предприятием; отсутствие стратегии в его деятельности и ори-
ентацию на краткосрочные результаты в ущерб среднесрочным и
долгосрочным; низкий уровень трудовой мотивации работников
предприятий; безответственное отношение руководителей про-
изводственных объединений перед участниками (учредителями)
за последствия принимаемых решений, а также за финансово-хо-
зяйственные результаты деятельности.
Основной причиной всех этих негативных последствий являет-
ся неэффективное распределение прав собственности, концент-
рация экономической власти в руках небольшого числа собствен-
ников, не заинтересованных в экономическом развитии прива-
тизированного имущества.
Для преодоления неэффективного распределения экономиче-
ской власти на приватизированных предприятиях приняты но-
вые законодательные меры, направленные на развитие механиз-
ма корпоративного управления акционерным обществом. К ним
относятся, кроме вопросов формирования органов управления
и контроля, решения, связанные с проблемами существования
АО (изменение и дополнение устава общества, его ликвидация
и реорганизация и др.). При этом, с одной стороны, определены
вопросы, составляющие исключительную компетенцию общего
собрания, которые не могут быть переданы совету директоров
или исполнительному органу АО. С другой — появился перечень
вопросов, решения по которым могут быть приняты общим соб-
ранием только по предложению совета директоров (реорганиза-
ция АО, дробление и консолидация акций, совершение крупных
сделок и т. д.).
Таким образом, по ныне существующему закону по сравнению
с бывшим законодательством несколько расширены полномо-
чия совета директоров за счет общего собрания, одновременно
усилен контроль акционеров за деятельностью членов совета.
Последнее нашло свое проявление в том, что члены совета ди-
ректоров должны переизбираться ежегодно, а общее собрание
получило право в любое время досрочно прекращать полномочия
или любого члена совета, или указанного органа в целом. Речь,
следовательно, идет о расширении влияния акционеров на фор-
мирование состава совета директоров. Это очень существенно,