Правоведение
Юридические дисциплины
Контрольная работа
  • формат doc
  • размер 11,31 КБ
  • добавлен 16 сентября 2013 г.
Прекращение трудового договора
КГСХА, курган, 2013, 5 страниц. Прекращение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора.Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Тесты. 3 практических задания. Вариант
8.Слесарь Салимжанов 20 декабря 2005 г. был замечен на работе в нетрезвом состоя-нии, что за приказом от 10 января ему объявлен приговор.
27 марта 2006 г. он опоздал на работу на два часа и приказом от 6 апреля ему опять объявили выговор. 12 мая Салимжанов отказался выполнять производственное задание, при этом выражался нецензурно. После этого приказом от 20 мая 2006 г. он был уволен с работы по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Салимжанов не согласился с увольнением и предъявил иск в суд о восстановлении на работе.
Работница ЗАО «Швейная фабрика Мастерица» Камалетдинова была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями, о чем сотрудником службы безопаст-ности предприятия составлен акт. Директор ЗАО издал приказ об увольнении Камалетди-новой в соответствии с подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК.
Инженер Тимочкин 15 января подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 1 февраля. 25 января он пришел в отдел кадров и заявил, что хо-чет забрать свое заявление, так как у него изменились обстоятельства и он передумал увольняться. Однако отдать заявление ему отказались, сказав, что приказ об увольнении с 1 февраля уже издан, а на его место будет переведен инженер из другого отдела, где наме-чено сокращение штатов.