Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала

Брасс А. А. Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 172 стр. Система дистанционного обучения, 3 курс/6 семестр. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команды Менеджмент конфликтов Стиль руководства

Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. — 68 с. В учебном пособии рассматриваются национально-страновые особенности системы мотивации персонала в Европе, Японии, США, а также в России. Анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, комплекс ценностей, обусловливающих систему мотивации персонала в разных странах, отличительные черты характера работников, влияющие на систему мотивации персонала, а также приемы...

//Риск-менеджмент, № 11-12, 2008 г. - 8 с. На первый взгляд старение персонала - далеко не первоочередная проблема предприятия. Однако многие крупные компании уже сейчас задумываются об убытках, которыми грозит выход на пенсию ключевых сотрудников. Содержание Предисловие Расчет риска старения Общий вид типовой модели расчета потоков персонала Распределение и расчет

В подборку входят следующие статьи: Ярных В. Оценка персонала: поиск эффективных решений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - № 3. - 2010. Лукьяненко А. Б. Аттестация как один из методов оценки персонала в организации // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Лукьяненко А. Б. Альтернативные методы оценки персонала // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Шаргородская Ю. Онтопсихологический метод оценк...

Самыгин С. И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. В. Основы управления персоналом. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов н/Д: Феникс, 2001, — 480 с. В организации выделяются следующие сферы (А. Файоль): 1) техническая сфера, выполняющая функцию производства некоторого продукта; 2) коммерческая сфера (приобретение, сбыт продукции); 3) финансовая сфера (мобилизация и использование капитала); 4) сфера учета (бухгалтерский учет, инвент...

Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1997. 480 с. Развитие теории и практики менеджмента. Менеджмент, его типы. Принципы, методы, функции управления. Подсистема разработки оргструктур управления. Подсистема стимулирования труда. Подготовка кадров и обеспечение занятости населения. Практические аспекты управления персоналом. Подсистема условий труда. Новое управленческое мышление.

Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 5, 2008. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6, 2008. Ушакова М. ?Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, 2008. Гаффорова Е., Меркушова Н., Миланич И. Повышение качества труда через систему моти...

Курс лекций. 2-е издание– Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Система открытого образования. 2004.– 174 с. Персонал и система управления персоналом Прогнозирование потребностей в персонале Планирование в управлении персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Мотивация персонала Оценка деятельности персонала Создание и развитие команд Менеджмент конфликта Стиль руководства

Учеб. -практ. пособие. — 5-е изд. — М.: Дело. 2003. - 272 с. В пособии рассматриваются основные проблемы менеджмента персонала на предприятии: поиск, отбор, наем персонала, его развитие и мотивация. Читатель имеет возможиость ознакомиться с применением тестов при работе с персоналом, а также зарубежным опытом по оценке и аттестации руководящих кадров. Книга представляет интерес как для практических работников, так и специалистов в области менеджм...

Изд-во "Дело". Введение Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы Поиск, отбор, наем персонала Общие положения Поиск персонала Отбор персонала Наем персонала Адаптация персонала Развитие персонала как фактор производства Развитие персонала Профессиональное обучение Профессиональный рост Планирование карьеры Формирование резерва...