Борисевич М.М. (сост.) Хрестоматия по истории и праву зарубежных стран. Том 1
Подождите немного. Документ загружается.
251
По утверждении президентом какого-либо из вышеупомянутых кодексов о
справедливой конкуренции положения этого кодекса будут рассматриваться как нормы,
регулирующие справедливую конкурентную практику для данной профессии или отрасли
промышленности или входящих в них организаций. Любое нарушение этих норм при
совершении какой-либо межштатной или внешнеторговой коммерческой сделки или
затрагивающее эту сделку будет рассматриваться как нечестная коммерческая
конкуренция, понимая этот термин так, как он трактуется в действующем законе о правах
Федеральной торговой комиссии...
Раздел 7. (а) Все кодексы о справедливой конкуренции, а также соглашения или
лицензии, одобренные, заключенные или выданные в соответствии с настоящим законом,
должны предусматривать: (1) что все, работающие по найму лица, имеют право на
организацию и на заключение коллективных договоров через ими самими выбранных
представителей и что работодатели или их представители не могут вмешиваться,
оказывать давление или иным способом ограничивать их совместные действия при
выборе ими своих представителей или самоорганизации с целью ведения переговоров о
коллективном соглашении или предпринятая других мер взаимопомощи или защиты; (2)
что ни одному работающему или ищущему работу по найму лицу не будет поставлено
условием его нахождения на работе вступление в тот или иной компанейский союз или
воздержание от вступления, организации или оказания помощи выбранному им по
собственному усмотрению рабочему союзу; (3) что наниматели согласны с максимальной
продолжительностью рабочего дня, минимальным уровнем оплаты и другими условиями
найма, одобренными или предписанными президентом...
Чрезвычайное федеральное управление общественных работ
Имея в виду проведение в жизнь настоящего закона, президент уполномочивается
настоящим создать чрезвычайное федеральное управление общественных работ, все
полномочия которого будут осуществляться федеральным чрезвычайным
администратором общественных работ...
Администратор, действуя в соответствии с указаниями президента, подготовляет
широкую программу ведения общественных работ, которая, наряду с другими работами,
должна включать в себя нижеследующие: (а) строительство, ремонт и улучшение шоссе и
магистралей, общественных зданий и любых других государственных предприятий и
коммунальных удобств; (б) сохранение естественных богатств и развитие их добычи,
включая сюда контроль, использование и очищение вод, предотвращение почвенной и
береговой эрозии, развитие водной энергетики, передачу электрической энергии,
строительство различных речных и портовых сооружений и предотвращение
наводнений...
Имея при этом в виду, что никакие речные или портовые усовершенствования не
будут предприниматься, если они не были или не будут после утверждения настоящего
закона одобрены Конгрессом или рекомендованы главным инженером армии
Соединенных Штатов...
И если, по мнению президента, это будет желательным, строительство военно-
морских судов и летательных аппаратов, в соответствии с условиями Лондонского
военно-морского договора 1930 года, строительство летательных аппаратов тяжелее
воздуха и технических сооружений для армейской авиации, строительство таких жилых
армейских помещений, которые будут одобрены Президентом, и поставку основного
оборудования
, необходимого для целей механизации и моторизации армейских
тактических подразделений в одобренных Президентом размерах...
(Хрестоматия по новейшей истории. Т. I.)
6. КОДЕКС О СПРАВЕДЛИВОЙ КОНКУРЕНЦИИ ДЛЯ ХЛОПЧАТОБУМАЖНОЙ
ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ 17 июля 1933 г.
252
Со дня вступления в силу настоящего кодекса о справедливой конкуренции
устанавливается, что все предприниматели в хлопчатобумажной текстильной
промышленности обязаны выплачивать всем работающим у них по найму лицам, за
исключением учеников в течение шести недель их ученичества, рабочих, занятых на
очистке хлопка, и сезонных рабочих, минимум заработной платы в 12 долларов в неделю
в южном поясе и 13 долларов в неделю в северном поясе за 40 часов работы.
Со дня вступления в силу настоящего кодекса о справедливой конкуренции
устанавливается, что предприниматели хлопчатобумажной текстильной промышленности
должны планировать работу всех работающих у них по найму лиц, за исключением
ремонтных рабочих, механиков, электриков, пожарных, служащих, а также
управленческого аппарата, транспортных сторожевых и других бригад, работающих за
пределами территории предприятия таким образом, чтобы время их работы не превышало
40 часов в неделю, и работу механического оборудования таким образом, чтобы для его
обслуживания не требовалось введения более двух смен, каждая из которых равнялась бы
сорока рабочим часам в неделю...
(Хрестоматия по новейшей истории. Т. 1…)
7. ИЗ МАТЕРИАЛОВ ВЕРХОВНОГО СУДА ПО ДЕЛУ
«ПТИЦЕТОРГОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ШЕХТЕРА» ПРОТИВ СОЕДИНЕННЫХ
ШТАТОВ АМЕРИКИ 1935 г.
Установление кодексом продолжительности рабочего дня и уровня заработной
платы для лиц, работающих по найму на предприятиях истцов, приобретает здесь
первостепенное значение. Совершенно очевидно, что все эти требования имеют своей
целью детальное регулирование методов ведения ими своего дела, имеющего только
местное значение...
Если федеральное правительство может устанавливать уровень заработной платы и
продолжительность рабочего дня для лиц, работающих по найму на предприятиях,
коммерческое значение которых не распространяется за пределы того или иного штата,
только потому, что эти факторы имеют отношение к стоимости
и ценам, и только потому,
что они оказывают косвенное влияние на развитие межштатной торговли, то казалось бы,
что подобный контроль мог бы быть установлен и над другими элементами стоимости,
также оказывающими влияние на цены, включая сюда, например, число лиц, работающих
по найму, ренту, рекламу, методы ведения дела и т. д. Таким
же образом все процессы
производства и распределения, которые входят в стоимость продукции, могли бы быть
поставлены под контроль государства. Если деловая деятельность, значение которой не
распространяется за пределы того или иного штата, может вообще считаться законным
объектом федерального контроля, то установление пределов вмешательства государства в
эту деятельность превращается из вопроса об использовании власти в вопрос о
произвольной дискриминации.
Мы считаем, что попытка использовать положения кодекса для установления
продолжительности рабочего дня и уровня заработной платы лиц, работающих по найму у
истцов, занятых ведением дела, значение которого не выходит за рамки одного штата, не
является законным использованием федеральной власти...
Мы считаем, что разбираемые
нами здесь положения кодекса не являются
законными...
8. ЗАКОН О ЗАПРЕЩЕНИИ ФИНАНСОВЫХ СДЕЛОК С ИНОСТРАННЫМИ
ПРАВИТЕЛЬСТВАМИ, НЕ ВЫПОЛНЯЮЩИМИ СВОИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
ПЕРЕД СОЕДИНЕННЫМИ ШТАТАМИ 13 апреля 1934 г.
253
Настоящим устанавливается, что на территории Соединенных Штатов или в любом
другом месте, находящемся под юрисдикцией Соединенных Штатов, считается
незаконным кому бы то ни было покупать или продавать боны, облигации или другие
обязательства какого бы то ни было иностранного правительства или его политического
представительства, или какой бы то ни было организации или ассоциации, действующей в
пользу или от имени иностранного правительства или его политического
представительства, если эти обязательства выпущены после принятия настоящего закона,
или предоставлять заем иностранному правительству, политическому представительству,
организации или ассоциации, если дело не идет о возобновлении или пересмотре уже
существующей задолженности, пока такое правительство, политическое
представительство, организация или ассоциация не погасят своей полной или частичной
задолженности правительству Соединенных Штатов. Лицо, нарушившее положение
настоящего закона, наказуется по вынесении судебного приговора штрафом до 10000
долларов или заключением на срок не более 5 лет или обеими этими мерами наказания.
Под термином «лицо» в настоящем законе подразумеваются индивидуальные лица,
товарищества, корпорации или ассоциации, не относящиеся к числу государственных
корпораций, организованных по специальному решению конгресса или в соответствии с
этим решением, или корпораций, в которых правительство Соединенных Штатов имеет
контрольный пакет акций или контролирует их на основе совместного владения или
каким-либо другим способом...
(Хрестоматия по новейшей истории. Т. 1. …)
9. ЗАКОН ВАГНЕРА 5 июля 1935 г.
Отказ работодателей признавать право работающих по найму лиц
организовываться или заключать коллективные договоры ведет к возникновению стачек и
других форм конфликтов и неспокойствия в промышленности, что затрудняет или прямо
мешает деловой деятельности, так как все эти конфликты (а) нарушают эффективную
работу деловых предприятий и их надежность, (б) затрудняют деловую деятельность, (в)
ограничивают и затрудняют движение сырья, полуфабрикатов и готовой продукции и
влияют на их стоимость, (г) снижают занятость населения и ведут к падению заработной
платы в такой степени, что это существенно затрагивает или нарушает состояние рынка,
определяющего размеры товарооборота.
Существующее при заключении трудовых соглашений неравенство между лицами,
которые работают по найму и которые не пользуются полной свободой ассоциации или
заключения контрактов, и работодателями, которые организованы в корпорации или
другие формы ассоциаций владельцев, существенно затрагивает и мешает деловой
деятельности и ведет к обострению повторяющихся депрессий, так как это неравенство
способствует снижению уровня заработной платы и покупательной способности лиц,
работающих по найму в промышленности, и мешает стабилизации конкурирующих
между собой уровней заработной платы и условий труда внутри отдельных отраслей
промышленности и между ними...
Настоящим заявляется, что Соединенные Штаты будут проводить политику,
направленную на уничтожение причин, ведущих к возникновению определенных
важнейших препятствий, которые мешают свободному развитию бизнеса, и стараться
устранять эти препятствия в случае их возникновения
, поощряя Практику и процедуру
заключения коллективных договоров, а также защищая право рабочих на полную свободу
самоорганизации путем защиты права рабочих на полную свободу ассоциации,
самоорганизации и выбора своих представителей для ведения переговоров об условиях
найма и труда или для достижения других целей взаимопомощи и защиты...
254
Настоящим предусматривается организация специального управления, которое
будет называться Национальным управлением по трудовым отношениям и состоять из
трех членов назначаемых Президентом по совету и с одобрения Сената...
Лица, работающие по найму, имеют право на самоорганизацию, на создание
рабочих организаций, на вступление в эти организации или оказание им помощи, на
заключение коллективных договоров через посредство ими самими выбранных
представителей и на совместные действия в целях ведения переговоров о заключении
коллективных договоров или в других целях взаимопомощи или защиты.
Действия работодателя будут рассматриваться как несовместимые с практикой
трудовых взаимоотношении, если он:
(1) Путем вмешательства в действия работающих у него по найму лиц будет
препятствовать им в осуществлении прав, гарантированных настоящим законом.
(2) Будет вмешиваться в их действия, направленные на создание какой-либо
рабочей организации или мешать им оказывать финансовую или какую-нибудь другую
необходимую поддержку такой организации...
(3) Путем дискриминационных действий в отношении предоставления работы или
продолжительности занятости, или любого иного условия найма или труда поощрять
вступление в ту или иную рабочую организацию или выход из нее, если только никакие
положения, содержащиеся в настоящем законе или в законе об оздоровлении
национальной промышленности, учитывая здесь вносимые в него время от времени
исправления, или в любом кодексе или соглашении, одобренных или предписанных этим
законом, или в любом другом статусе Соединенных Штатов, не препятствуют
работодателю заключить с рабочей организацией (созданной, существующей или
получающей поддержку не с помощью каких-либо действий, признаваемых настоящим
законом противоречащими трудовой практике) соглашение, предусматривающее, что
работа на данном предприятии может предоставляться только членам этой рабочей
организации, имея здесь в виду, что вышеуказанная организация действительно является
представителем работающих по найму лиц...
(5) Откажется вести переговоры о заключении коллективного договора с
представителями работающих по найму лиц...
Представители, назначенные или выбранные для ведения переговоров о
заключении коллективного договора большинством лиц, от имени которых ведутся
данные переговоры, считаются исключительными представителями всех этих лиц при
ведении переговоров о заключении коллективного договора, об уровне заработной платы,
о продолжительности рабочего дня и о других условиях труда...
Имея в виду охрану преимуществ, которые проистекают для работающих по найму
лиц из их права на самоорганизацию и заключение коллективных договоров, а также с
целью проведения в жизнь настоящего закона другими способами, Управление будет
решать в каждом отдельном случае, будет ли коллективный договор заключаться от
имени компанейского союза, профсоюза или заводской или цеховой организации...
При обнаружении незаконных действий в трудовой практике Управление имеет
право обратиться по этому поводу к любой выездной сессии окружного суда
Соединённых Штатов, в любой окружной апелляционный суд Соединенных Штатов или,
если все окружные апелляционные суды распущены на каникулы, в любой районный суд
Соединенных Штатов, работающий в данном округе или районе...
Каждый, кто намеренно будет оказывать сопротивление, мешать или
препятствовать любому из членов Управления или любому из его агентов или агентств в
исполнении ими своих обязанностей, направленных на проведение в жизнь настоящего
закона, будет подвергнут наказанию штрафом до пяти тысяч долларов или тюремным
заключением на срок не более одного года, или обоим видам наказания...
255
Ни одно из положений настоящего закона не должно истолковываться как
препятствующее или ограничивающее в какой бы то ни было степени право на
объявление стачек...
(Хрестоматия по новейшей истории. Т. 1...)
10. ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ 1947 г.
Глава 7
1
. Взаимоотношения между трудящимися и администрацией
Подглава II. Трудовые отношения в Федерации
§ 151. Констатация и провозглашение политики
Опыт показал... что практика некоторых рабочих организаций, их должностных
лиц и членов имеет иногда целью или неизбежно влечет за собой осложнение или
препятствование коммерции...
§ 157. Право работников на организацию, ведение коллективных переговоров и т.п.
Работники имеют право на самоорганизацию, на создание рабочих организаций,
вступление в них или содействие им, на ведение коллективных переговоров через
представителей, назначенных по собственному выбору, и на участие в иной совместной
деятельности, имеющей целью ведение коллективных переговоров и другую взаимную
помощь и защиту, а также имеют право частично или полностью воздержаться от
подобного рода деятельности...
§ 158. Недобросовестная трудовая практика
b) Недобросовестной трудовой практикой со стороны рабочей организации или ее
агентов признается:
1) воспрепятствование или принуждение при осуществлении работниками прав,
гарантированных ст. 157 настоящего раздела...
3) отказ вести коллективные переговоры с нанимателем...
4) (1) вовлечение либо побуждение или поощрение физического лица,
работающего по найму... к участию в забастовке...
7) пикетирование или побуждение к пикетированию либо угроза пикетированием
или призывом к пикетированию по отношению к нанимателю, если это имеет целью
обязать или принудить нанимателя признать рабочую организацию или вести с ней
переговоры как с представителем его работников или обязать или принудить работников
предпринимателя принять или избрать такую рабочую организацию в качестве своего
коллективного договорного представителя...
c) Выражение каких-либо взглядов, договоров или мнений либо распространение
их в письменной, печатной, графической или визуальной форме не представляет собой
или не может служить доказательством недобросовестной трудовой практики...
d) ...Ведение коллективных переговоров рассматривается как исполнение взаимной
обязанности нанимателя и представители работников...
При этом, однако, если имеется вступивший в силу коллективный договор... ни
одна из сторон, участвующих в таком договоре, не вправе прекратить или изменить этот
договор, если только сторона, желающая такого прекращения или изменения:
1) не вручила другой стороне письменное уведомление 6 предлагаемом
прекращении или изменении за 60 дней до момента истечения срока его действия или в
случае, когда момент истечения срока в договоре не указан, – за 60 дней до момента
1
Данная глава представляет часть раздела 29 «Свода законов США».
256
предлагаемого прекращения или изменения; 3) в течение 30 дней после такого
уведомления, если к этому моменту не достигнуто соглашение, не сообщила о наличии
спора Федеральной службе по посредничеству и примирению...
§ 159. Представители и выборы
b) Управление устанавливает в каждом конкретном случае, какая единица (имеется
в виду рабочая организация. – Прим. сост.) является пригодной для целей ведения
коллективных переговоров с точки зрения обеспечения наибольшей свободы в
осуществлении работниками прав, гарантированных настоящим (законом)...
f) Управление не должно возбуждать официальное обвинение по жалобе, поданной
организацией в соответствии с пунктом «е» ст. 160 настоящего раздела, если такая
рабочая организация и национальная или международная организация, филиалом или
составным звеном которой является эта рабочая организация, не представила до этого
момента министру труда копий своего устава и правил и может доказать, что до этого
момента она представила министру труда финансовый бюджет, показывающий все
любого рода поступления и источники таких поступлений...
d) Обязанностью всех рабочих организаций является ежегодное представление
министру труда отчетов в предписанной им форме, содержащих текущую информацию,
аналогичную той, которую она обязана сообщить в первоначальном отчете,
представленном в соответствии с настоящей статьей, и никакое официальное обвинение
не может быть возбуждено на основании ст. 160 по жалобе, поданной рабочей
организацией, если она не сможет доказать, что она и национальная или международная
рабочая организация, филиалом или составным звеном которой она является, выполнила
обязанность, установленную настоящим пунктом.
Управление не должно возбуждать официальное обвинение по жалобе, поданной
рабочей организацией в соответствии с пунктом «b» ст. 160, если в Управление не
представлено каждым должностным лицом такой рабочей организации и национальной
или международной организации, филиалом или составным звеном которой она является,
письменное показание под присягой, подтверждающее, что... он не является или не
являлся членом коммунистической партии и что он не придерживается или не
придерживался убеждения и не является или не являлся членом организации, которая
придерживается убеждения или учит, что правительство Соединенных Штатов должно
быть свергнуто с помощью силы или незаконных и неконституционных методов.
§ 160. Предупреждение недобросовестной трудовой практики
a) Управление полномочно, как это предусмотрено ниже, предупреждать
совершение каким-либо лицом недобросовестной трудовой практики, затрагивающей
коммерцию.
b) Если какое-либо лицо обвиняется в том, что оно применяло или применяет
недобросовестную трудовую практику, Управление либо назначенные для этих целей
агент или агентство имеют право возбудить и распорядиться о вручении такому лицу
официального обвинения...
c) ...Управление... должно издать и вручить такому лицу приказ, обязывающий его
прекратить и воздерживаться впредь от недобросовестной трудовой практики и
совершить такие предписанные ему действия, включая восстановление работников с
оплатой или без оплаты за вынужденный прогул...
е) Управление правомочно предъявить в апелляционный суд Соединенных
Штатов
или в районный суд Соединенных Штатов того района, где имела место незаконная
трудовая практика, иск о принудительном осуществлении такого приказа...
§ 162. Преступления и наказания
257
Любое лицо, которое умышленно сопротивляется, препятствует, мешает или
вмешивается в действия члена Управления, агента или агентства при исполнении ими
обязанностей, предусмотренных настоящей подглавой, наказывается штрафом до 5000
долларов, или тюремным заключением на срок не более 1 года, или штрафом и тюремным
заключением вместе.
§ 163. Сохранение права на забастовку
Ничто в настоящей подглаве, кроме случаев, когда это прямо предусмотрено, не
следует толковать как какое-либо вмешательство, воспрепятствование или умаление права
на забастовку или как установление ограничений или оговорок, касающихся такого права.
Подглава III. Примирительное урегулирование трудовых споров; чрезвычайные
обстоятельства в Федерации
§ 172. Федеральная служба посредничества и примирения
а) Настоящим учреждается независимое агентство, именуемое «Федеральная
служба посредничества и примирения».
§ 173. Функции службы
а) В целях предупреждения или сведения к минимуму препятствий к свободному
осуществлению коммерции, возникающих в связи с трудовыми спорами, обязанностью
службы является оказание помощи сторонам, участвующим в трудовом споре на
производстве, затрагивающем коммерцию, в урегулировании такого спора путем
посредничества и примирения.
§ 178. Забастовки, подлежащие судебному запрету
а) Президент может дать указание генерал-атторнею обратиться в районный суд
Соединенных Штатов, юрисдикции которого подчинены стороны, за получением
судебного приказа о запрещении забастовки или локаута... и если суд установит, что такая
назревающая или происходящая забастовка или локаут:
1) отражается на промышленности в целом или на важной ее отрасли,
затрагивающей торговлю, коммерцию, транспорт, связь или коммуникации между
несколькими штатами или с иностранными государствами, или затрагивает производство
товаров для коммерции и
2) если допустить, чтобы она произошла или продолжалась, может создать угрозу
для общественного здоровья или безопасности, он имеет право запретить любую такую
забастовку или локаут или их продолжение и издать другие приказы, какие считает
нужным.
§ 179. Действия сторон по мирному урегулированию спора в период судебного
запрета
а) Если районный суд выдал приказ... запрещающий действия или практику,
создающую или способную создать угрозу здоровью или безопасности в Федерации,
стороны, участвующие в трудовом споре... обязаны приложить все усилия для разрешения
и урегулирования разногласий, используя содействие Федеральной службы...
б) После издания такого приказа Президент созывает следственную комиссию,
которая ранее представила отчет о данном споре. По истечении 60-дневного периода (если
к тому времени спор не был урегулирован) комиссия представляет Президенту отчет... В
течение последующих 15 дней Национальное Управление по трудовым отношениям
проводит тайное голосование работников каждого из нанимателей, участвующих в споре
для выяснения того, согласны ил они принять окончательное предложение их нанимателя
258
по урегулированию спора, и затем в течение 5 последующих дней удостоверяет
результаты такового перед генерал-атторнеем.
§ 180. Отмена запрета
После удостоверения результатов такого голосования или после урегулирования
спора соглашением... генерал-атторней обращается в суд с ходатайством об отмене
запрета, и это ходатайство должно быть удовлетворено и запрет отменен.
§ 188. Забастовка государственных служащих
Объявляется незаконным со стороны физического лица, выполняющего работу по
найму для Соединенных Штатов или какого-либо их органа, принимать участие в
забастовке.
(Сборник документов по истории государства и права зарубежных стран
(Сост. Баланик Б., Струнников В.Н.). М., 1971)
11. ЗАКОН КЛЕЙТОНА 1914 г.
Статья 2. ...Признается незаконным, если
любое лицо, занимающееся коммерцией,
в ходе таковой коммерции прямо или косвенно осуществляет дискриминацию в ценах
между различными покупателями товаров, которые продаются для использования,
потребления или перепродажи в пределах Соединенных Штатов... или иного места,
находящегося под юрисдикцией Соединенных Штатов, когда результатом такой
дискриминации может быть существенное ослабление конкуренции или же тенденция к
образованию монополий в любой сфере коммерческой деятельности.
Статья 3. ...Признается незаконным для любого лица, занимающегося торговлей, в
ходе этой торговли сдавать в аренду или заключать договор купли-продажи или
предварительной продажи вещей, изделий, товаров, механизмов, продовольственных или
иных товаров, патентованных для использования, потребления или перепродажи в
пределах Соединенных Штатов... или в любом месте, состоящем под юрисдикцией
Соединенных Штатов, а равно устанавливать на них цену или же скидку... на условии, в
порядке соглашения или понимания того, что наниматель или покупатель... не должен
будет использовать или совершать сделки в отношении вещей, изделий, товаров,
механизмов, продовольственных товаров конкурента или конкурентов наймодателя или
продавца, когда
результатом такой аренды, продажи или предварительной продажи или
же подобного условия, соглашения или понимания явится существенное ослабление
конкуренции или тенденция к образованию монополии в какой-либо сфере торговой
деятельности.
Статья 4. ...Любое лицо, потерпевшее ущерб в своем деле или в имуществе в
результате действий, запрещенных антитрестовскими законами, может предъявить иск в
любой окружной суд Соединенных Штатов в том округе, где ответчик проживает, или
обнаружен, или имеет агента, вне зависимости от суммы иска, и потребовать тройного
возмещения понесенного ущерба, а равно судебных издержек, включая разумную оплату
услуг адвоката.
Статья 7. ...Никакая корпорация, занимающаяся коммерцией, не должна
приобретать прямо или косвенно весь или часть акционерного капитала другой
корпорации, также вовлеченной в коммерческую деятельность, если в результате такового
приобретения может быть существенное ослабление конкуренции между корпорацией,
которая приобретает; и той, чьи капиталы приобретаются, а равно если это приведет к
ограничению данной коммерческой деятельности... или к тенденции образования
монополии в какой-либо сфере коммерческой деятельности...
259
Статья 8. ...По истечении двух лет с даты принятия настоящего закона никакое
лицо не должно быть директором или иным сотрудником или работающим по найму
одновременно более чем в одном банке, ассоциации банков или в тресте, организованных
и действующих в соответствии с законами Соединенных Штатов, и чьи депозиты,
капитал, активное сальдо и неразделенный доход превышают в совокупности 5 млн.
долл...
Статья 11. ...Полномочиями по принуждению к исполнению положений ст. 2, 3, 7
и 8 данного закона различными лицами наделяются соответственно: в отношении
публичных перевозчиков – Комиссия по междуштатному транспорту и торговле; в
отношении банков, ассоциаций банков и трестов – Совет управляющих Федеральной
резервной системы; в отношении всякой другой торговой деятельности – Федеральная
торговая комиссия...
(Гражданское, торговое и семейное право капиталистических стран:
Сборник нормативных актов. М., 1987)
12. МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ КОРПОРАЦИЯХ 1984 г.
Глава 2. Учреждение
§ 2.01. Учредители
Одно или более лиц могут стать учредителем или учредителями корпорации,
представив ее устав на регистрацию секретарю штата.
§ 2.02. Устав корпорации
а) Устав корпорации должен содержать:
(1) наименование корпорации...;
(2) число акций, которое вправе выпустить корпорация;
(3) адрес первоначально зарегистрированного офиса корпорации с указанием
имени первоначально зарегистрированного представителя корпорации, занимающего этот
офис, а также
(4) имя и адрес каждого учредителя.
§ 2.03. Учреждение
а) При отсутствии указания об ином корпорация считается учрежденной с момента
регистрации ее устава.
§ 2.04. Ответственность по сделкам, заключенным до регистрации
Все лица, совершающие сделки от лица корпорации, если им известно, что она не
зарегистрирована в соответствии с настоящим Законом, несут по таким сделкам
солидарную ответственность.
Глава 3. Цели деятельности и полномочия
§ 3.01. Цели деятельности
a) Каждая зарегистрированная в соответствии с настоящим Законом корпорация
имеет целью своей
деятельности ведение любого не противоречащего закону
предпринимательства, если ее устав не предусматривает более узких целей.
b) Корпорация, ведущая предпринимательскую деятельность, регулируемую иным
законом данного штата, может быть зарегистрирована согласно положениям настоящего
Закона только в том случае, если это допускается упомянутым Законом и без отмены
содержащихся в нем регистрационных ограничений.
260
§ 3.02. Общие полномочия
Если уставом не предусмотрено иное, каждая корпорация создается на
неограниченный период времени, осуществляет правопреемство под своим именем и
обладает равными по сравнению с физическими лицами правами в отношении действий,
совершение которых необходимо или нецелесообразно для ведения ее дел...
§ 3.04. Ultra vires
a) За исключением предусмотренного в пункте (b), действительность совершенных
корпорацией действий не может быть оспорена на том основании, что корпорация не
обладала или не обладает полномочиями на их совершение.
b) Полномочия корпорации на совершение какой-либо сделки могут быть
оспорены:
(1) в судебном процессе – по иску акционера к корпорации с целью отмены
совершенного действия;
(2) в судебном процессе – прямо, косвенно или через представителя – по иску
корпорации к обязанному лицу или к кому-либо из бывших директоров, должностных
лиц, наемных работников или представителей корпорации или
(3) в судебном процессе – Генеральным атторнеем по основаниям, указанным в
законе...
Глава 6. Акции и их выпуск
Раздел А. Акции
§ 6.01. Разрешенные акции
а) Устав корпорации должен указывать категории выпускаемых акций и
количество акций каждой категории, разрешаемой этой корпорации к выпуску. Если
корпорация имеет разрешение на выпуск акций нескольких категорий, то устав должен
указывать на необходимые различия между ними, причем еще до их выпуска в уставе
надлежит указать преимущества, ограничения и иные права, предоставляемые акционерам
акциями данного класса...
Раздел D.
Передача акций
§ 6.40. Передача акций акционерам
с) Передача акций акционерам не производится, если в ее результате:
(1) корпорация окажется не в состоянии оплатить свои долги в сроки, которые
наступают при обычном ведении дел;
(2) итоговая сумма активов корпорации окажется ниже итоговой суммы ее
пассивов, прибавляя (если иное не допускается уставом) сумму, которая
бы понадобилась
при роспуске корпорации в момент передачи для удовлетворения прав тех акционеров,
которые обладают преимуществом по отношению к акционерам, получающим
выпускаемые акции.
Глава 7. Акционеры
Раздел А. Собрания
§ 7.01. Ежегодные собрания
а) Корпорация обязана проводить ежегодные собрания акционеров в сроки,
указанные или установленные во внутреннем регламенте....