• формат pdf
  • размер 9.49 МБ
  • добавлен 08 декабря 2010 г.
Шегельман И.Р., Рудаков М.Н. Кадровая безопасность
Учебно-методическое пособие. - Петрозаводск. ПетрГУ, 2006. - 96 с.
В работе отражены особенности кадровой политики предприятий (предпринимателей) с точки зрения обеспечения экономической безопасности, основу которой составляет существующая нормативно-правовая база, прежде всего - Трудовой кодекс Российской Федерации. Показана специфика основных этапов работы с персоналом, особое внимание уделено стабилизации трудовых отношений, усилению мотивации работников, формированию стабильного кадрового состава в условиях формирующейся рыночной экономики. Даны рекомендации по поиску и подбору кандидатов на вакантные рабочие места, оформлению и заключению трудовых контрактов, учету данных и организации работы с персоналом. Работа может быть использована специалистами, интересующимися предпринимательством, и студентами, изучающими дисциплины "Основы предпринимательства" и "Экономическая безопасность предпринимательства".
Похожие разделы
Смотрите также

Алавердов А.Р. Кадровая безопасность современного банка (Сборник статей)

Статья
  • формат doc
  • размер 123.56 КБ
  • добавлен 17 ноября 2010 г.
Алавердов А. Р. Кадровая безопасность современного банка: стратегия и тактика управления // Управление в кредитной организации. - N 2, март-апрель 2008. Алавердов А. Р. Формы и технологии реализации угроз кадровой безопасности банка // Управление в кредитной организации. - N 3, май-июнь 2008. Алавердов А. Р. Технологии противодействия угрозам кадровой безопасности банка // Управление в кредитной организации. - N 4, июль-август 2008. Содержание Ка...

Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации

  • формат doc
  • размер 64.49 МБ
  • добавлен 28 сентября 2009 г.
Центр кадрологии и эффективного персонал- менеджмента. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. —704 с. (Кадровая антология России) Рассматриваются вопросы реализации кадровой политики и осуществления кадровой работы в государственных органах, организациях различных организационно-правовых форм собственности. В издании содержится набор конкретных документов, инструкций, рекомендаций, форм, справок, образцов приказов (распоряжений) по личному...

Вечер Л.С. Государственная кадровая политика, курс лекций

  • формат doc
  • размер 1.71 МБ
  • добавлен 19 августа 2011 г.
Государственная кадровая политика: курс лекций. / Л.С. Вечер – Минск.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь – 343 с. Государственная кадровая политика, ее роль и место в государственном управлении. Методологические основы государственной кадровой политики. Теоретические основы государственной кадровой политики. Формирование государственной кадровой политики. Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов. Государс...

Гаврилова О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала

Статья
  • формат doc
  • размер 21.46 КБ
  • добавлен 31 января 2012 г.
- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 6, июнь 2009 г. – 13 с. Содержание Предисловие Формализованные системы оценки персонала Методы и методики оценки персонала Количественные методы Качественные методыrn

Ерёмина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 1.13 МБ
  • добавлен 24 марта 2010 г.
Содержание. Введение. Кадровая политика в современных условиях. Кадровая стратегия организации. Основы управления персоналом в современной организации. Система управления персоналом организации. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Планирование персонала организации. Маркетинг, лизинг и контроллинг персонала. Набор, подбор и наем персонала в организац...

Оценка персонала. Подборка статей (2009-2010 г.г.)

  • формат doc
  • размер 366.5 КБ
  • добавлен 26 сентября 2010 г.
В подборку входят следующие статьи: Ярных В. Оценка персонала: поиск эффективных решений // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - № 3. - 2010. Лукьяненко А. Б. Аттестация как один из методов оценки персонала в организации // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Лукьяненко А. Б. Альтернативные методы оценки персонала // Руководитель бюджетной организации. - № 1. – 2010. Шаргородская Ю. Онтопсихологический метод оценк...

Сборник статей - Кадровая логистика

  • формат doc
  • размер 450 КБ
  • добавлен 30 октября 2010 г.
В сборник входят статьи: Сотникова С., Осипов В. Карьерная логистика. Чемеков В. П. Кадровая логистика - взгляд на карьеру. Сейранян М. Г. Бегущие по волнам логистической текучки. Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода. Одегов О. От экономики труда к управлению человеческими ресурсами: 100 лет Плехановской академии. Содержание: Карьерная логистика Концепции карьерной логистики Логистические карьерные цепочки Перспект...

Стрыгина В.В поисках ценного сотрудника: как составить профиль должности

  • формат doc
  • размер 24.43 КБ
  • добавлен 31 января 2012 г.
- "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2009 г. – 18 с. Оглавление Профиль должности как основа HR-системы Профиль должности и рекрутинг Профиль должности и адаптация персонала Профиль должности и оценка персонала Содержание профиля должности Структура профиля должности Результаты применения профиля должности

Цыганов А.М. Учет кадров и кадровая документация

  • формат doc
  • размер 1.01 МБ
  • добавлен 22 апреля 2011 г.
//Экономико-правовой бюллетень, N 2, февраль 2009 г. – 108 с. Оглавление. Введение. Кадровая документация. Трудовой договор. Возраст, позволяющий вступить в трудовые отношения. Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовой договор с иностранными работниками. Изменение трудового договора. Расторжение трудового договора. Ответственность сторон трудового договора. Право работника на отдых. Совместительство. Оп...

Шегельман И.Р., Рудаков М.Н. Кадровая безопасность

  • формат doc
  • размер 582.5 КБ
  • добавлен 13 декабря 2011 г.
Учебно-методическое пособие. - Петрозаводск. ПетрГУ, 2006. - 96 с. ISBN 5-8021-0551-8 В работе отражены особенности кадровой политики предприятий (предпринимателей) с точки зрения обеспечения экономической безопасности, основу которой составляет существующая нормативно-правовая база, прежде всего - Трудовой кодекс Российской Федерации. Показана специфика основных этапов работы с персоналом, особое внимание уделено стабилизации трудовых отношений...