Щербаков Ю.Н. Государственная и муниципальная служба

2-е издание, переработанное и дополненное. – М.:Издательская группа "БДЦ-пресс", 2003. – 360с. Оглавление Предисловие Кадровое направление деятельности современного российского банка и система управления им Служба персонала в коммерческом банке Служба персонала в организационной структуре управления банком Основные требования к организации службы персонала Базовые функции службы персонала Оценка эффективности работы службы персонала Планирование...

М.: Издательская группа «БДЦ-пресс», 2003. — 320 с. Кадровое направление деятельности современного российского банка и система управления им Служба персонала в коммерческом банке Планирование в системе управления персоналом коммерческого банка Оперативное регулирование численности персонала банка Контроль, оценка и учет в системе управления персоналом банка Управление развитием персонала Управление резервом на выдвижение Организация оплаты труда...

Государственная кадровая политика: курс лекций. / Л.С. Вечер – Минск.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь – 343 с. Государственная кадровая политика, ее роль и место в государственном управлении. Методологические основы государственной кадровой политики. Теоретические основы государственной кадровой политики. Формирование государственной кадровой политики. Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов. Государс...

- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 6, июнь 2009 г. – 13 с. Содержание Предисловие Формализованные системы оценки персонала Методы и методики оценки персонала Количественные методы Качественные методыrn

Пособие для руководителя и главного бухгалтера. - Система ГАРАНТ, 2007 Содержание Общие вопросы кадрового учета Прием на работу Заключение договора о полной материальной ответственности Текущие документы по кадровому учету Увольнение работника Хранение документов по кадровому учету Особенности ведения кадрового учета у индивидуальных предпринимателей Ответственность за нарушения установленных законом требований к кадровой документации Формы кадр...

В подборку входят следующие статьи: Ярных В. Оценка персонала: поиск эффективных решений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - № 3. - 2010. Лукьяненко А. Б. Аттестация как один из методов оценки персонала в организации // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Лукьяненко А. Б. Альтернативные методы оценки персонала // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Шаргородская Ю. Онтопсихологический метод оценк...

В предлагаемом справочнике рассматриваются ключевые вопросы организации кадровой работы предприятия (организации, учреждения) любой формы собственности. Материал справочника излагается системно, на основе новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации. Основное внимание в справочнике уделено рассмотрению порядка организации работы с трудовыми договорами, трудовыми книжками, приказами и распоряжениями по кадрам. В справочнике приведено око...

Список литературы составлен в соответствии с темами семинарских занятий для студентов первого курса по специальности «Управление персоналом». Основу списка составляют документы из фонда научной библиотеки СурГУ. Круг литературы, использованной для подготовки, включает: отдельные издания, поступившие в библиотеку в 2005–2010 гг., статьи из журналов 2007–2010 гг., выписываемых библиотекой: «Управление персоналом», «Справочник по управлению персона...

- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 7, 8, июль, август 2009 г. – 38 с. Возрастающая востребованность систематизации бизнес-процессов предприятия обусловлена, прежде всего, основной целью их построения - стремлением усовершенствовать бизнес, увеличить его производительность и эффективность, желанием обеспечить его рентабельность и доходность. В данной статье ведется разговор о регламентировании HR-процессов организации, рас...

- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2009 г. – 18 с. Оглавление Профиль должности как основа HR-системы Профиль должности и рекрутинг Профиль должности и адаптация персонала Профиль должности и оценка персонала Содержание профиля должности Структура профиля должности Результаты применения профиля должности