• формат iso
  • размер 7.49 МБ
  • добавлен 06 июля 2009 г.
Петров В.В. Теории Мотивации
CD
Учеб. пособие для студентов специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», экономических специальностей, слушателей программ повышения квалификации.

В книге рассмотрены вопросы истории управления. Основная задача – познакомить читателя с последовательным изменением взглядов и подходов к взаимодействию работников и менеджеров в организации. Автор освещает становление различных школ управления, тенденции развития управления. Во втором модуле подробно изложены теории мотивации. Вторая задача книги – подготовка читателя к углубленному изучению последующих курсов, составляющих программу обучения специальности «Менеджмент».

Книга адресована студентам, преподавателям и аспирантам, а также слушателям программ повышения квалификации различного уровня и всем, кто интересуется проблемами управления.
Похожие разделы
Смотрите также

Васина Д.В. Мотивация трудовой деятельности

  • формат pdf
  • размер 781.11 КБ
  • добавлен 27 октября 2011 г.
Учеб. пособие.М. Изд-во МАРТИТ, 2010. - 65 с. В пособии кратко изложены наиболее известные мотивационные теории, подходы и методы стимулирования с позиций наиболее эффективного взаимодействия и использования человеческого потенциала организации. Все кратко, емко, без лишней "воды". В конце каждой темы есть контрольные вопросы. Содержание Введение Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом Сущность мотивации труд...

Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс

  • формат pdf
  • размер 2.23 МБ
  • добавлен 27 мая 2011 г.
Москва 2008. Содержание: Теоретические основы трудовой мотивации. Биологические теории мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Государственное регулирование оплаты труда. Формы оплаты труда. Программы и методы стимулирования. Регулирование заработной платы: российский и зарубежный опыт. Проверочные тесты. Психологическое тестирование. Глоссарий. Список рекомендуемой литературы. Приложение.

Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация учебно-трудовой деятельности

  • формат doc
  • размер 1.73 МБ
  • добавлен 07 октября 2009 г.
Учебно-методический комплекс, 216 страниц. Содержание: теоретические основы трудовой мотивации, биологические, содержательные и процессуальные теории мотивации, госрегулирование оплаты труда, формы оплаты труда, программы и методы стимулирования, регулировка заработной платы: российский и зарубежный опыт.

Кузнецова Н.В. Мотивационный менеджмент

  • формат pdf
  • размер 3.93 МБ
  • добавлен 07 ноября 2009 г.
337 стр. Владивосток 2005 г. Содержание: Модуль. Система мотивационного менеджмента. Мотивация в системе управления. Понятие мотивационный менеджмент. Экономическая сущность мотивации. Система мотивационного процесса. Мотивационная политика на разных этапах развития организации. Выбор стратегии мотивационного управления. Модуль. Теории мотивации. Теория потребностей А. Маслоу. Теория Д. Макклелланда. ТеорияФ. Герцберга (гигиенические факторы и...

Нематериальное стимулирование персонала. Приложение к журналу Справочник по управлению персоналом

  • формат pdf
  • размер 966.44 КБ
  • добавлен 16 января 2011 г.
Пособие является приложением к журналу «Справочник по управлению персоналом», 2009. - 96с. Содержание. Основные понятия и теории мотивации. Основные понятия. Основные виды мотивации. Теории мотивации. Основные принципы мотивации. Сложности нематериальной мотивации. Индивидуальная и коллективная мотивация. Необходимость знания трудовой мотивации персонала. Инструменты нематериальной мотивации. Группы инструментов нематериальной мотивации. Услов...

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Аленько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала

  • формат pdf
  • размер 19.82 МБ
  • добавлен 25 мая 2011 г.
Учебное пособие. Практические задания (практикум) М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. — 640 с. ISBN 978-5-94280-420-6 Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мо...

Петров В.В. Теории мотивации

  • формат doc
  • размер 105.68 КБ
  • добавлен 01 января 2010 г.
Учеб. пособие. Модуль 2, Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2003. Учебное пособие для студентов специальностей «Менеджмент организации», «Управление персоналом», экономических специальностей, слушателей программ повышения квалификации. В книге рассмотрены вопросы истории управления. Основная задача – познакомить читателя с последовательным изменением взглядов и подходов к взаимодействию работников и менеджеров в организации. Автор освещает становле...

Пономарев И.П. Мотивация работой в организации

  • формат pdf
  • размер 4.11 МБ
  • добавлен 05 апреля 2010 г.
В данной монографии сделана попытка дальнейшего развития теории, мотивации, построена новая модель мотивации работника работой и описано проведенное эмпирическое исследование в организациях. Предложенная модель мотивации позволяет лучше понять и оценить взаимодействие человека и работы, и может служить руководством для проектирования и перепроектирования работы в организации. Это позволит повысить удовлетворенность работников работой, а мотивация...

Теорія - Мотивація персоналу

  • формат doc
  • размер 16.9 КБ
  • добавлен 08 января 2011 г.
Вступ. Визначення мотивации. Теорії мотивации. Сучасні методи мотивации. Чинники мотивации. Висновок. Література.rn

Уайтли Ф. Мотивация

  • формат pdf
  • размер 6.23 МБ
  • добавлен 12 января 2012 г.
М: Вильямс, 2003г - 160стр В своей книге о мотивации Филип Уайтли предлагает обзор различных аспектов мотивации — одной из самых "горячих" тем современного менеджмента. Здесь вы узнаете об истории изучения и теоретиках мотивации, ознакомитесь с современными подходами, концепциями и проблемами мотивации, а также найдете много другой полезной информации.