Новикова М. Компенсации и льготы

Введение Стимулирование играет огромную роль в организации деятельности предприятия, так оно направлено на мотивацию работника к эффективному и качественному труду, который не только покрывает издержки работодателя на организацию процесса производства, оплату труда, но и позволяет получить определенную прибыль. Тогда как полученная прибыль идет не только в карман работодателю, а используется на выплату налогов в федеральный и местный бюджеты, на...

Учеб. пособие. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. - 113 с. Разработка компенсационных программ наемным работникам – одна из важнейших практических задач менеджмента, успешное решение которой приобрело особую значимость в условиях современного экономического кризиса. Это обусловило необходимость формирования у студентов вузов знания экономической теории такого предмета, как компенсационный менеджмент, а также раскрытия его соде...

Положение о молодом специалисте на железнодорожном транспорте ОАО "РЖД" от 04 мая 2008г №970р, 38 страниц. Общие положения Статус молодого специалиста Адаптация и профессиональное развитие молодого специалиста Обязанности ОАО «РЖД» в отношении молодого специалиста Гарантии и компенсации, предоставляемые молодому специалисту Обязанности молодого специалиста Приложения Паспорт молодого специалиста Примерная система оценки профессиональной компе...

Основы планирования профессиональной деятельности: Учеб. пособие для вузов / Л.Г. Рыбалкина, С.С. Новикова, Е.Г. Сидорова, и др.; под ред. Г.В. Галевского; Сиб. гос. индустр. ун-т, Регион. учеб. консультац.-метод. Центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера». – Новокузнецк: СибГИУ, 2002. – 143 с. Профессиональное и личностное самоопределение. Понятия «Самоопределение», «Профессиональное самоопределение». Основные типы...

Спб.: Питер, 2005. - 320 с.: ил. - ("Серия практическая психология"). Книга построена на основе реального управленческого опыта ведущих HR-менеджеров российских предприятий и является обобщением практического учебного курса "HR-практикум". В ней описывается ряд авторских методик в области управления персоналом и подходы к формированию конкретных навыков их применения и внедрения. Вы узнаете о ценном опыте профессионалов по презентации своих решен...

М: Издательский дом Гребенникова, 2004, 232с. От издателя То, каким образом оплачивается работа продавца, оказывает огромное влияние на результативность его работы. Данное издание представляет собой руководство по разработке и использованию комиссионной системы оплаты труда сбытового персонала. Если вы топ-менеджер по продажам, специалист по сбытовым операциям или по информационным технологиям, финансовый директор, менеджер по кадрам или главный...

М.: ООО «Издательство «Добрая Книга», 2006г. - 536с. Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает чит...

Автор неизвестен. Управление человеческими ресурсами: понятие и структура. Человеческий фактор и его роль в развитии организации. Трудовой потенциал организации: понятие и структура. Управление персоналом в системе управления организацией. Вопросы для самопроверки. Персонал организации и управление им. Содержание понятия "персонал", субъекты и объекты управления. Принципы и структура управления персоналом. Функции и методы управления персоналом....

Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии "Библиотека журнала 'Управление персоналом") - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 368 с. ISBN 5-87057-317-3. Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Краткое содержание (главы)...