Вересов Н.Н. Формула противостояния, или как устранить конфликт в коллективе

формат djvu
размер 2.52 МБ
добавлен 19 июня 2011 г.

М.: Московский психолого-социальный институт: Флинта, 2003. - 112 с. - ISBN: 5-89502-025-9, 5-89349-096-7 (2-е изд. )

В книге рассматриваются психологические механизмы возникновения и развития конфликтов в коллективе. Автор, специалист в области психологии управления, предлагает оригинальную методику преодоления конфликтов, построенную на психологических закономерностях. Книга написана живо и доступно.
Для руководителей, менеджеров и всех, кто интересуется вопросами обеспечения благоприятного психологического климата в коллективе.

Смотрите также

Баженова Е.В. Как оценить работника за одну встречу

формат fb2
размер 175.12 КБ
добавлен 11 июля 2011 г.

Изд. АСТ Сова ВКТ, 2009. -192 с. Любой руководитель рано или поздно сталкивается с проблемой найма новых сотрудников. Каждый решает эту проблему, исходя из своих представлений о таком найме. И не всегда новый сотрудник оказывается хорошим специалистом, но дело даже не в его профессиональных качествах, хотя это очень и очень важно. Нередко новый сотрудник оказывается плохим человеком, с которым сложно, а то и невозможно работать в одном коллектив...

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. (ред.) Управление персоналом

формат doc
размер 557.06 КБ
добавлен 18 августа 2009 г.

Учебник для вузов. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 423 с. Коллектив авторов: Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б.JI. Еремин, П. В. Малиновский, Н. М. Малиновская. Рецензенты: кафедра управления персоналом Института государственного управления и социальных исследований МГУ им. М. В. Ломоносова и профессор, действительный член РАО Е. А. Климов. Главный редактор издательства Н. Д. Эриашвили На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются...

Ерёмина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом

формат pdf
размер 1.13 МБ
добавлен 24 марта 2010 г.

Содержание. Введение. Кадровая политика в современных условиях. Кадровая стратегия организации. Основы управления персоналом в современной организации. Система управления персоналом организации. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Планирование персонала организации. Маркетинг, лизинг и контроллинг персонала. Набор, подбор и наем персонала в организац...

Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г. Адаптация в коллективе или как грамотно себя зарекомендовать

формат doc
размер 283.91 КБ
добавлен 27 января 2012 г.

М.: Альфа-Пресс, 2006 г. – 239 с. Оглавление Предисловие С чего начинается адаптация Необходимые документы Собеседование Ваш первый день на работе Практикум Тесты Организационная культура и ее влияние на адаптацию нового работника Организационная культура и ее составляющие Организационные процессы и изменения Передача ценностных ориентаций в рамках организационной культуры Практикум Тесты Влияние способностей человека на результаты деятельности...

Мананикова Е.Н. Психология управления

формат doc
размер 1.33 МБ
добавлен 14 апреля 2010 г.

Учебное пособие. Психология управления: цель, задачи, содержание и специфика. Основные подходы к управлению. Уровни управления. Функции управления. Сущность и структура организации. Психология субъекта управленческой деятельности. Лидерство и руководство. Руководитель как субъект управленческой деятельности. Психологический портрет эффективного руководителя. Стиль управления: психологическая характеристика. Психология управления групповыми процес...

Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации

формат pdf
размер 11.11 МБ
добавлен 28 августа 2011 г.

Пер. с нем. - X.: Изд-во Гуманитарный Центр, Е. И. Высочинова, 2007. - 184 с. Издательство «Гуманитарный центр». ISBN: 966-8324-37-6 BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH, 2002 ISBN: 3-8214-7631-1 Мотивация персонала для продуктивной работы — первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др....

Смарт Дж. К. Коучинг

формат djvu
размер 1.72 МБ
добавлен 09 сентября 2011 г.

СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004, 192 с. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по работе с клиентами и анализу результатов, советы о том, как избежать наиболее характерных и часто встречающи...

Управление трудовыми ресурсами. Сборник статей

формат doc
размер 759 КБ
добавлен 05 марта 2010 г.

Борисова Е. Управление персоналом. Борисова Е. Поведенческие ошибки при проведении аттестации. Павенкова Н. Внутриорганизационные коммуникации и компьютеризация. Стребел П. Управленческие технологии внедрения инноваций. Вересов Н. Н. Эффективное управление: психологические критерии. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Вересов Н. Н. Работа менеджера над собой. Вересов Н. Н. Делегирование в системе управленческих действий. Карабанов Б. Би...

Хансейкер Ф., Алессандра Е. Искусство управления людьми

формат pdf
размер 2.48 МБ
добавлен 24 мая 2011 г.

М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004. - 352 с. Эта книга представляет уникальный подход к управлению людьми. Ее цель – помочь преодолению характерных проблем в отношениях между менеджерами и рядовыми сотрудниками, созданию в коллективе атмосферы полного доверия, необходимой для формирования сплоченной команды эффективно действующих творческих личностей. Авторы предлагают целый ряд приемов и методик отбора и оценки персонала, продуктивного взаимодействия с людьм...

Шапошников С.Н. Коммуникации. Конфликт. Раздаточные материалы к бизнес тренингу

Презентация

формат ppt
размер 1.34 МБ
добавлен 14 февраля 2011 г.

Понятие коммуникации Модель коммуникации Потеря информации в процессе восприятия Факторы влияющие на передачу и восприятие Проблемы коммуникации Стратегия эффективной коммуникации Калибровка Соотношение различных видов коммуникации Внешние показатели внутреннего состояния Подстройка Ведение Поведенческая типология Различные стили поведения Фазы деловой беседы Структура техник активного слушания Хитрости и уловки речи Приемы риторики Приемы работы...