБ
добавлен 12 октября 2011 г.

Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005 г. -305 стр. Содержание: Модуль система управления кадрами Подходы к формированию системы управления кадрами Кадровое планирование на предприятии Объект управления кадрами – идеальный работник Основные факторы, влияющие на управление кадрами принципы управления кадрами Особенности национальной деловой культуры Модуль подбор кадров Оценка профессиональных качеств сотрудников Факторы,...

Леевик Г.Е. Аттестация персонала по международным стандартам качества

формат djvu
размер 29.19 МБ
добавлен 05 июля 2010 г.

М: БПА, 2007. - 424 с. Монография посвящена современному подходу к аттестации персонала российских предприятий. Основываясь на собственном опыте практической работы, автор предлагает новую систему аттестации, которая отвечает не только актуальным потребностям, но и вполне согласуется с требованиями Международного стандарта качества ISO 9001. Подробно описана система аттестации персонала: создание сборника профессиональных стандартов, оценка атте...

Магура М.И. Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании

формат doc
размер 967.65 КБ
добавлен 03 ноября 2009 г.

Предлагаемое вам 2-е издание книги «Организация обучения персонала компании» существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей,...

Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании

формат pdf
размер 1.59 МБ
добавлен 07 апреля 2010 г.

2-е изд. существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а глава, посвященная работе с резервом, написана практически заново....

Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия

формат doc
размер 4.78 МБ
добавлен 24 января 2010 г.

Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...

Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Мотивационный менеджмент

формат pdf
размер 2.47 МБ
добавлен 08 апреля 2010 г.

Эффективное управление людьми в любой организации не возможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников всей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Усвоение изученного материала позволит применить на практике боле широкий арсенал методов и средств воздействия на мотивацию работников. Материалы предназначены для руководителей разного уровня и слушателей системы бизне...