Многогранная деятельность МОТ свидетельствует, что МБТ постоянно обращается к
услугам центра, поскольку большинство проектов технической помощи МОТ различным
странам предусматривает подготовку кадров. Наиболее распространёнными темами
учебных программ центра являются подготовка управленческих кадров, образование
рабочих, трудовые отношения, содействие трудящимся-женщинам, охрана и гигиена
труда, социальное обеспечение, а в целом — изучение международных трудовых норм и
практика их применения в конкретных условиях многих стран мира.
Задачи, стоящие перед странами-членами МОТ, призван решать Международный
институт социально-трудовых исследований, созданный в 1960 году. Главное направление
деятельности института — исследование роли органов по труду в содействии
экономическому и социальному прогрессу. Большое внимание уделяется изучению роли
профессиональных союзов и организаций предпринимателей, вопросам регулирования их
взаимоотношений, включая партнёрство между работодателями и трудящимися на
производстве, неформальные социальные механизмы, регулирующие рынок занятости.
В научной деятельности этого института активно исследуются органы по труду и
экономическое развитие. Цель этого проекта — изучение влияния различных социальных
учреждений на рост производства, занятости, доходов и благосостояния. Он включает
разработку системы показателей, характеризующих различные виды учреждений по
труду; анализ их организационных изменений за последние годы; исследование их роли в
распространении современных технологий и профессиональных навыков; изучение их
роли в предотвращении нарушений прав человека, борьбе с социальным отчуждением и
бедностью. Так, например, в ряде государств Азии проведён сравнительный анализ
функционирования органов по труду на уровне предприятия, их влияния на
экономический рост, на рынок труда и систему оплаты. Оказывается техническое
содействие в подготовке специалистов в социальной сфере для стран Африки. В
государствах Латинской Америки ведётся изучение возможностей трудовых институтов
для содействия долгосрочному экономическому росту в условиях структурной
перестройки. Значительная работа проводится в странах Центральной и Восточной
Европы.
Другим важным направлением научных изысканий института являются органы по труду и
новые системы организации производства. Цель этой программы — изучение влияния
новых тенденций в организации производства на вопросы труда, а также выявление
моделей организации производства, соединяющих экономическую жизнеспособность и
социальную справедливость. Анализу подвергнуты следующие проблемы: трудовые
нормы как средство содействия постоянному и социально устойчивому экономическому
росту, развитию трудовых ресурсов, структурной стабильности экономики,
регулированию международной конкуренции и борьбы с монополиями; глобализация
экономики и её влияние на рабочие места и их качество, географическое распределение
занятости и органы по труду; перспективы самостоятельного развития на региональном и
местном уровнях и изучение возможности выживания малых промышленных центров в
условиях возрастающей интернационализации рынков.
Третьим направлением в работе института стало изучение проблем социального согласия
и принципа трипартизма. В связи с беспрецедентной дифференциацией современного
мирового сообщества целью этой программы является определение возможных
направлений развития социальных учреждений, которые обеспечат согласие и
сотрудничество основных партнёров и усилят их потенциал в укреплении гражданского
общества. С этой целью проводится изучение влияния новых экономических факторов на
социальных партнёров и традиционных трёхсторонних структур и определение